
项目财务总监
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理高级会计师房地产/建筑
项目财务主管
任职要求:
1、财务、会计、金融或经济类相关专业本科以上学
历,持有中国注册会计师(高级会计师证最优)。
2、具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心
认真,熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作
各类办公软件。
3、具备5年以上财务工作经验,其中至少5年在建
筑、工程类企业担任财务管理职务。
4、精通中国会计准则、税法和投融资管理,对工程项
目财务管理有深刻理解和实践经验。
5、具备卓越的战略规划、分析决策、沟通协调和团队
领导能力。
岗位职责:
1.精准把控成本:审核项目部各类成本费用报销单
据,严格遵循财务制度核查票据真实性与合规性,确
保日常会计核算高效、零差错。
2.专业财务核算:负责项目全周期财务核算,包括收
入确认、成本归集及税务处理;定期与客户、项目
部、供应商对账,保障财务数据真实准确。
3.深入一线服务:主动深入项目现场,及时了解业务
需求,提供财务咨询与支持,协助提高项目资金使用
效率及税务风险意识。
4.数据驱动决策:编制月度、季度及年度财务报表,
结合业务实际进行数据分析,输出可视化财务分析报
告,为管理层决策提供关键数据支撑。
5.沟通协调能力与解决问题能力:能够以清晰、专业
的语言,向业务部门解读财务制度与流程;以客观中
立态度协调项目诉求,平衡合规性与业务灵活性,推
动问题高效解决。
会计师
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上中级会计师制造业医药国内院校优先
一)岗位职责
1、负责服务企业公司的财务核算及总账代理,出具财务报表以及经营分析报告,申报期及时完成申报及税务风险指导;
2、配合协助维护顾问做好与客户的日常沟通及维护工作,解答客户各类财务咨询;
3、协助客户处理税务相关部门事宜;
4、不定期的提供涉及公司经营的财务情况说明,并提出必要的建议和意见;
5、处理客户委托各项税务、工商、社保等代办事宜;
6、对委托单位的商业秘密应当保密,不得利用其为自己或他人谋取利益;
(二)任职要求
1、有代账公司一年以上相关账务处理经验:
2、有一定税务筹划意识:
3、有责任心、积极上进、愿意学习、有沟通、服务意识;
4、有一定账务梳理经验,
5、做过相关合规业务经验优
6、有上进心,对自身的职业发展有一定规划和想法。
财务副经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、统筹制定成都区域年度、季度、月度的成本、利润、资金及费用等相关财务指标计划,定期开展检查、监督与执行评估,及时优化并推动计划落地实施;
2、强化财务管理,严格执行财务收支审批流程和费用报销规范,科学调配资金,确保日常运营所需资金的稳定供应;
3、负责固定资产、流动资金及专项基金的核算管理,协同相关部门完成固定资产的购置、调拨、处置等环节的财务审核工作;
4、审核各项营业收入与支出项目,统筹资金使用安排,有效控制费用支出水平;
5、组织开展各类产品的成本核算及销售定价测算工作;
6、审核企划部门线上线下的各类营销活动方案;
7、严格遵守国家财经法律规范,依据公司决策及总经理要求,牵头完善财务部门职能体系及相关管理制度的建立与修订;
8、协调处理与公司各职能部门之间的协作关系,保持高效沟通,快速响应并解决相关问题。
任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称;
2、熟悉国家财政政策、企业财务制度与业务流程,掌握会计电算化操作,精通财税法律法规,有五年以上连锁门店行业财务工作经验者优先;
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及团队合作意识;
4、具备良好的职业操守和敬业态度,能适应高强度工作节奏;
5、具备突出的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、负责电商平台财务活动的整体规划与管理,确保财务流程与电商业务的高效对接。
2、制定电商财务策略,优化成本结构,提升盈利能力,支持公司电商业务的可持续发展。
3、监督电商平台资金流,确保资金安全和合理使用,防范财务风险。
4、进行电商数据分析,为业务决策提供财务视角的支持和建议。
5、协调内外部审计,维护与税务、工商等政府部门的良好关系,确保合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业。
2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先。
3、熟悉电商行业财务运作
4、精通财务软件及数据分析工具,具备出色的财务分析和风险控制能力。
5、良好的沟通协调能力,能够在快节奏环境中保持高效工作,具备团队合作精神。
财务会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责(有工程/广告/项目集成行业财务经验者优先)
依据国家法律法规及公司财务制度,开展财务核算、成本费用归集与分析、经营成果核算、资金管理、资产管控、税务申报、预算执行等工作,为管理层决策提供准确的财务支持;
参与制定并优化公司财务管理流程与制度体系;
根据会计记录准确计提各项税费,并按期完成所辖单位的纳税申报及年度所得税汇算清缴;
负责对接税务机关及相关职能部门的沟通协调事宜;
完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
大专及以上学历,会计、财务或相近专业背景,具备系统的会计理论知识和实际操作技能;持有中级会计职称者优先考虑;
具有2年以上会计岗位工作经验,有制造业或同类行业从业经历者优先;
熟练使用各类财务软件及常用办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等;
熟悉国家财经法规、税收政策及相关实务操作,具备一定的税务规划能力;
具备较强的沟通表达能力、团队合作意识及应对工作压力的能力;
工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守,富有敬业精神。
三、工资待遇
5-7K,年终13薪+奖金
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理财务综合管理
一、岗位职责:
1、负责建立健全财务管理制度及相关规定,并监督实施,编制年度、季度财务规划;
2、承担日常财务核算及税务申报事务;
3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析资料,确保信息真实、准确、可靠;
4、建立并持续优化公司财务管理流程与政策,提升风险控制水平;
5、开展成本管控工作;
6、统筹资金运作与管理;
7、完成总经理安排的其他工作任务。
二、任职资格:
1、年龄30-40岁,身体健康;
2、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
3、具备10年以上财务领域工作经验,其中5年以上财务管理岗位经验;
4、须持有中级会计师职称或以上资格;
5、精通财务工作流程,能够独立组织和管理会计业务;
6、具有较强的沟通协调能力,具备良好的团队管理及项目推进能力。
会计主管
6000-8000元/月
财务经理会计主管本科及以上
会计主管
工作地点:成都
薪资范围:6-8K
福利保障:五险一金、法定节假日、双休、弹性工作时间
财务主管岗位职责:
1.负责建立和完善公司财务核算体系,制定符合初创企业特点的财务管理制度和工作流程
2.组织开展日常账务处理、税务申报、成本核算、资金管理及费用审核等工作,确保财务工作规范有序
3.编制月度、季度财务报表,及时反映公司财务状况,跟踪和管理财务异常事项
4.维护和更新会计档案及财务相关资料,确保财务数据的完整性和准确性
5.负责与银行、税务等外部机构的对接工作,维护良好的外部关系
6.协助梳理业务流程,为后续建立预算管理和财务分析体系奠定基础
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科(含)以上学历,具备初级会计师及以上职称
2.熟悉小企业会计准则和财税法规,具备建立财务体系的经验者优先
3.熟练使用财务软件及办公软件,能够独立完成全盘账务处理
4.责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有初创企业财务工作经验者优先,能够适应快速发展的工作环境
6.学习能力强,能够伴随公司发展共同成长
财务
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科及以上财务综合管理
职责:
1.负责销售及费用数据核对及核算;
2.负责往来款的对账及核对;
3.销售数据统计与分析;
4.成本利润数据统计与分析;
5.公司其他事项。
要求:
1.会计、金融类专业本科毕业;
2.熟练使用财务软件;
3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格;
4.工作认真、负责,具有较强的沟通协作能力及学习能力;
5.有会计从业经验者优先。
物业公司-财务主管(侧重预算管理)
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上预算管理
岗位职责:
1、负责汇总并审核区域内各项目/部门的预算编制情况,组织实施区域年度预算的调整、分解、执行及反馈工作;
2、对区域各项财务指标与预算执行情况进行数据统计、监督预警,按月提交预算与实际差异分析报告;适时开展滚动预测,跟踪预算完成进度,并提出切实可行的优化建议;
3、按月汇总编制区域公司资金使用计划,审核相关附件材料并跟进支付执行情况,按月出具现金流达成报告,结合实际情况进行滚动预测,持续跟踪现金流执行进展,并提供改进意见;
4、定期通报各类收缴目标完成进度,各业务板块回款情况,收集预算与实际偏差信息,并反馈整改落实进展;
5、牵头推动各项目落实财务内控制度,按月组织会计人员开展执行情况检查并形成检查报告,跟踪后续整改;每季度依据集团要求开展专项核查,编制专项检查报告并督促整改闭环。
任职要求:
1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级职称;有两年以上物业行业同类岗位工作经验;
2、掌握全面预算管理流程,熟悉企业内部控制体系;具备良好的资源协调能力与团队管理经验,能够高效开展跨部门沟通协作;
3、具有较强的数据处理与分析归纳能力,擅长撰写专业报告;熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。
操作工数控
吃苦耐劳养家糊口天花板
高薪工厂/无需经验/可预支
大邑西菱动力军工厂
供应商政策:打卡10天500返费
(不卡点,大于结算,10.5/天,可累计)
井号每周超额预支
薪资岗位及要求:20-22/H≈240/天,次月计件制。操作工,可接受无经验,有数控经验者优先,需要有工厂经验
企业要求及优势:
①男女不限22-45岁
②住宿四人间50/月提供吃
③上班8-12小时,半月倒
④入职需做常规体检65元
⑤每月20号发薪可预支
上午9:30-10:00准时
导航:大邑县大安路368号
特别注意:面试禁止广东式着装,SSMZ、不良记录,面试需带好身份证原件。
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介绍朋友有奖励,☎电话
成都大邑县郫县幕墙师傅,350一天,包住,每天9小时/可预支,工期一个月,水货勿扰,来的联
350元/天
幕墙安装15-30天
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成都双流区马上去远达麓湖云邸开荒保洁120平到手4.5元/平工具齐全熟手接。
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成都武侯区急!不限经验,合适立马上户!!!【类型】住家家务【位置】【内容】1~2人中晚饭+
7000-8000元/月
保姆月结
急!不限经验,合适立马上户!!!
【类型】住家家务
【位置】武侯区
【内容】1~2人中晚饭+380平分区打扫
【待遇】7000-8000+单休+法定
【要求】58岁以下,做饭精致好吃,做事认真负责,眼里有活,卫生细致
【联系】蔡蔡老师
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘:
1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000;
2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成;
3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000;
4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议;
以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等;
公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋
具体咨询:(同号)
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
项目经理
负责公路工程项目的规划与执行
2.确保工程项目符合行业标准及规范
3.与团队协作,确保项目按时交付
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力
2.能够熟练运用相关工程软件和工具
3.具有良好的团队合作精神
4.需要具备机电专业建造师和工程师
顾问会计(续费与新签)/双休
8000-13000元/月
财务顾问经验不限学历不限代理记账税务筹划早九晚六,周末双休
我们是一家财税服务企业,主营业务涵盖代理记账、工商注册、资质许可等。
【岗位职责】
1.跟进已签约客户记账费用的到期续费工作;
2.挖掘现有客户的增值需求,推动二次业务开发(如公司变更、新设企业、注销、减资增资等);
3.日常维护客户关系,及时回应并解答客户在财税方面的各类咨询;
4.配合会计助理完成开票、报税及税务申报等相关辅助工作;
【薪资待遇】
底薪最高4.7k+续费提成+新签高比例提成(10%-20%)+激励奖金(具体可面议定薪!!!)
【工作时间】
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息。
【岗位要求】
1.学历不限,具备财税行业相关工作经验者优先,有销售背景者优先;
2.年龄22-35岁。
双休+同行业高薪+提升培训晋升机会+顾问
5000-10000元/月
财务顾问1年以下大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经
岗位职责:
1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险
2、提供专业的财税咨询服务,筛选合适我们服务的客户群体,帮解决财税相关的问题,持续提升客户的经营能力
3、维护客户关系,不断增加客户的黏性,促进客户的二次增值业务的开发
4、工商、财税行业&代理记账公司,团队管理经验,TOP销售优先考虑;
5、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队一年以上管理经验;
6、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
7、擅长从0-1搭建团队,有驻外管理多家分公司/门店经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
8、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
任职要求:
1、有一定的沟通能力和解决问题能力以及团队协作能力
2、能够在团队中发挥积极作用,适应快节奏工作环境,有持续学习新知识的能力
3、同行优先,会给予提升学习晋升机会,团队内部主张内部孵化机制
岗位地址:
学习阶段:成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程),学习时长不超过30天,也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展!
1、新开分公司:四川成都周边所有区县优先简阳,金堂,新津,蒲江,邛崃,大邑,崇州,都江堰,彭州城市负责人包括但不限于以上地区(优先考虑能接受出差/外派办公人员);
2、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理(优秀同业):面谈
2、储备城市经理(非同业):学习期1个月左右,熟悉产品及市场,按照第一个月4400元+驻外学习补贴1000元+绩效400元~2000元+个人业绩提成5%~20%(综合薪资8000~15000元);
3、正式城市经理:底薪5000元(无责)+管理绩效津贴(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+团队业绩提成(1%-4%)+周奖励+团队冠军奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-4W);
4、每晋升一级底薪涨1000元,绩效增加1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工举办生日会,定期团建,旅游,培训等;
5、晋升途径:储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监(市/省/全国);
工作时间:早9晚6,节假日正常双休。
成都双流区会计持初级会计师证;有会计经验;稳定优先。日常简单账务处理薪资福利:4000-5
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账生活服务代理记账公司不可兼职
会计
持初级会计师证;有会计经验;稳定优先。日常简单账务处理
薪资福利:4000-5000元;9:30-12:00、13:30-17:30,周末双休,法定节假日放假;试用期一个月,、带薪年假等福利
工作地址:成都双流东升三里坝(3号线三里坝地铁站)
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上
工作内容:
1.审核原始凭证,按时代理记账、报税、工商年报
2.及时向财税顾问反应账务处理过程中的问题
3.财务档案管理、整理、装订凭证等财务资料并及时归档。
4.处理客户开票事宜及其他答疑解惑
5.完成上级交付的其他临时事项
任职资格:
1.具有良好的职业道德,认真、负责、能完成交办的工作,
2.为人踏实,吃苦耐劳,有责任心,长期稳定。
3.财经专业毕业,有初级职称优先。
4.居住公司附近优先。
5.年龄不限。
福利:
社保、节假日福利、带薪学习等
上班时间:9:00-5:00(宝妈会计上班时间可沟通)
结算会计大专及以上
该岗位的工作地址在:成都市锦江区三圣街道,介意物投!!!
技能要求:
运营管理,结算管理,合同管理
岗位职责:
1、与供应商及客户保持沟通,汇总双方信息需求,办理合同项下货物发运、预报安排、合同流转及商务协调等相关事务;
2、推进发运货物的结算入账流程(需与供应商和客户双方确认后入账);
3、跟进采购合同执行过程中的请款事项,核对铁路大票、货权转移文件及其他请款材料,并协同财务完成手续对接;
4、负责合同结算及开票事宜,核实销售回款情况,定期与财务对账,掌握资金占用与回收进展,及时向部门提供收款提醒;
5、对接现场驻点人员,确保我司货物数量准确无误;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.工作年限:具备3-5年及以上相关领域工作经验者优先;
2.工作要求:熟悉供应链运作流程,具有多年供应链管理实践;
3.学历要求:大专及以上学历;
4.专业要求:会计学、统计学、财经类相关专业优先考虑,或具备相应岗位实践经验者优先。
工程造价助理
3000-6000元/月
预算员造价师1-2人大专及以上
主要职责:
1.工程量计算:协助完成给排水、暖通、电气、消防等安装专业的工程量计算与核对,确保计算准确误。
2.计价与组价:学习并使用计价软件(如广联达、算王等),协助进行分部分项工程的清单编制与综合单价组价。
3.资料处理:负责收集、整理和归档项目的招标文件、施工合同、设计变更、竣工图纸等造价相关资料。
4.市场询价:协助进行安装工程主要设备、材料的市场信息价询价与价格数据维护。
5.报告编制:协助编制项目概算、预算、结算等阶段性成本文件,并完成简单的报表制作。
6.部门协作:配合项目经理及部门成员,完成其他与成本相关的辅助性工作。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,工程造价、工程管理、建筑设备、暖通、给排水等相关专业毕业。
2.知识技能:
·了解安装工程(水、暖、电、通风空调)的基本施工工艺和识图知识。
·对《建设工程工程量清单计价规范》及相关定额有一定了解。
·熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理。
·加分项:了解或接触过广联达、斯维尔、鲁班等至少一款造价软件。
3.个人素质:
·认真细致:对数字敏感,工作严谨,有高度的责任心,能处理好繁琐的数据工作。
·学习能力:具备强烈的学习意愿和快速学习能力,能主动钻研业务知识。
·沟通协作:具有良好的团队合作精神和基本的沟通能力。
·抗压能力:能适应一定的工作压力,保证任务的按时完成。
我们为您提供:
·系统培训:资深造价师“一对一”带教,助您快速掌握专业技能。
·发展路径:清晰的职业发展通道(造价助理→造价员→造价工程师/项目经理)。
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门店会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售应收应付资金管理结算
岗位职责:
1、制定门店所需经营日报表的填报模板
2、核查门店日报表填写的规范性与数据的准确性
3、对经营管理较弱的门店提供报表填报指导
4、协助门店员工处理日常数据相关问题
5、监督门店人员对应收款项进行及时催收
6、指导门店员工统计并随机核对签单客户的欠款、欠桶数量及金额
7、编制商品与资金的进销存月度报表
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学专业优先;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
3、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表制作精准且按时完成;
4、工作细致,态度积极;
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
6、有快消品行业会计工作经验者优先考虑
栏目概述
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