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主要负责（弱电）天网监控、车辆卡口、人脸卡口等设备的运营维护，会排故、排障，上级领导安排任务时需按时处理，建议有电工证和高空作业证。

弱电 专业配管2名 做二配配管

成都市新都区招弱电/安防中工2名（汉），年龄25-40岁，工资220-280元/天，工作时间8:30小时，工资次月15-20号发放上月工资，工地提供住宿。

招聘全职弱电大小工，试用期双方双向选择，最长不超过1个月， 工作地点：绝大部分时间为大成都城区，少部分会出差到省内，因弱电项目地点不固定，居住在新都大丰附近的优先，人员统筹安排更方便。 工作内容及要求： 1，负责安装监控摄像机、门禁、报警器、电子围栏、停车场系统、楼宇可视对讲、会议系统、综合布线等。 2，完全服从安排，不能在现场撂挑子； 3，有低压电工证、高空证的优先

招聘工程技术专员，工作时间为朝九晚六。薪资为5000-8000元/月。要求熟悉电瓶车、汽车充电桩安装及运维。岗位职责包括：负责公司所有项目设施设备的保养及管理；定期对设施设备进行检查，对发现的问题及时修复并整改；负责施工监理、充电设备安装等工作。任职要求：2年以上工程维护工作经验；具备电工专业、弱电专业等相关专业知识，熟知安全规范和操作规范；有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳；会驾驶。入职即买社保，大小休，一个月可休6天。

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招炒饭徒第，听话能吃苦耐劳

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招聘：弱电施工人员岗位要求1.有弱电施工实操经验，熟悉监控、光纤、网络布线，动手能力强，干活踏实，头脑灵活，能现场处理简单故障2.持有C1驾驶证，能够独立开车出外勤3.接受短期出差（1‑5天，秦皇岛周边区县），服从工作安排4.能吃苦耐劳，有团队协作意识。工作内容负责通信工程、监控摄像头、光纤布线、网络设备的安装、调试、维修维护，现场设备排查故障等工作。薪资福利月薪：5000‑6500元/月（），根据个人技术能力、干活效率定薪休息：每周休1天，国家法定节假日带薪休假就餐：二选一，午餐补助20元/天，或者公司提供工作餐外勤工具、耗材公司提供。联系电话：

遥墙机场须要大工小工数名，混子勿扰，电话联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

薪资福利： 1、综合薪资5000-7000; 稳定，不会大起大落。 2、五险一金； 3、过节福利，生日福利。 工作内容： 负责银行后台咨询、挂失、资料查询、文职工作无销售性质。 任职要求： 1、大专及以上学历，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。 工作时间： 排班轮休制，月休8-11天。

1、接待到店客户。 2、对本店会员客户进行电话访问。 3、热情好客，能处理客户售后问题。

收银算账 接待客人 给客人带路 不用强行社牛，正常沟通就好

网络布线1天400元，早9点到晚上7点，包中午饭，要求懂网络布线规范

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岗位职责: 工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求 工作薪资:底薪+绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+ 岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求: 1:要懂得电脑基本操作 2:具备良好的打字基础，打字速度稍快 3:大专及以上学历 无任何销售性质！！!新手小白可来 不接受居家，不可以线上面试

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岗位定位 公司综合运营核心支撑岗、职能管理储备岗，统筹全盘财务核算、费用管控、税务管理，兼顾行政运营、人事辅助、资质合同与投标资料管理，保障公司规范化高效运转。优秀者可晋升办公室主任，全盘统筹行政、人事、财务、资质综合事务，是公司后台核心管理培育岗位。 岗位职责 • 财务工作：负责日常账务处理、报销审核、薪资核算、发票管理、税务申报，编制月度/季度/年度财务报表，对接财税银行事务，统筹项目成本与账款核对。 • 行政工作：负责物资管控、办公运维、会议接待、资质合同、标书资料归档管理，统筹日常行政事务，保障办公流程顺畅。 • 辅助工作：协助人事考勤、入离职手续办理，配合项目投标资料整理装订，完成领导交办的综合事务。 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、行政管理、工商管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计证优先，毕业院校为211/双一流高校及以上。 • 核心技能：熟悉中小企业财务核算、税务申报、报销流程，熟练使用财务软件、Office办公软件；具备基础公文写作、资料整理能力。 • 能力要求：1-2年财务行政一岗多能工作经验，细心严谨、执行力强，具备良好统筹与沟通能力，适配科技公司运营模式。 • 经验优先：有科技研发公司、项目型企业工作经验，熟悉投标资料整理流程者优先。 • 综合素质：品行端正、职业素养高，抗压能力与服务意识强。 • 特殊说明：综合能力特别优秀、实操能力突出者，可不受院校、工作年限等硬性条件限制，优先破格录用。 薪资待遇 薪酬激励&晋升通道：底薪5K–8K/月；享受全员项目分红、月度评优专项奖励、年终绩效，工作内容清晰、团队氛围稳定。岗位开放职能骨干→行政财务主管→办公室主任专属晋升路径，优先培养综合统筹、全盘管理能力，后期可全权负责公司综合办公体系、人事行政管理、资质合同统筹、后勤体系搭建，成长为公司核心职能管理干部，长期共享公司发展红利。