昆明呈贡招配/理/拣/发货，15元/小时

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及信息录入，确保来货准确无误 2. 按订单要求完成拣选、复核、打包及发货操作，保障出库及时率与准确率 3. 定期整理货架、盘点库存，维护仓储环境整洁有序，降低货损率 4. 配合物流交接，核对运单信息，协助装车及单据归档 5. 服从现场调度安排，积极参与团队协作，保障配送服务高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 无需相关经验，提供岗前带教培训，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力工作 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重安全与规范操作 5. 认同劳务服务价值，愿意在一线岗位中践行“被需要、有价值”的职业信念

分拣员（男女不限，18-50岁）：50人（负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带） 【要求】识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18-50岁（男女不限） 白班：06:30-18:00，夜班：18:30-06:00（中间休息一小时，白夜班倒班，一个月倒一次） 中夜班：00:00-12:00（中间休息半小时，不倒班） 长夜班：18:00-05:00 薪资：岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4000-5500，计件薪资，多劳多得

斗南仓库需要长期工一名，会打理花材，会打小件，做事细心，待遇4500-5500一个月，包一顿工作餐，工作时间：下午三点～12点，年龄25-35岁，身体健康，男女都可地址斗南花市附近，另外需要斗南鲜花销售客服一名，待遇6000-8000一个月，联系电话

主要是开单配货以及理货

菜鸟驿站招聘 岗位：驿站工作人员 薪资：3500元/月 岗位职责 1. 负责快递的入库、分拣、扫描、摆放，确保快件准确无误 ​ 2. 引导顾客取件、寄件，做好登记与服务 ​ 3. 保持驿站内环境卫生整洁、货物摆放有序 ​ 4. 完成站长安排的其他日常工作 任职要求 1. 年龄20-55岁，身体健康，做事认真负责 ​ 2. 会使用智能手机，简单操作电脑/扫码设备 ​ 3. 有责任心、有耐心，能长期稳定做 ​ 4. 有无经验均可，新手可教 工作时间 具体时间可面议，能长期做优先

1. 日常理货：负责仓库货品的分类、整理、上架、补货工作，规范摆放货品，保持仓库货架整洁、通道畅通，做好货品标识标注，便于快速查找。 2. 订单拣货：严格按照订单信息、配货清单，精准完成货品拣选、核对工作，做到不漏拣、不错拣、不多拣，保障拣货准确率，提升订单处理效率，适配日常发货节奏。 3. 配货打包：根据订单要求完成货品配货、打包、贴单工作，规范打包流程，做好货品防护，避免运输损耗，核对订单信息与货品信息一致性，杜绝错发、漏发。 4. 出库发货：配合物流快递完成货品出库交接，清点发货数量、核对物流单据，做好出库记录，协助完成仓库货品盘点、库存核对工作，保障账实相符。 5. 其他工作：完成仓库主管交办的其他仓储相关工作，遵守仓库各项规章制度，做好仓库安全防护、卫生清洁工作。

快递理货分拣，工资3500-4500，每月18号发工资，不压工资，年龄18-40岁，男女不限，需有责任心，有伙食补贴，不提供住宿

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保货品型号、数量无误；按照隐私发货标准进行打包，保证包装严实、无信息泄露；对接外卖，及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，思想开放，能正视成人用品行业，无偏见和抵触心理，尊重行业隐私规范；岗位职责:1.负责成人用品的打包工作，确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求，进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好4.薪资可谈

招聘岗位：拆倒包操作员，装车员，分拣员、发货员、理货员、配货员（可自选） 一、分拣员：（男女不限），负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带。 长白班，两班倒（可自选） 薪资：岗位薪资+绩效薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资5000-6500，多劳多得 二、拆倒包操作员：负责产品的分拣、扫描、集包、供件、翻面、理货、拣货、分配等工作， 薪资待遇：岗位薪资（2650）+绩效薪资+夜班补贴（500元/月）+其他补贴，综合薪资6000-7000，多劳多得，每月15号发工资。 【招聘要求】： 1.年龄要求：16-55岁。 2.文化要求：识字会独立填表。 3.证件要求：身份证照片/复印件都可以安排。 4.民族要求：民族不限。 5.纹身要求：纹身不严。 6.其他要求：身体健康。 【食宿情况】：包吃包住（免费提供三餐-刷脸吃饭（不用垫付），住宿免费，4-6人间），月休4天（排休），外住有住宿补贴。

要5个理花，15小时，生手不要，工资下班结， 地址:大罗家江勇超市旁边 联系

一、门店店长 【薪资：5000-10000元】 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、业绩目标落地 2. 制定销售计划，带领团队完成业绩指标，优化门店服务流程 3. 维护客户关系，处理门店事务，打造高效、有凝聚力的销售团队 4. 把控门店形象、货品陈列及运营规范，提升品牌口碑 任职要求 1. 有养老服务/保健品销售/旅游服务行业门店管理经验，具备出色的销售管理能力 2. 沟通协调能力强，责任心强，有目标感与执行力 3. 熟悉门店运营逻辑，能独立带队、突破业绩 联系电话刘总

广迎冷库找几家夫妻工打包带装车电话

✨康师傅（昆明）方便食品有限公司招聘✨ 车间操作工5人：18-40岁，男女不限，身体健康，能接受倒班，待遇160—163元/天 供应操作工5名：18-48岁，男女不限，身体健康，能接受倒班，待遇160元/天 叉车工1名，18-45岁，有叉车证，待遇180～200元/班 ✅以上岗位均12小时/班，免费包吃包住，刷脸就餐，4人间宿舍，不扣水电费，免费提供床上用品，环境好，拎包入住 温馨提示：面试请携带身份证 地址：昆明市嵩明县杨林开发区东环路康师傅方便面工厂 电话：

领御足道新店招小吃师傅3名，工资4300——4500，月休2天，供吃供住，电话

下午1点集合面试 长白班，常年无淡季，月工时300左右！ 康祥路附近物流招 高位叉车工（不开叉车时兼理货） 工作内容：理货，活轻松 要求: 40岁以内，吃苦耐劳。 高位叉车：27元➕2元饭补＋1元全勤 表现好的话可以转合同工  ， ⚠注意：，面试成功需做常规体检，。能提供半年内体检报告也可。 报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

工人 工作地址:附近电商仓库 8：30----下午18:00，有半个小时吃饭时间，月休四天 基本工资2800➕全勤奖600➕绩效奖800=4200，买社保：4200-（个人部分），基本工资2800➕全勤奖600➕绩效奖800➕=5200➕工龄工资，试用期1-3个月，补助基本工资2800+全勤奖600+绩效奖800=4200，试用期1-3个月 买社保工龄工资，工龄奖5年封顶 主要卸车/液压车拉货，货架补货，物流发货类工作 18岁-40岁

超级长白班大龄工企业明天出发 想上长白班工作就来申通快递 不想进厂流水线就来申通快递 想找稳定靠谱工作就来申通快递 【吉安申通快递转运中心】 薪资待遇（整月保底5000元）: 操作工：满勤5000-5500元，夜班有补助，包吃包住 装卸工：满勤6000-6500元，夜班有补助，包吃包住 ⭕工作详情 白班：08:00-12:30、19:30-01:00 晚班：19:00-06:30 可自选班次，可以选择长白班。表现优秀可晋升班组长、主管，晋升空间大。 ⭕招聘要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司免费培训。 ⭕食宿福利 包吃包住 免费住宿，空调、齐全，水电平摊 每月餐补384元，入职充饭卡，完全够吃。 ⚠⚠面试需要资料: 1. 身份证原件2. 身份证复印件2张3. 1寸彩照2张4.，。 注明：做满4个月整月平均保底5000元，绝对可靠电话☎刘

找一个快递公司拣货的工资面议

龙泉 极兔快递（企业直招） 大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿+！！ 报名一定要有身份证号，不然面试不了！！，入不了系统！！每天11点报名截止！！ 供应商政策：打卡20天100 返费(卡点3天，节假日顺延） 招聘要求：18-55岁， 工作岗位：1.分拣扫描员 2.卸车员3.拆包员 工作时间： 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 ✌额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 ✨体检：，有1个月内的体检报告也可以 上班地址：龙泉车城东五路 面试时间：周一到周五下午14:00 ------------------------------ 介绍朋友有奖励，☎电话

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

搬运工 男女不限，文化不限，年龄16 - 45岁 薪资福利:普工、搬运工、分检员，工资5500 - 6500元/月；签订国家正式劳动合同，购买保险，包吃包住，当天入职，当天安排吃住，不收任何；上六休一、不休息可按照加班计算，薪资发放每月10号发工资 应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~ 工作地址:呈贡七甸工业园

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工作制带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，。 一、招聘店员要求：16-45岁，男女不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6000-7500元／月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 四、工作时间：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

岗位名称：手机系统开单员；物流开单员（协助装车）。 岗位要求：1. 年龄在30-50周岁之间；2. 身体健康，服从管理；3. 初中文化，有物流开单经验者优先。 薪资待遇：试用期月薪4000元，包吃住；长期工作薪资面议。

机修工/学徒工 会电焊和氩弧焊优先录用 薪资福利:工资面议，包吃住 招工人数:1名（可兼职） 工作地址:安宁桃花村水厂

【云南胜威企业】 面试时间：每天8:00-10:30，13:00-16:30，双休日不休息，请合理安排到厂时间！！ 企业亮点： 购买五险一金，购买五险一金 招聘正式工，8小时，三班倒 大龄工企业，年龄30-52岁 无文化要求，会填表就行 厂吃厂住，住宿1-2人间 【招聘岗位】：操作工。叉车工（须有叉车证） 【工作内容】：主要生产饲料、肥料添加剂，破碎原物料、接包、码包、称包；离心机操作等 【招聘要求】： 1.年龄要求：夫妻工提前报备，年30-52周岁(个别能吃苦的30岁以下也可以）。 2.文化要求：会独立填表即可。 3.证件要求：需要有二代身份证原件，有磁性。 4，不忌口就可以。 5.纹身要求：无要求。 6.其他要求：身体健康，接受夜班及倒班，需提供无犯罪证明材料，工资统一发交通银行卡，必须要持有。 【薪资待遇】：入职后即为企业正式员工。月综合薪资4500-7500元。每月10号发放上月工资，逢周末节假日顺延。 【食宿情况】：吃饭自理，企业内就餐每餐4-6元，住宿：1人住宿需；2人住宿免费；均需平摊水电费。 【其他事项】：，，根据情况，后期企业有可能。根据岗位不同。 【工作地址】：西山区海口镇 【合同期】：长期为主

招聘：普工 薪资：4000 - 6000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。 补充：常见普工细分岗位 不同

云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品6500-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

岗位职责： 1，负责家电、家居、充电桩等产品的安装与售后订单信息管理，包含全流程跟踪及结果反馈； 2，协调服务商、生产厂家、内部业务团队及客户，解决服务过程中的异常问题； 3，开展服务商日常培训与管理，推动相关服务政策的实施与落地； 4，完成其他相关常规工作。 任职要求： 1、具有1年以上家电、家居或充电桩领域厂家或服务平台的服务运营经验，熟悉售后服务运作流程； 2、具备良好的运营优化能力，沟通协调能力突出； 3、能承受一定工作压力，熟练使用办公软件，具备独立的数据处理与分析能力。 岗位福利： 带薪年假、节日福利、五险一金、年度体检、旅游津贴等。

柴油发电机组的保养和交货