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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘转化率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源布局 4.参与雇主品牌建设，协助组织招聘活动、宣讲会及入职体验优化工作 5.完善招聘数据统计与分析，定期输出招聘效能报告，持续改进招聘流程 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及工具操作 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与跨部门协作能力 3. 逻辑清晰，责任心强，能独立推进多线程招聘任务 4.熟悉劳动法律法规及基础HR知识者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

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一、岗位职责： 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达； 2.义乌始发，刚开始跑机动路线，达到考核要求会有专线； 3.运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失； 4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。 二、岗位要求： 1.持有A2驾驶证，货运从业资格证； 2.年龄在48周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录； 3.1年以上挂车实际驾龄，能开会倒； 4.服从公司管理制度，吃苦耐劳； 5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。 三、薪资待遇 底薪+公里数补贴，综合薪资9000-17000，多劳多得，上不封顶。缴纳五险，满一年年终奖，亲情1+1，日常福利（包括生日会、节假日、义诊活动等等）。

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