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活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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岗位名称：救生兼教练；游泳教练（国职双证）。 岗位要求：1.持有国家职业资格证书；2.具备长期稳定的工作意愿；3.可尽快上岗。 薪资待遇：底薪3000元/月；享有课提和销提；提供住宿；每月定期发薪，有额外奖励机制。招工人数：2人（广东深圳）。

招聘：救生员（工作地点：中山紫马岭游泳馆）1 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 1、救生“三证”齐全;2、具有较强协作精神和团队合作能力，具有亲和力，服务意识强，性格温和不急躁，做事踏实、细致，耐于重复性的工作;3、具有从事游泳场(池)馆工作经验，持有初级以上救生员资格证书一年以上;4、持有健康证;遵纪守法、热爱本职工作，具有高度的责任心、较强的服务、团队意识。

磴口公园B区游泳馆 诚聘游泳教练（兼救生员） 岗位职责：负责游泳教学、泳池日常安全巡查及应急处置 岗位要求：持有相关从业证书者优先，有经验/应届生均可 薪资福利：薪资高于同行业+外地应聘者提供食宿 联系电话： 专业团队虚位以待，期待与你携手！

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岗位职责： 1.协助主教练进行台球教学，确保教学质量； 2.与学员进行有效沟通，确保理解学员需求； 3.参与球技展示，激发学员学习兴趣； 4.维护球馆秩序，确保环境符合教学标准。

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少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。