1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月可自由调休三天

公司前台接待和服务

针对有需求的客户开展维护、邀约、增强黏性及签单等全流程销售工作

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、可接受夜班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休息支持连休或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需接受工作时长、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶水配备等 2、按标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的服务与沟通能力 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动

我们前台主要是负责资料打印和人员接待上班时间早10晚7一个月4天休息底薪3500加500房补上班氛围还工作轻松没压力

岗位职责： 1、负责前台快递的寄送与接收、传真处理等相关事务； 2、负责来访人员的接待、登记及引导工作； 3、负责为访客提供茶水服务以及公司宣传资料的陈列布置； 4、负责办公用品的登记与发放管理； 5、完成公司领导临时安排的其他工作任务 任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力与亲和力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、学习能力较强，思维条理清晰，欢迎应届毕业生应聘； 4、具有较强的沟通与协调能力 早十晚七，工作氛围良好，环境舒适

行政岗，负责迎检接待资料整理

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.协助处理日常人事行政工作 3.维护区域的整洁与专业形象 4.负责招聘 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台日常事务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.有招聘经验的优先

要求： 1. 年满22周岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2. 拥有1年以上教育培训行业相关工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责：运营与数据管理 1. 负责校区管理系统维护，按时完成数据更新与备份，每日整理学员核心信息； 2. 发布招聘需求，进行简历筛选并安排面试邀约； 3. 登记日常收支明细，编制月度财务报表； 4. 规范企业微信平台使用流程，协助开展内部培训； 5. 使用办公软件制作各类文档，处理日常行政事务。 工作时间： 周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周六、日休息

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

包河区靶场路因业务需要招聘经理一名，主管数名，收银一名，服务员若干名有意联系。平台

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招聘：写字楼前台保安1人，12小时岗，做五休二，法定节假日跟休，薪资4600/月，缴纳社保，要求：身高175以上，年龄35岁以下，形象佳，联系电话：姚：

文强汽车修理厂招聘 前台打单子 要求：懂电脑操作 工资：5500包吃住 机修中工/学徒工 工资面议 地址：义乌市宗泽北路220号 电话：

前台：负责接待及审核工作。 助理：负责互联网招聘工作。

前台服务员 ，认真负责、吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理。工作简单易上手，环境宽松自由。工作时间∶10：00—14：00，17：00—22：00 薪资福利:底薪➕全勤➕绩效➕奖金，月休3天。管吃不管住。综合薪资可达4000—5000，满一年后有工龄工资。 应聘请注明来源()优先录用

招聘：招聘前台 薪资：2600-2700元/月 招聘收银，待遇：2600一个月； 负责顾客结账、收银操作及票据管理，确保账目准确无误；熟练使用收银系统及相关设备，保持收银台区域整洁有序 要求：具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏的工作环境；

工作内容外卖配餐出餐打包. 工作要求认真仔细按单按时配餐，不漏餐，不超时 工作日18：00～21：00 节假日15：00～21：00

1.熟练操作各类办公软件，承担生产计划相关统计资料的整理与编制，并完成必要的数据分析工作； 2.具备良好的沟通协调能力，能迅速融入新工作环境并适应岗位要求； 3.工作作风严谨踏实，富有责任心与耐心，对待任务细致认真； 4.完成上级交办的其他工作任务。

可携带手机上班，非销售岗位，无需外呼联系客户 主要处理客户反馈的事故地点信息，及时准确登记，工作内容无销售性质 上班四天休息两天，每月休息10天，每天固定工作8小时，无业绩考核，按时下班 无责任底薪5500元＋额外绩效奖金，入职即缴纳合肥本地五险一金

招聘： 小案板6000左右 小凉菜6000左右 服务员2名 4500左右 传菜员1名 4300左右 包吃包住，月休四天，合肥银泰ln77 联系电话：（）

招聘啦 经理6000-8000 主管4500-6000 收银4000-5500 服务员3500-5000 传菜3500-4500 厨师学徒2000-5000 案板4500-6000 打荷3000-5000 地址 合肥蜀山区高刘庐州三亩田 ☎

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项指标达成； 2、保障服务品质持续优化，提升客户体验与满意度； 3、及时汇报工作问题，并参与制定与落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备挑战意识，保持积极乐观的工作态度； 2、具备较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作精神； 3、具有较强的服务意识、责任感以及良好的团队合作观念； 4、有相关工作经验者优先考虑（欢迎实习生应聘）； 5、年龄18-29岁 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。 3.每日工作八小时，不安排加班。 4.旅游福利：公司每年组织员工开展2-5次国内外公费旅游。 5.提供住宿及定期专业技能培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施，公寓环境干净整洁） 6.晋升机制公开透明，所有员工晋升机会均等，不受入职时间限制。 晋升空间： 主管—准副理–副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升通道畅通。坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手共进、共同成长！年轻化团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！

1、打扫卫生 2、上菜、撤台 3、收银

1、熟练掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基本操作； 2、协助会计完成单据整理相关工作，如编制现金日报表、处理员工出差报销等事务； 3、负责人事基础事务管理，包括员工考勤统计、工资表制作、人员入职与离职信息登记等； 4、参与招投标文件的整理与归档工作； 5、执行日常行政事务的办理； 6、负责仓库物资的出入库登记与台账管理； 7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动实施； 8、对接合同审核及相关流程处理工作，具备财务背景者优先考虑。 公司福利： 1.提供职工综合福利保障 2.周末双休+享受带薪国家法定节假日及公司年假 3.每月准时发放薪酬 4.公司提供清晰的职业发展路径（业绩晋升通道/管理晋升通道） 5.团队氛围融洽，定期组织团建活动、运动会及学习提升机会 要求具备良好的再学习能力，责任心强，具有团队合作意识、问题分析与解决能力以及高效执行力；

能够独立服务包厢，做好餐前接待，餐中服务，餐后收台工作等

吃苦耐劳，手脚麻利