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岗位职责： 1. 负责汽车维修、保养、故障排除等工作； 2. 负责维修记录、维修报告的填写和归档； 3. 负责车辆故障的分析和解决； 4. 负责车辆维修过程中的安全控制； 5. 负责维修设备的维护和保养。 任职要求： 1. 具有3-5年汽车维修经验，有中工经验者优先； 2. 具有小型车、高端车、德系车修理经验； 3. 具有汽车维修相关证书，有驾照者优先； 4. 具有连锁店销售经验者优先； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 具有较强的学习能力和解决问题的能力； 7. 具有较强的责任心和工作积极性。 该岗位提供包吃住、五险一金、年终奖等福利待遇，欢迎有相关经验的应聘者加入我们的团队。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。3

【岗位职责】 ·负责轻卡或小汽车的维修与保养工作 ·在车间（货车车间/小车车间）独立完成维修任务 【职位要求】 ·具备汽车维修经验优先，不限学历和工作经验 ·能适应机械操作及车辆故障排查 【工作时间】 ·早上8点到12点，下午1点半到6点 【薪资福利】 ·工资保底加提成，综合月薪7000-12000元 ·提供食宿，包含饭补 企业简介 永行汽修厂是一家从业近30年，为汽车提供全方位服务的二类汽车维修综合厂，公司占地约3000平方米，拥有员工近40人次，主要配套供应汽车维修、车辆年检、车辆保险及理赔、汽车美容等服务。 随着公司业务的蓬勃发展，我们将为您提供专业的培训和广阔的发展空间，现诚邀您的加入，一起共创未来！ 现诚聘汽车相关职位多名，欢迎有意者欢迎致电联系。

【招聘】【冲车工-洗车人员-大龄工】【擦车工-洗车人员-大龄工】【汽车维修学徒/汽车维修中工】【长白班】【包吃】德阳众豪名车维修中心招聘【长白班】【大龄工】岗位一【冲车工-洗车人员-长白班-包吃】3名，，年龄18-60，有驾照优先，做汽车冲洗，待遇3000-3300岗位二【擦车工-洗车人员-长白班-包吃】3名，，年龄18-60，做汽车擦水，待遇3000-3200岗位三【汽车维修学徒/汽车维修中工-长白班-包吃】2名，，年龄20-40，有汽车维修经验优先，做汽车维修，待遇1800-5000【上班时间】月休3天08:00-下午18:30【上班地址】德阳万达广场-文德湖屿树-众豪名车维修中心【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

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岗位职责： 1.负责汽车零部件（含电机结构件、驱动器外壳、散热组件等）的3D建模、结构设计与工程图纸输出 2.参与BLDC电机驱动系统及新能源相关部件的DFMEA分析、公差配合验证与可制造性评估（DFM） 3.协同硬件/软件团队完成零部件与整机的装配适配、振动噪声优化及EMC结构防护设计 4. 对接东莞制造工厂，支持样件试制、模具评审及量产问题闭环 5.跟踪汽车电子行业标准（如ISO 26262、AEC-Q200），确保设计方案符合车规级可靠性要求 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程或机电类相关专业背景，学历不限（能力优先） 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等主流设计软件，具备2年以上汽车零部件开发经验者优先 3.了解压铸、冲压、注塑等工艺特点及GD&T标注规范 4. 具备跨部门协作意识，能适应研发-制造一体化工作节奏 5. 英语读写良好，可熟练查阅英文技术资料 6.必须具有五年以上卡丁车或同类小型运动/休闲车辆的直接设计经验

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岗位职责： 1、负责生产现场各工序产品的巡回检查工作； 2、对生产流程中的产品进行质量检验与过程跟进，并完成相应的检验记录报表填写； 3、负责生产异常情况的判断与上报，跟踪不良品的处理进度及后续复检工作； 4、对所使用的测量器具进行日常保养与维护，监督并维持所属区域的5S管理。 任职要求： 1、性别不限，接受无相关工作经验者； 2、了解五金类产品检验流程，具备独立识图能力，具有较强的品质意识； 3、熟练使用常规检测工具（如卷尺、千分尺、高度规等）； 4、具备良好的观察能力，能及时识别作业流程中的改善点 备注： 长白班

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岗位职责 1. 项目全生命周期管理：主导车规级散热产品或电池包（Pack）热管理项目从概念设计、开发验证、试产到量产交付的全流程管控。 2. 技术协调与决策：作为项目核心技术对接人，深入理解客户（主机厂/Tier1）在散热系统方面的性能、成本、重量及可靠性等需求，并转化为可执行的内部技术方案。 3. 供应链与交付管理：统筹供应链资源，推进散热核心部件（如冷板、泵、管路组件等）的选型与供应保障，确保项目按计划节点交付。 4. 质量与风险控制：严格执行车规级质量体系标准（如IATF 16949）和ASPICE流程要求，识别并管控项目各阶段的技术与进度风险。 5. 客户与内部沟通：作为客户侧主要技术联络窗口，定期同步项目进展，合理引导客户预期，维护长期合作关系；同时向管理层汇报项目关键指标（进度、成本、质量、风险），推动资源协调与问题闭环。 任职要求 1. 教育与经验背景： 本科及以上学历，热能工程、机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业。 5年以上汽车行业或相关领域工作经验，其中至少3年从事热管理系统、电子散热或电池包热管理方向的项目管理、系统设计或技术主导工作。 具备完整的车规级散热产品（如液冷板、Chiller、电池冷却系统等）或电池包（Pack）从研发到量产落地的实战经验。