岗位职责： 1.负责接听客户来电，处理家电产品（如空调、冰箱、洗衣机等）的售后咨询、报修及投诉； 2.准确记录客户反馈的问题，协调安排维修师傅上门服务，并跟进处理进度； 3.解答客户关于产品使用、保养、保修政策等常见问题，提供专业指导； 4.定期回访客户，收集服务满意度反馈，提升客户体验； 5.协助处理退换货、配件更换等售后流程，确保问题高效解决； 6.整理售后数据，反馈产品高频问题，推动内部改进。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有家电行业售后或客服经验者优先； 2.熟悉家电产品基本工作原理或常见故障（公司提供培训）； 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备耐心和服务意识； 4.能熟练使用办公软件（Excel/Word），适应客服系统操作； 5.具备一定的抗压能力，能妥善处理客户情绪化问题。

电脑打单，对单做采购单相关工作 1.熟悉电脑打字，有文员工作经验 2.性格温柔，细心，有责任心，沟通能力强，勤劳 3.月休工2天

1.财务助理，负责采购跟单相关工作 2.熟练操作常用办公软件，具备基础财务知识，工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通技巧与表达能力 3.工作时间实行六天工作制

销售文员招聘启事 一、公司简介 [公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。 2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。 3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。 4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。 5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。 三、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。 2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。 3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。 4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。 四、工作待遇 1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。 3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 五、工作地点 [具体工作地址] 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。 2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、有从业经验优先！ 18至40岁168以上 二、工资待遇： 月薪6500元（每月）12小时/天，月休4天，包吃（两餐）包住4-6人间， 三、工作内容 工作地点:深圳市沙井街道华发冰雪世界 工作内容:配合项目工作考勤及报表等工作，并与公司对接项目文字管理工作。 联系人:余队

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

工作内容: 1、配合经理完成客户的跟进与邀约工作 2、协助经理开展新客户的开发，维系客户关系并推动合作持续深入 3、负责客户关系维护，关注客户需求与问题解决，跟进客户投诉处理情况，协同公司完善售后支持，提高客户满意度 4、整理个人业务单据，落实客户签约后的合同执行及归档管理工作 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和较强的语言表达能力 2、能独立应对和处理工作中出现的问题，具备一定抗压性 3、有责任心，可按时保质完成既定工作任务 4、具有良好的团队协作意识与配合能力

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

岗位职责： 1.负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2.管理钉钉系统后台，确保流程规范运行； 3.搭建并维护客户信息档案，保障客户关系稳定及信息及时回馈； 4.维护会员体系，主动通知会员到店享受专属权益； 5.熟悉企业运营机制，回应客户咨询并妥善处理常见投诉； 6.执行上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰，工作细致有耐心，拥有较强的服务意识与沟通技巧。 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家；每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力。 薪资结构：底薪+绩效奖金 ·发薪日：15日 ·社保类型：五险 ·包住宿：提供公寓式居住环境 ·交通便利：临近地铁站与公交站点 ·办公环境：氛围轻松融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 能力突出者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

深圳市龙岗区招管道/通风保温、氩弧焊

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招搞卫生打杂，30/小时

深圳市宝安区有80米风管拆除拿走就行，

招聘内勤：大专以上学历，年龄40岁以内，薪资面议，双休，社保，劳保，节日福利品，有经验者优先。

会电脑基本运用，性格乐观开朗。

岗位职责： - 负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档、会议安排等； - 协助财务部门进行发票整理、报销单据审核、费用统计等工作； - 负责基础账务录入、数据核对及报表整理； - 配合完成月度、季度财务相关资料准备； - 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： - 大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； - 具备基础财务知识，了解基本会计流程者优先； - 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； - 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有相关工作经验者优先考虑。 我们提供： - 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围； - 完善的培训机制与职业发展机会； - 五险一金、带薪年假、节日福利等； - 具有竞争力的薪资待遇（面议）。 期待你的加入，与我们一起成长！

[庆祝]想戒掉手机瘾吗？还想一边挣钱？来来来[勾引][勾引][勾引]行政班！文职岗！社恐来！i人来！[庆祝]8小时工作制，上六休一，工作时间：8：30-12：30，14：15-18：00工作轻松，看看监控，做个线上“安全员”：看看监控区域是否有暴力等违法行为出现，并联系相关人员处理，监控区域有物品损坏的，联系工作人员处理岗位要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历，没有征信问题，犯罪记录等有白衬衫黑裤子黑鞋首月3100元，第二月3200元位置：陇海西路附近手机：（）

会电脑手机 办公软件 联系电话

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

跨境文员岗位职责： 1. 协助总经理完成日常行政事务（包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排） 2. 能够妥善应对各类突发状况并及时处理 3. 具备较强的理解力与执行力，能准确落实工作任务 4. 有相关业务背景者优先考虑，具备跨境电商从业经历更佳 5. 拥有海外仓库资源及合同管理经验者优先录用 6. 具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 7. 熟练使用PS软件 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 大专及以上学历，有跨境电商工作经验者优先； 3. 工作态度端正，认真细致，责任心强，具备快速学习能力 福利待遇： 1、提供五险一金，享受国家规定法定假日及节日福利； 2、实行大小周工作制，工作时间9:30-18:30，不提供住宿 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5、办公室配备微波炉，支持员工自带餐食加热使用

见面聊，有工作经验优先

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岗位职责： 1.搭建并完善公司绩效管理制度、流程和体系，为绩效管理工作的开展提供依据； 2.组织与推动公司绩效考核工作，跟踪考核过程，确保考核按时、规范完成； 3.指导并监督各部门绩效评价与绩效面谈的执行，确保评价过程的公平性和有效性； 4.收集与汇总绩效考核数据，为后续绩效分析提供可靠依据； 5.统计与分析绩效考核结果，为管理决策与公司评优等工作提供准确数据支持； 6.建立并维护员工绩效档案，确保绩效记录完整准确； 岗位要求： 1.人力资源管理相关专业，熟悉绩效管理流程，熟练掌握国家人事政策和法律法规 2.2年以上人力资源相关工作经验，生产制造型企业、生物医药/医疗器械行业优先考虑，熟悉KPI,OKR,BSC体系搭建优先考虑。 3.本科及以上学历 4.良好的沟通协调能力及数据分析能力，原则性强，逻辑严密，做事严谨有条理

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1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表，按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务

工作内容: 1.根据上级安排完成网站信息的收集与录入任务； 2.负责信息上传的审核、校对及相关处理工作； 3.对相关文件资料进行分类归档与系统化整理； 4.严格遵守公司各项管理规定，持续提升信息录入效率与准确性； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄22至30岁 2、具备严谨的工作态度，责任心强 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+交通补贴+餐费补助，年终奖结合公司经营情况及个人考核结果发放。五险一金按规定缴纳，部分岗位额外享有补充医疗保险。 2.工作时间与休假： 工作日为早九晚六，周末双休，实行弹性工时制度，尊重员工个性化时间安排，保障工作与生活的协调平衡。享受法定节假日休息，同时提供带薪年假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪假期。 3.培训与发展： 提供完善的入职培训体系，帮助新员工快速适应工作环境与团队融合； 定期组织专业技能提升课程及领导力培养项目，支持员工持续成长； 建立清晰的晋升机制，优先考虑内部人才发展，为员工提供多元化职业发展空间。

职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中任一领域背景均可）： 1、全面协助总裁日常事务管理，包括会议安排、差旅协调、商务接待等，提前规划行程并准备相关材料，制定应急方案；对重要事项实施“事前－事中－事后”全过程跟进，确保各关键环节有序推进、无疏漏。 2、围绕音乐疗愈、健康养护（如营养膳食、中医调理）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康管理（如家用健身设备、户外运动装备）等大众健康消费方向，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，系统收集行业趋势与用户需求信息。 3、根据集团项目进展需要，承担高净值客户、合作方及政府要员的接待任务，结合健康生活理念策划定制化接待流程与互动环节。 4、从用户视角出发，参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协同推动产品从概念构思到正式上线的全流程落地。 5、负责APP发布后的日常运营管理，涵盖用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识推送、锻炼指导）、线上活动组织（如健康打卡挑战），持续提升用户活跃度与留存表现。 6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务高效衔接与执行。 任职要求（专业匹配，应届生无经验亦可）: 1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康服务与管理等相关专业优先考虑，持有健康管理师、公共营养师等职业资格证书者优先加分。 2、有行政助理、高端服务业实习或工作经历，具备高净值客户服务经验，或参与过健康产业调研、移动应用运营工作者优先。 3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的文书撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及相关基础调研工具。 4、服务意识强，沟通灵活，富有亲和力，形象端正，心理素质良好，处事细致周全，具备较强的应变与抗压能力。