今日推荐-电梯安全员（双休+入职社保） 要求：52岁以下，具有2年及以上电梯设备维修、保养工作经验 综合月薪5000元+社保 工作地点：高新区万象南路 有意向可扫描下方二维码查看职位详情一键投递 联系电话:

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成都市锦江区招升降机/电梯维修

工作地址在武侯区和成华区，需要驻点， 员工要求：有电梯作业证、有责任心 岗位职责： 1. 负责武侯区、成华区驻点电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 严格执行安全操作规程，及时处理突发故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成电梯年检、维保记录填写及技术档案整理归档工作 4. 协助开展客户沟通与使用指导，提升服务满意度 5. 参与应急响应及夜间/节假日轮值保障任务 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理项目T） 2. 具备电梯/升降机维修实操经验，责任心强，安全意识突出 3. 能适应驻点工作安排，服从武侯区、成华区就近调配 4. 身体健康，无恐高症，能胜任登高及现场体力作业 5. 学历不限

维保师傅,招聘要求：年龄32以下,学历初中及以上,薪资待遇2000-3000,联系方式,地址：隆昌市金鹅镇昌达街上丰路102号内江市拓建电梯有限公司

南充市阆中市招电梯维保工程师数名 待遇面议

岗位职责： 1、负责按照维保计划完成电梯设备定期维护保养工作。 2、负责电梯应急服务。 3、负责按要求完成电梯维保的记录工作。 4、负责根据计划完成电梯整改修缮任务。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中或以上学历，电梯专业或机械、电气相关专业优先，持特种设备作业证优先。 2、2年以上电梯行业类同等职位相关经验优先。 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力和团队协作能力，吃苦耐劳。

各位亲们好: 我司在成都金牛区华侨城附近有1台家用别墅电梯需要1名维保师傅兼职做维保工作，有意愿的师傅请与我私聊，

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成都市锦江区招工地力工

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，可长期驻项目所在地 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

要求20至40岁身体健康能吃苦耐劳适应野外工作的青年。公司配一对一师傅包教会。

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项目1：上班模式7000一个月保底！ 项目2：城际专线跑成都周边，最远跑重庆，综合工资一天450左右日结！ 项目3：我们是旅行社直招旅游线路领队司机，公司提供客源 ，每次行程随车队出行（五个左右），按照规划好的路线走，作为司机和向导带着游客在各大旅游景点游玩，当天行程结束后需负责将游客安全送到行程地点办理酒店入住等。 行程：川西小环线3-5天，大环线7-10天。 九黄线3-5天，云南贵州线路5-10天，川藏线10-15天（个别20-30天） 薪资待遇：出车带团工资+提成 出车 500-800/天，上班期间包吃住 外加游客吃，购物，娱乐等消费的返点 返点比例是 30%-60%。（返点日结） 一个月综合 1.2w-1.6w。 自己有车的 看具体车型运费是400-800每天 返点都是自己的 帮公司开车一天150-200 返点和公司 4 6分成 ​有需要的师傅抓紧联系

电梯维保员 20 - 45岁，愿意学习，有责任心，有相关工作经验优先，有电工基础优先。小区里电梯维修和保养工作。 薪资福利:2600 - 5000，可买社保，工作相对自由 招工人数:1名

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中山市招电梯维修小工，月薪工资7000~8000。要求：配合师傅维修电梯，会用电动工具，不恐高。有机修经验的优先。

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照国家特种设备安全技术规范和施工图纸作业 3.配合项目进度，完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4. 参与安装过程中的安全检查与隐患整改，确保施工安全合规 5.协助客户进行使用培训及基础维保交接 任职要求： 1. 持有有效电梯安装维修作业人员资格证（T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达等）安装工艺 3. 具备登高作业能力，能适应高空及密闭空间作业环境 4.身体健康，无恐高症，责任心强，服从项目调配 5.有电梯安装实操经验者优先，学历不限

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成都市崇州市招电焊、渣车维修、拖车维修、二保焊/气焊，可包食宿，45岁以下优先。

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