岗位详情： 【4】浙江恒创功能材料有限公司诚聘： 普工5000-7000 造粒工（双休）6000-7000 叉车工 6000-6500 品质检验员（两班倒）5000-6500 销售代表 （杭州）8000-1万 机修工 6000-8000 福利：五险，高温补贴，餐补，加班补贴，，岗位晋升，各节假日福利等 工作地址：锦南街道飞翠路88号3幢 联系人：潘女士

【招聘】杭州必德福纺织有限公司需要招以下岗位： 1:挡车工4名 2:背布工2名 3:跟单1名 4：毛胚验布、背布1组 5：机修工1名 地址：义桥镇徐童山下村，有意者请联系电话详细咨询（）

（剑杆机车间机型：全新一代万利808织机，生产高端工业用布）招聘：剑杆挡车工4名 20-45岁，机修工2名/要求：25-45岁 有责任心，能吃苦耐劳，杂工4名 30-55岁，能吃苦耐劳，服从安排，仓库数据统计员1名 要求：25-45岁，有仓库统计工作经验 以上工种要求能吃苦耐劳，服从安排，能适应12小时对班倒，部分工种可学徒，工资待遇5000-12000元工作地点：湖州长兴洪桥镇工业园区，金舟大道/恒绵智能装备有限公司内。联系人：梅主任 电话：

1.2.中专以上学历。2.具备相关岗位技能及工作经验优先。3.身体健康，能适应岗位工作要求。3.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强，服从领导安排。4.接受加班。 薪资情况：1.基本工资每月2210元 2.岗位工资每月1710元 3.绩效工资每月730元 4.加班工资每月1500-1800元，根据实际情况出勤考核 5.以下按实际出勤发放，流动施工津贴每天20元，夏季高温补贴每月300元，发放4个月。 6.提供免费住宿，每月发放餐补至饭卡，后续每月发放750元至饭卡。 ，缴纳五险。

机修工 薪资福利:6000 - 8000，五险，培训，定期体检，岗位晋升，员工餐厅 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/锦城街道横街村枫树岭99号（西格尔电器厂区内）

浙江招聘全屋定制机修师傅一名，需具备车间管理能力，联系方式暂不提供。

主要工作职责 一、日常巡检与预防性维护： 1、执行设备的日常点检，记录设备运行状态。 2、根据维护计划，对自动化装配线、绕线机、注塑机、激光打标机、综合3、测试台等关键设备进行定期保养（如清洁、润滑、紧固、更换易损件）。 二、故障应急处理： 1、快速响应生产线的设备故障报修，及时进行诊断与维修，最大限度减少停机时间。 2、分析故障根本原因，制定并实施预防再发措施。 三、设备管理与优化： 1、管理设备备品备件，提出采购需求，并建立更换记录档案。 2、参与新设备、新工装的安装、调试与验收工作。 3、协助工程师对现有设备进行小幅度的优化改造，以提升设备性能或适用性。 四、安全与5S： 1、严格遵守公司安全操作规程，确保所有维保作业在安全条件下进行。 2、负责维护工作区域的整洁，执行5S管理标准。 任职要求： 一、学历与专业：中专/中技及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造与维修等相关专业优先。 二、工作经验：具备3年以上制造业设备维护经验，有低压电器、电子元器件或自动化设备行业背景者优先。 三、具备强烈的责任心、安全意识和团队合作精神，能适应生产车间环境，并承受一定的应急抢修压力。 优先考虑条件： 持有电工证（特种作业操作证）。 熟悉漏电保护器产品的生产工艺流程者。 有自动化生产线或工业机器人简单维护经验者。

高新园区化工厂 招聘 急招包装工：52周岁以下，工资9000元/月左右，具体面谈。 电工加维修工：薪资面议。 操作工：要求年龄52岁以下，吃苦耐劳，工资6000元/月-7000元/月。交社保，吃工作餐，单休，具体面议。 地址：浙江省衢州市高新园区绿茵路6号，高新园区进去50米左边小路到底，520路车在高新园区下车 联系方式：周老板 《

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招聘：机修工 (1 人) 薪资：3000~4500/月 上午：08:00-12:00 下午：14:00-17:30 职位类别：工业/工厂类/机修工/机修工 职位部门：工程部 1.高中以上毕业、适应加班 ，积极主动 ，诚实守信 2.能熟练掌握机械设备的操作、维护保养，负责机械设备检修和故障紧急处理。

招聘：维修工程 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1.负责生产测试不良维修，电子元器件检修 2.不良原因录入系统及维护，独立维修机种

招聘：机修里布 薪资：6000-9000 有运动鞋机修里布缝经验优先 ☎联系方式： 夏女士

招聘：挤出车间换模调机修机学徒 薪资：5000-6500 职位详情： 1.高中以上学历 2.吃苦耐劳 3.学习能力强 1.负责换模，调机，修机 2.跟进产品质量

1. 负责男鞋产品的设计与开发，分析市场动态，提出创新设计方案； 2. 协同团队完成鞋款的打版、样鞋制作及细节优化调整； 3. 结合市场反应与用户需求，持续改进和提升设计品质； 4. 确保设计成果契合品牌调性与目标市场定位。 岗位要求： * 具备10年以上男鞋或相关领域设计从业经验； * 熟练掌握男鞋设计的核心理论与实操技能； * 熟知鞋类原材料特性、制作工艺及生产全流程； * 拥有扎实的手绘功底及熟练的电脑绘图操作能力； * 关注行业流行趋势，理解消费者偏好，具备敏锐的市场感知力； * 富有创造力与独立设计能力； * 具备良好的沟通协作意识及团队精神； * 能够高效应对变化，及时处理设计与生产中的问题；

招聘：7k+招针织班长(早八晚5点半,管住) 针织系列生产管理经验3年及以上,有责任心,管理能力(沟通+解决问题),工资7k,早八晚5点半,加班有加班费,五险一金,有餐补,有宿舍。

嵊州市润声电子有限公司 喇叭流水线线长：1名，2年以上工作经验，肯学，懂管理，待遇面议。 装配工：若干名，20-50周岁，熟练工更佳，计时工资，待遇面议。 联系人：周先生（） 地址：甘霖镇新锐万马产业园6井号-3，西边一排（蛟镇小学西）

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

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1.年龄范围：30至40岁，需具备稳定的家庭状况 2.从业经验：具备三年毛衫领域服装相关工作经验 3.岗位要求：着装风格时尚得体，对市场流行趋势具有敏锐洞察力，观察细致，专业素养扎实

白泉招钻工一周6天，每天8小时开普通摇臂钻床，会看cad图纸，工资5000-8000元，地址：白泉镇兴泉路501西门电话：

人员要求： 20-46周岁，男女不限。初中以上学历，有无经验均可，愿意学习， 上班时间8：00-20：00 薪资21元/小时

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