南昌极兔晚班 晚班日结工持续招聘！ 满18岁。男女都可 晚班分拣：17:00-8:00-255/天（包吃） 装卸：17：00-8：00-280/天（包吃） 白班分拣：7：00-19：00-190/天（包吃） 装卸：7：00-19：00-220/天（包吃） 轻松 小件分拣快递。 ps：加班或者提前上下班一小时 20 元浮动 天气转凉，各位朋友提醒员工不要穿连衣帽！记得带上身份证 ：地铁1号线到定子山站3号口 直达，走路8～10分钟，骑共享单车3分钟左右，方便又快捷。 向塘顺丰分拣兼职 白班：8.00-20.00 工资待遇： 220元一天 分拣快递 卸货-2505天 日结，日结 位置：向塘顺丰 ️：日结一定安排，服务绝对到位，出款保证及时

薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：把快件包裹面单朝上放到分拣线上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：负责区域快件包裹满后贴好标贴，推入分拣流水上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

分类，打包，贴标

打包员岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货及打包工作，确保作业准确高效 2.维护仓储区域整洁有序，遵守安全操作规范 3.完成上级交办的其他仓储物流相关任务 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先（没经验也可) 2.工作认真负责，能适应仓库作业节奏 3.具备基本沟通能力，团队协作意识强 4.能接受加班安排，服从工作 捡货岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保作业准确高效 2.按照流程完成收货、补货任务 3.规范使用仓储设备，维护所辖区域整洁与安全 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限 2.工作认真负责，认识字，具备基本识货和分类能力 3.具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 4.服从现场管理调度

薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

招夜班分拣员若干名，工作时间晚上11.30-6.30，会熟练使用智能手机，48岁以下，男女都可以。会使用地牛优先，工作地址，红谷滩，赢上村，松鹤路与庐山南大道交叉路口

分拣饮料，零食，简单轻松

[烟花][烟花]顺丰日结兼职300+/天，年龄17-58周岁[烟花][烟花] 工作内容:小件装车 人员服从安排、吃苦耐劳 班次一: 07:30-19:30 班次二: 13:00-02:00（300） 班次三: 16:30-06:30（320） 班次四: 17:30-06:30（300） 班次五: 19:30-08:30（300） 工资:分拣20/小时，小件装车300+/天 可提供住宿 要求男女不限:满18-55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 连做可提供住宿 报名：姓名+ 电话 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前40分钟到

单位：中国核工业建设公司 【招聘岗位】管工钳工电工通风工及普工等 【岗位要求】，50周岁以下，有相关经验者优先，身体健康，无犯罪记录，服从工作安排。无经验的可报名做普工，有学历的应往届生可报名储备干部培养。 【薪资待遇】基本工资6000~12000元+奖金根据岗位来 【福利】包住/（提供餐补20元一天）、缴纳五险、奖金。 【工作时间】八小时工作制度 【工作地点】山东核电站 年前定人年后上岗。速联系 报名电话：

本公司经营：春丝、统一、堆花、杜康、五常大米、南孚+供应链，26年招聘工作已开始，公司为了发展，把市场做的更细，服务做的更好，招以下人员，1、业务员10名，（新建、南昌、红谷滩、6000元以上2、司机5名，1850岁（带车优先6000元以上3、食百采购1名：5000元以上4、仓管2名，薪资3000元以上。5、总经理1名，薪资10万以上

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拣货员 能使用国家通用语言交流，身体健康，责任心强，服从公司安排 薪资福利:试用期2400元/月（两个月），转正后3200元/月，缴纳五险 招工人数:5名

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岗位描述： 1、经验要求：3年以上相关工作经验，其中2年以上从事运输相关岗位 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力以及培训指导能力 职位要求： 1、大专或以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有C类及以上驾驶证 4、年龄******

1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行； 2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理； 3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理； 4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表； 5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业； 2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先； 3、有ERP操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规； 4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳； 5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

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岗位职责: 1.负责灵活用工方向销售工作的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够及时应对市场动态，持续调整并优化销售方案 3.对物流领域灵活用工模式具备一定认知和从业热情 4.拥有灵活用工业务背景、物流渠道资源、综合型人才经验、网络货运或车险相关工作经验者优先

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

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