岗位职责: 1. 负责比亚迪汽车的销售工作，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业服务，保障客户体验与满意度 3. 持续维护并开发客户资源，增强品牌影响力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高强度工作节奏 上班时间 8.30-17.30月休四天，中午提供午餐，交五险

工作内容 -提供专业化的试乘试驾服务体验 -维护客户关系，保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧及服务意识 -能够熟练驾驶试驾车辆 -熟悉汽车基本知识，可胜任试乘试驾的讲解与支持

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

招聘岗位：新能源汽车销售 待遇：无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成（1k-5k） 岗位职责： 1.负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2.向客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化其对车型功能的理解 3.提供标准化试驾服务，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程体验良好、满意度高 4.主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升线索转化率 5.按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好使用状态 6.与店内团队紧密协作，共同达成个人及门店销售指标，持续优化销售技能 任职要求： 1.具备2年以上零售行业销售、大客户维护或客户服务相关经验 2.热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧与客户服务能力，有良好的团队协作精神，乐于配合团队达成目标，学习能力强，能快速掌握新知识 3.对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能够迅速熟悉车辆性能与配置信息 4.可灵活应对工作安排，接受市内不同门店的岗位调配 上班时间：8:30-17:30，单休 福利：免费午餐，五险一金

1.招聘年龄25-40岁 2.有销售意识，有销售经验者优先，有驾照优先 3.工作内容，展厅接待客户，或电话联系客户，通过与客户沟通，促进成交签单 4.组织客户试乘试驾，让客户体验感满满，对所购车辆进一步了解清楚 5.交付车辆，交代客户具体首保时间等 补充说明 1入职员工试用期一个月，月薪4000元 2转正后3000+提成+其它 3上班时间，8:00-17:00，基本无加班，周末单休 4国庆，春节带薪休假

本公司急招二手车销售，有无经验均可，初中以上文化，会手机基本操作，很容易学会，底薪加提成，每个月轻松过万。

负责展厅客户接待与关系维护 负责客户跟进及促成成交 协助公司达成业绩目标 若在其他门店业绩排名前二，薪资待遇可面议

维护客户，联系客户，需要有一定的责任心，无视学历，只看能力

招聘：二手车销售 要求：男女不限，学历不限，年龄不限，有经验均可，提供免费培训，对工作热情，喜欢二手车行业，发挥你的潜能，限放大！月入过万不是梦 上班时间：9:30点-5点（只属于年轻人的showtime） 简单暴力就俩字《招人》 招年轻人 招有思想梦想的年轻人 招有思想梦想上进的年轻人 招像狼一样有着团队意识的人 只要你有想法；我们给你平台 只要你有能力；我们给你未来 月薪过万不是梦 招聘二手车销售

入职开年红包奖励 主要负责工厂后勤包装工作，无需学历经验要求，是人都能干，当天发工资，要来的小伙伴详细私聊哦！

招多名长期稳定主播也可兼职 时间可调整（自己的货盘，自产自销，能力强的可谈达人合作，具体合作可以面谈） 女装 身高：163-168 体重：90～115 年龄：25～40岁左右 穿版好看，直播间节奏灵活，有亲和力，有塑品能力，招长期稳定的 薪资：130～150每小时➕提成（具体薪资根据主播能力）（保时长） 地址：元和

苏州吴江区， 找快剪师傅一位，保底6500，月休 包住宿舍近， 提成对半，靠谱老司机长期稳定诚心的联系。（半桶水 混工资 吊儿郎当勿扰）有意私聊

明日招聘汇总图。

急招门岗保安: 年龄20-56岁.身体健康 工作时间：12小时早晚班 月工资4200-4500元 包吃包住（住宿条件好两人间） 以上岗位人员必须服从管理有责任心 有保安证优先 地址:苏州吴江区七都镇 联系电话:

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，达成月度销售目标与客户满意度指标 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作 4.协同市场部执行本地化推广活动，参与车展、社区巡展等线下营销支持 5.准确录入CRM系统信息，及时反馈市场动态与竞品情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，认同新能源出行理念，有驾驶证者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备基础销售经验或客户服务意识者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息 4.诚信务实，目标感强，适应快节奏销售工作，接受阶段性驻店或外拓任务 5.认同“共战共赢”价值观，愿在汽车流通产业长期发展

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

二手车销售，男女不限，年龄不限，不看工作经验，收入无上限，

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常服务及相关事务的执行； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集与跟进，协助完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队协作，有销售经验者优先考虑； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场信息，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平；

我们公司成立15年，专注苏州全域中石油车用润滑油代理，同时为安睿驰安全轮胎全域代理，两项业务在全国均位列前三，现有团队25人。 建议在抖音搜索“安睿驰自修复安全轮胎”了解详情。 现因业务发展需要，诚聘具备行业经验的销售经理，请将简历发送至指定邮箱。 油品销售经理： 1：具备汽后市场从业经历（如曾从事膜类、脚垫、其他品牌润滑油、汽车配件等品类） 2：熟悉小B端市场运作（掌握陌生拜访技巧、客户维护方法、回款管理及客户开发流程） 3：学历要求：本科优先，汽车维修或市场营销相关专业者优先 4：年龄要求：25-40岁优先 5：性格倾向：外向型人格，如狮子型、孔雀型特质者优先 6：热爱销售岗位，具备强烈目标意识和自我驱动力者优先考虑 轮胎销售经理： 1：具备项目型销售经验者优先（擅长会议营销、可独立开展培训、熟练制作PPT、有PK实战经历） 2：学历要求：本科优先，汽车维修或市场营销相关专业者优先 3：年龄要求：25-40岁优先 4：性格倾向：外向型人格，如狮子型、孔雀型特质者优先 5：对销售工作富有热情，目标感明确且自我激励能力强者优先 以上岗位，若自带行业资源者，将优先录用 特别提醒： 1：有互联网平台从业背景、对薪资期望过高的候选人需谨慎考虑 2：对加班配合度较低者不建议投递 技能要求： 1：个人名下有车辆，持有有效驾驶证

公司扩展大量招人，男女不限，年龄不限，工作经验不限，上班时间自由，可全职可兼职，工资发放准时，收入无上限，我提供舞台你自由发挥

招油漆工

汽车货车修理工 薪资6000-12000元/月（可协商提成） 要求：年龄18-40岁，身体健康，有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修，需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿，提供保底薪资。 工作地点:苏州市姑苏区传化公路港 徐先生

岗位职责： 汽车销售顾问（可带新人，五险一金）工作内容： （1）、负责整车讲解及销售 （2）、建立、完善客户信息系统，负责挖掘客户需求，实现新车销售 （3、贯彻落实销售的核心流程工作。 （4）、正常展厅接待工作，线上网络线索跟进，探寻客户需求及推荐产品，解决客户异议，签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.销售工作经验优先 3.具有较强的沟通能力； 4.具有很强的事业心； 5.身体健康，无不良工作记录。 薪资福利体系 1.底薪4000-6000+业绩提成 2.五险一金 3.带薪年假、带薪病假

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

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