【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

大量要日结工

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

京东官方直招，库内作业，工作上手简单，工作稳定，工资有保障！ 【招聘岗位】盘点员、打包员、拣货员等 ------------------------- 【岗位职责】负责仓库日常物资盘点、打包、拣货等工作; 【岗位要求】年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求，认字、认识26个英文字母，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 需要有正常发薪的本人银行卡，面试不能穿短裤，裙子，拖鞋等 ------------------------- 【工作时间】13点-1点（基本上不加班）中间吃饭休息时间1~2小时，月休4天，做6休1； 【薪资福利】1、综合到手薪资6000-8500元/月；2、入职缴纳当地六险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等; ------------------------- 【食宿情况】包住宿(4人间)没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理，正式工餐给补贴360元/月； 京东的薪酬（工资）是每个月月底（最晚是最后一天，遇到周末提前）发放，发放的是上月21日到本月20日的工资！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000＋ ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号工资25号发，16-31号工资下个月10号发，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：住宿2人间，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带，包住 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

肥西万纬冷链园，长白班，水果蔬菜分拣员 恒温车间，可以带手机 时间：10点-21点 年龄：18-50岁，男女不限 工资：前15天工资21元/小时，，，月薪8000-12000，包吃不包住，不体检 每个月10号发工资，每周都可以预支工资

电商仓库 小件分拣 小件扫描 小件打包 没有流水线 活轻松 简单好上手 可长期干 年龄：18-50 男女不限 时间：9点-22点

百货分拣 17左右每小时

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

今天联合利华，现在加一个日结工，工资170，明天7:30下班，能来到现在打电话给我，车接车送

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合肥市巢湖市招弱电/安防

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洗涤分拣招人了，要求不高，只要肯干就行。联系电话：

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招聘：打包组薪资：计件公司：赣州市章贡区宏马配送服务中心招聘人数：6人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：06:00-11:00（一班制）职位描述：岗位职责：1、负责蔬菜、水果、粮油、副食、日用百货等商品的配送工作，主要覆盖章贡区及老城区周边区域；2、6点前到仓库进行货物准备，8点左右发车，完成配送任务后即可下班；3、确保货物安全、准确送达客户手中，并维护良好的客户关系。任职要求：1、年龄30-40岁，能吃苦耐劳，适应上午班工作时间（6:00-11:00）；2、有相关配送或驾驶经验者优先考虑；3、接受计件薪资模式，多劳多得；4、工作稳定，货源由大平台提供，需具备较强的责任心和服务意识。5，不能吃苦的勿扰。有意者请先投递简历，或联系刘女士（）、肖先生（）。非诚勿扰。工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙石镇S226赣州市欣荣塑胶制品厂驴充充充电站

广州花都短视频电商[红包][红包][红包]打卡3天每天发150 转正后月薪7000-12000 18-45岁，男女不限，已满。 【工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 试工期小时工工资待遇： 小时工薪资模式，工时按照自然月计算，跨月不累计 当月工时≤80H，按照17元/时 当月工时80＜工时≤220 H，按照18元/时 当月工时＞220H，  按照19元/时 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

打包配货薪资福利:工资5000-6000/月月休2天包中餐，包住，晚餐补贴300元招工人数:5名工作地址:城西街道金哥集团北门

【薪资待遇】 32/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

日结天天结，上班自由 送生鲜食品 都是小件 空调洗衣机都有 长期也可

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注意！！！直招骑手送餐员， 招聘信息： 站点直招送餐员，提供车辆和住宿，车辆无需分期，不收任何押金。（面试可直接到站点面试，由站长直接接待） 加入骑手不需学历、资历、经验，在这里只看你的努力和付出，骑手能力是决定价值的标准。 送餐员薪资福利： 1、高低温补贴、冲单奖、全勤奖、车辆补助、话费补助、恶劣天气补贴、早晚班单价补贴、优秀员工奖、距离补贴、好评奖励等等额外奖励补贴政策 2、综合工资6000--10000+每单5--10块，日均60单左右，可随时预支工资 3、长白班8个小时，其余时间自己安排 4、提供宿舍，4-6人间，空调、热水器、洗衣机一应俱全，不收住宿费用 5、骑手所需头盔、工服、餐箱都由站点提供，不收任何费用 6、可自带车，无车站点提供车辆，无需任何押金、费用 7、入职及买价值300万商业保险 8、每餐补助5--8元 送餐员岗位职责任职要求： 1、骑手通过专送APP接单，按照订单信息去商家取餐，准时送到顾客手上即可 2、站点配送范围3公里以内，新人有老师傅带，3天左右即可熟悉 3、18--55周岁， 4、会骑电动车，会看手机导航 晋升：每三个月晋升考核，目前所有的管理层都是从骑手做上来的 站点直接招聘，我们需要你，你更需要发现自己。

岗位职责： 1、发货计划执行——结合亚马逊店铺销售节奏，统筹安排FBA发货任务，综合评估运输时效、成本及渠道稳定性，择优选择最合适的物流方案。 2、报关资料制作——独立完成商业发票、报关单等全套出口单据的编制，确保各项信息准确一致，顺利推进出口报关流程，并做好文件归档管理。 3、产品合规审核——核定产品海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关监管要求，提前防范查验、扣货或退运风险。 4、异常跟进处理——针对运输途中或仓库交接过程中出现的异常情况（如丢件、报关受阻），及时协调各方资源进行处置，落实索赔或补救措施。 5、数据分析与优化——定期整理分析物流数据，识别运输环节中的共性问题，深入挖掘根本原因，推动流程改进，提升整体发货效率。 6、灵活应对变化——密切关注海外政策及海关规则变动，快速调整操作策略，主动探索优化路径，持续提升工作成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备基本英文读写能力，能熟练阅读亚马逊后台英文界面及各类英文物流单证、合规资料。 2、性格沉稳踏实，做事细致严谨，责任心强，情绪稳定，职业发展意向明确。具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及闭环执行能力，可独立跟进物流全链路流程，高效处理各类物流异常及理赔事务。 3、熟练操作Office办公软件，擅长数据核对与资料归档，具备清晰的工作条理和良好的时间管理能力。 福利待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 绩效，综合7000-8000 2、五险一金：入职即缴纳（应届生毕业即缴纳） 3、年度调薪：每年一次调薪机会 4、晋升空间：管理/专业双通道，透明公平 5、培训机制：一对一导师带教 + 内部培训 6、评优奖励：季度/半年度/年度评优 7、带薪年假：入职满一定期限即享 8、年底双薪：按入职时间发放 9、专项活动：年度旅游等大型活动 10、节日福利：节日礼盒/礼品 11、生日福利：生日会/生日礼物 12、文化活动：篮球、羽毛球、户外等兴趣俱乐部 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30，周末节日如需值班，享有2-3倍值班费 工作地址：合肥市经开区文峰中心44楼

保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班

岗位：平叉，高叉司机（侧位高叉） 工作内容：主要在仓库叉托盘，装卸货物，分拣 配送 扫描 收发货 ，都是酱油活 薪资： 平叉：26/时，286/天，综合7000-7500/月 高叉司机（侧位高叉）：27/时，297/天+300岗位补贴，综合7000-7500/月 工作时间：8.00-19.00长白班，中间休息一个小时（） 要求：18-50岁，男女不限，有叉车证，熟练工，需要会四角对位

【岗位职责】 1. 负责物流订单的全流程跟踪与管理，包括发货、运输、仓储及配送环节的协调与监控。 2. 对接供应商与客户，处理物流异常问题（如延迟、破损），确保货物安全准时交付。 3. 整理物流数据并进行分析，提出流程优化建议，降低运营成本与出错率。 4. 维护物流相关文档与系统信息，确保数据的准确性与完整性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上物流或供应链领域实操经验，熟悉物流运作流程与常用工具。 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应突发状况。 4. 熟练使用办公软件（Excel、ERP系统等），具备基础的数据处理与分析能力。

1、维护供应商合作关系，优化并完善公司项目运营流程体系； 2、搜集行业市场动态，积极开拓具备竞争优势的新业务资源； 3、统筹协调运输环节中的各类问题，独立应对突发及异常情况； 4、及时响应各类项目的运费询价需求，为业务拓展提供有力支撑。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉第三方物流市场运作模式； 2、执行力突出，擅长问题分析与解决，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力； 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识； 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力，能够预判市场发展趋势。

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》