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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招聘标定工程师。要求具有良好的政治素养，踏实肯干，具备较强的沟通交流能力、团队协作意识和奋斗精神。业绩和能力特别突出者，可适当放宽学历要求。要求本科及以上学历（全日制本科或公司备案认可的非全日制本科），能源动力、车辆、机械、电气、自动化等专业优先，具备一定的英语文献阅读能力。具有1年以上产品开发、柴油机装试等相关工作经验的优先。能熟练使用Office等办公软件，同等条件下能熟练使用INCA或VISU标定工具及Tiger等数据处理工作者优先。岗位职责包括负责柴油机标定部职能范围内的发动机台架及匹配整车性能试验、标定自测验证（含整车三高标定验证等）方案的组织实施。负责发动机台架及整车试验数据的分析处理并组织评审，输出报告。负责上级安排的与发动机及匹配整车相关的标定自测、标定验证等任务处理（含出差任务）。薪资福利方面，综合薪资为5000-6000元/月。提供餐补、住宿补贴、五险一金及各种节假日福利。工作时间为08：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。工作地址为广西玉林市玉州区大南路及广西南宁市西乡塘罗赖路。

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招聘博士研究生。要求获得博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生，具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。具备正常履行职责的身体条件、心理条件，具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。年龄不超过43周岁（1982年6月3日以后出生）。具备报考岗位所要求的其他资格条件。招聘专业技术岗位人员43名，工作单位为体育与健康系。工作地址为山西省吕梁市离石区新城区。

招聘岗位要求应聘者拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，拥护中国领导和社会主义制度。应聘者需具备良好的政治素质和道德品行。应聘者应能够积极践行企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神。应聘者需具备良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。应聘者需具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。年龄的计算时间截至2026年5月31日。有下列情形之一的不得报名：被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；法律法规规定不得聘任的其它情形。薪资福利按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。招工人数为1人。报名时间为2026年6月2日至2026年6月9日。报名方式为登录企业招聘官网申报岗位或扫描网申二维码申报岗位。每人只能申报一个岗位，同时需明确是否同意调剂岗位。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消面试或聘用资格。公司将在面试前，通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通，实时接收邮件信息；若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。未进入招聘下一环节者，将不再另行通知。职责及任职条件详见附件《兴平金源环保有限公司招聘岗位一览表》。工作地址为陕西省咸阳市兴平市马嵬办新庄村南侧兴平金源环保有限公司。

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招聘信息：操作工 工作内容：本公司主要生产混凝土产品，包括电杆、盖板、挡墙等。 上班时间：三班倒（6:00-13:00、13:00-19:00、19:00-1:00） 用工要求： 1.能吃苦耐劳，服从安排有工地工作经验优先； 2.年龄22-43周岁。 3.薪资待遇：试用期约半个月，试用期工资125元/天，表现优秀可提前转正，转正后综合月薪6000-8000元(计时或者计件为主)；发薪日期：每月20号发上月工资。 住宿：提供免费住宿(配有空调、洗衣机、24小时热水，独立淋浴间和卫生间) 用餐：公司有食堂，可自费就餐，费用为早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3.5元。 其他：()；；高温津贴250每月