我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误您宝贵时间，凡主动投递简历或来电咨询者，优先安排面试，重点培养。成功者往往主动把握机会，若您对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们诚挚欢迎您的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即提） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、客户成交奖励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备空调、热水器） 五、车费补贴+下午茶供应 六、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、本公司专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，快速熟悉公司运作模式与业务流程，专注新房领域，无需奔波找房，节省大量精力 2.初期电话沟通客户担心不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术与资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深师傅全程一对一辅导，助力成长 任职要求： 1.年龄16-38周岁 2.品行端正，踏实肯干，具备良好团队协作意识 3.渴望高收入，有强烈改变现状的愿望 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有信心与热忱者优先录用 6.大量招聘有地产从业经验的专业人才，主管、经理、区域经理等岗位虚位以待，欢迎有志之士加盟

现场确认

工作内容： 1、档期安排：通过电话提前与客户沟通确认到店拍摄时间，并对系统内老客户进行回访预约 2、服务反馈：对已完成服务的客户进行满意度回访收集意见 3、投诉受理：登记客户提出的投诉内容并及时对接相关部门跟进处理 4、完成其他部门交办的相关事务 无销售任务，试用期为1个月。该岗位属于后勤支持类工作，操作简单易上手，所有外呼均使用公司提供的号码，无需使用个人手机。 薪资按实际工作量核算，多劳多得，适合年轻及中年求职者。

本岗位非销售性质，公司提供稳定客户资源，无需外出跑业务。工作环境舒适，氛围融洽，每日工作7.5小时，包住宿！ 工作内容 1、了解并跟踪各客户欠款状态，收集更新逾期客户相关信息，做好客户反馈记录。 2、分析客户还款能力，评估逾期风险，通过电话等方式开展催收工作。 3、针对违约客户及时沟通，制定有效催收方案，配合主管落实催收策略。 任职要求 1、性别不限，年龄18-45岁，中专或初中及以上学历 2、具备基础电脑操作能力，有金融、客服或催收相关经验者优先考虑 3、沟通表达能力强，责任心强，富有敬业精神，具备良好团队协作意识 4、无犯罪记录，个人征信无逾期情况 福利待遇： 1、薪酬结构：保底3700（不住宿另享300补贴）+高比例提成+业绩奖励+现金红包+年终奖，提成上不封顶。基本工资可提升，月收入过万为常态。 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 3、享受法定带薪假期（含节假日、病假、婚假、产假、丧假等），缴纳五险一金 4、提供岗前专业培训（无行业经验亦可，系统化培训助你快速上岗） 5、晋升通道透明：初级专员→高级专员→储备组长→项目组长→储备主管→项目主管→项目经理 6、团队活动丰富（下午茶、生日会、聚餐、团建旅游等）

阿里巴巴寮步办公点现招电话客服，月薪5000-12000，固定底薪4000，提成+全勤奖+绩效奖金，工作时间长白班，做六休一。要求：大专以上学历，年龄20-30岁，有无经验均可报名。快来加入我们，一起成长！

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理增值业务，如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽然工作环境稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪4000+（转正后补发2000奖金），转正底薪3000+提成，综合收入6000-8000； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能提升培训，涵盖技术技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、员工福利：节日惊喜、生日聚会、丰富团建及旅游活动，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

职位描述： 1. 通过电话、短信等渠道，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户实施精细化跟进，维护客户信息准确性，实时上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在潜在风险的客户进行识别与核查，做好记录并迅速反馈处理； 5. 工作无销售任务（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与团队协作精神，职业素养良好； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1. 月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2. 入职即享系统化带薪培训，业绩突出者有机会获得额外激励； 3. 提供正式劳动合同签约机会； 4. 晋升通道完善，成长空间广阔； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动、团建拓展，节日福利、生日礼金等一应俱全； 6. 平台发展迅速，注重人才培育，持续提供发展机遇与惊喜回馈，只要你敢拼敢想，未来皆有可能！

1.联系公海池客户，促成交

招聘 工作内容 每天工作8小时，包吃包住，工资每天一结，月休四天，工作轻松自由。 轻松月薪过万 16-50岁好不限

薪资稳定，平均月薪8000元，实行7.5小时工作制，团队氛围融洽，轻松实现月收入过万，内推成功可享900元奖励！园区配备游泳馆、羽毛球馆，周边有健身房，兼顾工作与生活品质。 工作内容： 1.借助公司专业呼叫中心平台，通过电话形式及时与支付宝签约的合同客户进行沟通。 2.告知客户逾期情况，分析相关影响，引导其按时履行缴费义务。 3.跟进并督促支付宝逾期客户的款项回收，对有还款意向的客户持续维护。 4.按照标准化流程协助支付宝完成逾期账款处理工作。 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3700元+高比例提成+绩效奖金+个人激励+年终奖金，缴纳五险一金，综合收入6000-15000元，提供住宿支持。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假。 3、晋升路径：初级风控员→中级风控员→高级风控员→小队长→项目组长→项目主管→项目经理。 4、定期组织团建活动（如聚餐、旅游、下午茶等），发放生日礼金、节日补贴，办公环境舒适，团队协作高效。 岗位要求: 1、性别不限，年龄在18至45周岁之间。 2、具备中专或初中及以上学历，专业不限，需拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力。 3、具备基本职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作。 4、无违法犯罪记录，个人征信无逾期情况。 5、有电话客服、电销、金融保险、信用卡等相关工作经验者优先，具备团队管理经历者优先考虑。 工作地点:东莞南城永利达5栋3楼311-312 企业规模:在职员工超1500人，全国设有20余家分支机构。

招临时焊工，焊接钣金，最好是过年不回家的，东莞虎门

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工 200 一天包吃住

急招平车简单花边款，裁片货有3000件，在富康南六巷41号，老板电话

东莞虎门码头急招焊工。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，及时回复并处理客户的在线咨询问题； 2、协助安排客户到分支机构进行实地考察，并配合完成后续对接工作； 3、保持积极的工作态度，快速响应并妥善解决客户提出的需求与疑问； 任职资格： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备基本电脑操作能力，沟通表达流畅； 2、具有较强的服务意识（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）；

工作内容： 1.针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划； 2.对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录； 3.按照规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展； 4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内快速熟悉业务流程并独立开展工作。 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，具备较强的观察判断力； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经验者优先考虑； 4.个人无逾期负债记录，无违法犯罪记录； 5.品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。 薪资福利： 1.高薪回报：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K，上不封顶； 2.福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4.团建活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团队活动； 5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力职业能力持续提升！ 职业发展： 1.技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； 2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩表现及综合能力评估，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上通过内部晋升产生。

上下酒水收取门票收拾桌子

招客服专员处理进出港异常

熟悉电脑基本操作，微信聊天跟进，erp软件下单，工作积极负责

具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流接待与协作支援 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.形象端正，身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4.具备基本团队协作精神和责任心，服从门店日常管理安排 5.遵守食品安全与卫生规范，无不良从业记录

集合了，可以补一个人。

通过网上沟通、微信、小程序等网络工具沟通受理客户来电下单咨询、投诉、小额理赔等问题，为客户提供优质服务; 1、应变能力强能，沟通表达能力强: 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于35字/分钟 3、抗压能力强，能适应轮班制; 4.普通话标准，有客服工作经验优先； 18-35岁，大专及以上学历，专业不限。 1、试用期2个月左右:大专4000元/月，本科5000元研究生6000元/月; 2、转计提后，平均工资4500-8000元/月，多劳多得高达1万+; 3、食宿:安排免费住宿，公司有餐厅，餐补300元/月;4、福利:购买社保(五险)，享受员工福利、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖、高峰激励、员工活动、发展晋升等福利等， 1、工作时长:正常上班时间8小时(高峰期9-10小时) 2、休息:月度轮休8天(高峰期根据业务需求调休): 3、上班时间:轮流班次，最早上班8:00，最晚下班22:30;4、加班或取消休:加班按照加班费或补休计算，节假日值班按国家法定的有3倍工资;

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班