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担架转运工24岁-55岁员工，初中以上学历，身体健康。从事禄丰市人民医院担架转运工作薪资福利:多劳多得，60%提成，每月满勤奖，工龄奖励，生日、中秋、春节给予过节费，每月保障3000-5000工资招工人数:10名工作时间:8小时工作制，轮流上夜班次日下夜班休息!面试地点:禄丰市人民医院担架组工作地址:禄丰市人民医院担架组

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招聘元谋江边乡芸岭鲜生基地操作工50人，男女不限，要求最低工作2个月，可长期。工作轻松不累。 工作内容包括蔬菜栽苗、浇水、拔草、采收。 薪资待遇：新入职14元/小时，熟练后转计件，月综合4000-5000元。工资结算方式为每周预支500元，每月预支4次。 要求：男女不限，18-57岁以内，身体健康，入职需携带身份证。 工作地点在元谋江边乡芸岭鲜生江边基地，提供食宿，统一从昆明出发。

楚雄标普商贸招聘：一、食品配货员一名：1.任职要求：员工、45岁以下，视力好，识字，能吃苦耐劳，2.工资待遇：底薪+提成，综合工资：3000元左右，月休4天。购买意外险。二、煮饭大姐一名：1.工作内容：负责制作20-25人的午餐（每日一餐），自行采购食材，合理搭配菜品，12：10开饭，闲暇之余要整理退货。2.任职要求：48岁以内，有健康证，爱干净，视力好，识字，做事勤快利落。3.薪资待遇：试用期2400元/月，试用期一个月，试用期满2600元/月，月休4天。购买意外险。上班时间：8:30-6:00上班地址：楚雄市万家坝木材加工厂内（森茂驾校练车场对面）联系电话：马师（不）

工作地点位于楚雄州元谋县，岗位为蓝莓采摘。 招聘要求：年龄18-58岁，男女不限，身体健康，无色盲、色弱，无高血压、高血脂等心脑血管疾病，能接受大棚内采摘工作，不酗酒。 薪资待遇：个人计件，多劳多得，日收入120-300元，月收入3600-9000元，工资发放及时。 其他说明：有专人培训上岗，包吃包住，提供丰富的娱乐活动及各种专业技能培训，并设有多种过程奖励。

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公益性岗位工作人员1.我县办理城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.连续失业1年以上人员；4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；5.被征地农民。（符合上述条件其中一条即可）；1.政治立场坚定，遵纪守法，思想政治素质好，有良好的职业操守和较强的工作责任心，无违法违纪等不良记录；2.年龄20周岁以上45周岁以下；3.身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；4.具有较好的学习能力、语言表达能力、文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力；5.能熟练使用办公电脑，具有一定的理论水平；6.工作主动性强，富有敬业奉献和创新精神；7.具有大专及以上学历，专业不限。有办公室、活动策划与组织或讲解、主持工作经历的人员，同等条件下优先录用。薪资福利:五险试用期月工资2000元。试用期满经考核合格正式聘用的人员享受大姚县公益性岗位人员工资标准及相关待遇，同时按规定依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位部分保险。个人承担部分由聘用单位直接从聘用人员中收取后缴纳。招工人数:1名性别不限报名时间：2026年11月4日至11月15日（双休日、节假日可报）聘用时间暂定一年，期满能胜任工作的，可继续聘用。拟聘用人员与大姚县图书馆签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，并报县人力资源和社会保障局备案。合同签订按相关政策执行。不合格的解除聘用合同。工作地址:大姚县图书馆（金碧镇龙祥路14号）

店员，年龄25-35岁薪资福利:工资3000元/月招工人数:一名

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促销员要求性格开郎，善于沟通、有自主销售意识薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:南华县龙川镇锦绣城锦翠西苑1幢楚客隆购物广场

兼职薪资福利:面议！工作时间：晚班17:00-20:00，3小时。工作地址:禄丰世纪大街与龙源路红绿灯口

一、工作内容 公司提供资源，引导客户购买指定产品， 二、工作时间 可长期做，也可兼职做，时间自由，灵活安排即可，可做线上可做线下，无硬性要求，多劳多得 三、薪酬待遇 成交一个单奖励 199，两个单 398…以此类推 四、岗位职责： 1.根据公司提供的产品资料与客户资源，主动引导潜在客户了解并购买指定商品 2.线上线下灵活开展推广工作，包括社群运营、直播辅助、门店驻点或地推等多样化形式 3. 准确记录客户成交信息，及时按公司要求提交订单反馈及凭证，确保佣金结算准确高效 4.遵守公司合规要求，维护品牌形象，不夸大宣传、不误导消费者 5. 积极参与公司组织的短期培训与业务复盘，持续提升销售技巧与产品认知 五、任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有销售、客服或推广类经历者优先 3. 时间灵活，能自主安排工作节奏，责任心强、执行力佳 4. 熟悉智能手机及常用社交平台操作，具备基础数据反馈能力 5.认同多劳多得原则，愿意在规范流程下通过努力获得合理回报