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【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

【岗位职责】 1、独立完成新款开发，从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。 2、对接客户需求，处理改版、工艺、成本等沟通问题。 3、参与样衣审版，试穿，基于客户反馈版型问题（松紧度、活动量、舒适度）。 4、与版师、工厂协作，推动样品到大货的顺利落地。 5、配合团队完成季度开发计划，对个人设计款的最终效果负责。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，2 年以上跨境电商行业女装开发设计/买手经验，熟悉欧美市场及外贸订单流程。 2、能独立完成新款开发全流程，无需逐一步骤指令。 3、责任心强：能主动跟进样品、处理问题、并复盘。 4、灵活度高：面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。

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岗位职责： 1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等，包括色彩、花样、材料、款式，积累设计素材，进行分析总结并有效应用； 2.根据产品风格和市场需求设计产品，提出产品设计创意，把握产品的设计方向，制定开发计划，明确开发系列、款式、结构、数量、风格等，完成设计开发任务； 3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程 4.具有敏锐的市场洞察力，掌握每季的面料及辅料流行趋势，熟悉最新制作工艺和设计工艺； 5.积极了解用户需求，跟踪销售数据、退货数据、市场反馈，及时调整产品架构和产品优化、迭代； 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业，有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先； 2.两年以上亚马逊服装开发经验，熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容； 3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件； 4.工作有激情，有创造力，具有良好的沟通能力； 5.有市场数据分析能力，具备自主分析和寻找趋势资讯能力，独立设计能力。 福利待遇： 1、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、每月带薪病假1天，入职满一年享有带薪年假；享有国家法定假期，婚假、产假、丧假等，每月 1 天例假； 3、注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周五可报名参加体育活动：羽毛球、足球、瑜伽等； 4、各种员工活动，每月下午茶、年度团建旅游、年会等； 5、提供内训学习机会，专业化的技能线培训。 6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。 7、还有各种节日礼品等着你。

要求：男女不限，18-35岁，能够接收两班倒 一、工作内容: 总装生产经验：一线生产，流水线生产方式，打螺丝及组装为主。 三、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资4500-7500元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点），月收入6500-7500元。 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 S1-2：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 3、借支：每周可以借支300-500元 4、四、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿，宿舍费用自费。 广州北区-总装一厂  需求50人 接人时间：13.00-13:30 面试前须注意：有邀约人选提前扫码二维码填写个人信息上传，请提前邀约求职者准时到场。过时不候！！

薪资待遇：270/天 要求：年龄16岁-55岁，男女不限 主要工作：负责贴标签，打包等。 住宿环境:4-6人间，线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等。

岗位职责： 1.负责鞋类产品从概念构思、手绘草图到3D建模的全流程设计工作 2.结合市场趋势、品牌定位及用户需求，完成季度新品开发与迭代 3. 与打版、工艺、采购等部门协同，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面料、辅料选型及色彩搭配，把控产品整体视觉与功能表现 5.整理设计资料，建立并维护鞋类款式数据库与设计规范 任职要求： 1. 热爱鞋类设计，具备扎实的手绘功底与审美能力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或Lasting等设计相关软件 3. 了解鞋类结构、楦型、工艺流程及材料特性 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.有鞋类设计实习或项目经验者优先

推荐一个人（可领长期领）开工红包200块 可短期做15天，好离职 入职奖励满15天1500 一、小时工 1.临时工：（16岁~45岁）26-28/时 2、月综合工资：6500-7500元/月 3、工厂包吃包住不扣费，车间可带手机，10号发工资，辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2700元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 2、每月有：岗位津贴800元、全勤奖500元、优秀员工奖800元等等、绩效奖1500 3、正式工月收入：7500-8500元左右

鞋类与服装类均有招聘需求，面试后根据表现确定岗位与薪酬，诚邀投递。 岗位位于东莞总部，享受双休及免费食宿待遇。 岗位职责： 1、开展终端销售数据分析，收集竞争品牌动态，掌握市场行情； 2、组织并推进订货会执行，确保各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标； 3、协同各地办事处，围绕客户实际需求实施产品推介与推广工作； 4、预判商品销售走势，制定补货及追单计划，保障供应匹配。 岗位要求： 1、具备组货策划、款式搭配及选款判断能力； 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，富有团队合作意识； 3、具有较强的市场敏感度； 4、具备优秀的应变处理与商品规划分析能力； 5、形象端正，气质佳。