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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

岗位名称：电焊工；普工。岗位要求：1.电焊工：需要会二保焊；持有相关焊接工作经验；有相关工作经验者优先考虑。2.普工：负责日常打杂工作；需要吃苦耐劳，能够完成一些体力工作；入职需带身份证复印件一张，碗和杯子。薪资待遇：电焊工：时薪27元，日薪可达约每天薪资收入高达每日综合收入可到达每月收入为为工资上限在大约综合收入在每月综合收入在七千至八千五百元之间。包吃住。普工：时薪为每月综合收入视具体工时而定包吃住，水电费平摊。入职需自备碗筷和生活用品即可参与招聘和求职等人事过程可能需要签订就业协议和个人信息的上传认证等综合审核和报道入职培训开始享有薪酬待遇的开始做整个工作过程提供保障劳动者达到入门槛时可报名参加该企业等的职业技能培训班等多种申请培训的项目数量规模并且多元化工作机制而进行适当增长性收入份额创造用工的综合成就和自我完善愿望的实现。

吉安万安线路板厂 高工价220一天不体检 招聘要求：16-50男女不限（身体健康，视力良好） 生产详情：两班倒工作制，普通工衣，生产柔性电路板，独立岗位，做事简单轻松 高工价工资220/天，包三餐包住 吃住情况：包吃包住，免费3餐，厂内住宿独立卫生间空调热水器俱全 面试必须准备好身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片4张。

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B照驾驶员能吃苦耐劳，服从管理，工作期限暂定为3个月，后期根据工作要求而定薪资福利:工资4500每月，一个月休息4天招工人数:1名工作地址:万安县芙蓉镇

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诚招车间操作工1名，江西纳容生资源有限公司期待你的加入！ 我们正在寻找踏实肯干的车间操作工加入团队，负责车间日常生产保障，包吃包住+高薪福利，具体信息如下： 岗位职责 -主要负责车间的装料、出料、掏管工作，确保生产流程顺畅。 任职要求 身体健康，能适应体力工作。 2. 技能必备：具备叉车操作技能，能熟练完成装料、出料、掏管等操作。 3. 团队意识：拥有良好的团队合作精神，能与同事有效沟通协作。 4. 安全第一：严格遵守作业现场的安全生产规定，重视自身及他人安全。 5. 工作适应：能接受两班倒工作制度。 6. 品质要求：吃苦耐劳，认真负责，有责任心。 薪资福利 -月综合工资：7000-8000元。 联系电话： 工作地址：吉安市青原区富滩镇富滩工业园B区长富路7号 公司名称：江西纳容生资源有限公司

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岗位名称：短期工（永丰）；冲压岗位 岗位要求：1.年龄在2050周岁之间。2.有冲压工作经验者优先。3.工作时需穿着合适的鞋子和长裤，不接受短裤和凉鞋。不接受穿着少爷公主风格的人士。 薪资待遇：白班工资为人民币每天200元，工作时间为8点到8点，工作时间结束后结清工资。提供白班两餐，需要自带餐具。实际工作时间为每日约工作十小时零半小时左右。

技工（技术员） 21 - 30岁大专及以上学历，机电一体化专业，数控，物联网等专业，接受应届毕业生经验。 薪资福利:综合薪资5000 - 8000，具体可面议；园区有饭堂，菜品样式多，免费提供宿舍（4人间，）；早班：8：00 - 20：00；晚班：20：00 - 8：00 招工人数:10名 工作地址:县工业园区云岭新城创富产业园6栋

江西晨道电路板有限公司在吉安市吉州区吉州工业园招聘具有3年以上经验的电工，要求持有电工证，待遇优厚，具体薪资面议，工作地点在和盈园区11栋。