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岗位名称：1.管工组长；2.管工技工；3.钢件、仪表、端接技工；4.电工、调试组长；5.核级焊工；6.普工；7.焊接技术员；8.电缆技术员；9.管道技术员；10.商务人员；11.清洁工；12.计划统计员；13.质量管理；14.资料员。 岗位要求：1.管工组长：无明确描述。2.管工技工：无明确描述。3.钢件、仪表、端接技工：无明确描述。4.电工、调试组长：无明确描述。5.核级焊工和合金钢焊工：具备相关经验和技能。6.普工：无明确描述。7.焊接技术员：从事2年以上相关经验。8.电缆技术员：无明确描述，工资面议。9.管道技术员：无明确描述。10.商务人员：本科学历，商务相关专业。11.清洁工：负责打扫生活区和厕所。12.计划统计员：工程相关专业。13.质量管理（有电仪和机械专业）：无明确描述，工资面议。14.资料员：交五险，长期工。 薪资待遇：1.管工组长：420450元/天。2.管工技工：240320元/天。3.钢件、仪表、端接技工：220280元/天。4.电工、调试组长：300420元/天。5.核级焊工和合金钢焊工：分别为550元和500元/天。6.普工：外省200元/天，本省180元/天。714项薪资具体数额请参照原文描述，其中有的岗位薪资为面议或一定范围内的月薪。

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招聘：电工 薪资：5000元以上/月 1、学历:高中以上。2、工作经历:接受国家有关部门专业培训，持高压“电工证”上岗从事水电工作5年以上。3、工作能力:熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。

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泰州蓝思26年开始政策18-48周岁(78年不过生日)03-08年出生人员需学信网不在籍员工政策(总工期六个月)01月02月03月04月-工期结束27元/小时(以上非CNC降3元/小时次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价)工价重要说明：1月差价需满足2月14-22日加班≥5天，每天出勤时数≥8小时和当日出勤均需满8小时，，则当月差价降1000元；2月14、2月15、2月20、2月21共计四天，；2月17-19日共计三天，。福利：2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月。放单规则详情：1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。2.3.；。4.需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡或卡异常人员法安排。

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打磨工18-45岁男女不限 十二小时两班倒 岗位:铸造精修，去毛刺切割，钻孔 综合计件工资:8500-11000元/月。 工作餐免费，有住宿（公寓式住宿4人间）

徐州市铜山区招水电维修，工资3800一4500元，缴纳社保。

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苏州乐余镇兆丰双峰路车间招聘年龄25至45岁的带班组长，要求具备识图能力、电焊或氩弧焊技术及钣金技能，薪资优厚，缴纳社会保险，能力出众者待遇可谈。