无门槛，时间自由，每单均收入14w—16W，年龄18—40岁，

岗位职责： 1、执行婴幼儿在园安全措施与卫生消毒制度，杜绝安全隐患; 2、负责班级及公共区域卫生，物品消毒、设备维护与婴幼儿生活用品清洁管理; 3、承担婴幼儿一日生活规范照料工作，含辅食制作，进餐、饮水、如厕、午睡等; 4、协助班级教师做好教育活动的筹备和收尾工作，配合各岗位完成园区各项活动; 5、在保健医生与教师指导下，按要求执行婴幼儿日常保健护理工作并做好健康观察记录; 6、完成班级相关表格的登记与保管工作。 任职资格： 1、45岁以下，持有有效保育员、育婴师或婴幼儿发展引导员资格证，具备1年及以上托幼机构相关从业经验。熟悉0-6岁幼儿年龄特点; 2、富有爱心耐心，学习能力强，善沟通协作，注重细节，责任感与抗压能力强: 3、工作认真负责，认同科学保育理念，能胜任保育工作体力要求。 注：本岗位为外包岗位，实行同工同酬，劳动合同将与合作公司签订。

身心健康，证件齐全，吃苦耐劳，做事细心、利索，爱孩子、有责任心，服从工作安排，有经验！ 工作地点：龙华区大浪街道 刘老师：微信同号

家庭早教师（福田香蜜湖） 薪资：9500‑12500，月休4天 工作地址：福田香蜜湖 照料对象：6岁男孩 工作内容 1. 负责孩子日常陪伴，陪伴阅读绘本，开展趣味益智小游戏 2. 引导孩子学会情绪管理，养成懂礼貌、自律的好习惯 3. 规划每日居家小任务，培养专注力，简单陪伴英语口语互动 备注：家里配有专职家务阿姨，不需要负责做饭、全屋大扫除 儿童陪伴师（蛇口） 薪资：13500，月休4天 工作地址：南山蛇口 照料对象：7岁女孩 工作内容 1. 按时接送孩子上下学，出行配备专车司机 2. 陪伴孩子进行户外运动，培养兴趣爱好 3. 关注孩子心理状态，多沟通鼓励，建立自信心 备注：做饭、家务由其他阿姨负责，主要重心放在孩子身上 儿童陪伴师（西丽别墅区） 薪资：12500‑14500，月休4天，法定节假日可休息 工作地址：南山西丽别墅区 照料对象：8岁男孩，小学二年级 任职要求：50周岁以内，性格温和大度，善于沟通 工作内容 1. 接送孩子上下学，参与孩子课后课外活动陪同 2. 打理孩子个人房间，衣物分类收纳，玩具定期清洁消毒 3. 陪伴亲子小游戏，户外运动，不需要负责学科作业辅导 4. 引导孩子自律，养成规律作息 住家早教师（龙岗大运） 薪资：9200，月休4天 工作地址：龙岗大运 照料对象：5岁小朋友 工作内容 1. 做好孩子日常起居照料，开展趣味早教启蒙 2. 培养孩子动手能力，好习惯养成，礼仪引导 3. 雇主提供独立卧室，居住环境舒适安静 备注：家务、做饭另有阿姨，雇主家庭氛围轻松，希望阿姨长期稳定 全能家政家务师（观澜别墅区） 薪资：9500‑12500，月休4天，优秀者薪资面议 工作地址：龙华观澜 家庭情况：一家六口 工作内容 负责别墅全屋精细化家务，衣物洗护熨烫，厨房保洁，绿植简单养护，做事细心爱干净，其余细节面试沟通 儿童陪伴师（前海） 薪资：12200，月休4天，享有法定节假日 工作地址：南山前海 照料对象：4岁女孩 任职要求：47岁以内，谈吐大方，有驾照会开车，性格随和，可以接受家里饲养宠物，不需要照料宠物 工作内容 1. 全身心陪伴小朋友玩耍、做启蒙小游戏 2. 简单制作小朋友爱吃的辅食、家常菜，简单家庭保洁 备注：每月固定钟点工上门深度保洁，减轻家务负担 住家早教师（宝安曦城别墅区） 薪资：12500‑15500，月休4天，薪资根据个人能力定档 工作地址：宝安曦城别墅区 照料对象：7岁男孩，就读国际学校 任职要求：48周岁以内，有高端家庭陪护经验优先，耐心细心，具备基础早教知识 工作内容 1. 负责孩子上下学接送，参与家校沟通 2. 规划孩子课后活动，陪伴运动、阅读 3. 引导孩子独立自理，培养良好社交习惯 儿童陪伴师（罗湖莲塘） 薪资：9300，月休4天 工作地址：罗湖莲塘 照料对象：2岁半女孩 工作内容 1. 负责宝宝全天陪伴，生活起居照料，早教启蒙 2. 宝宝玩具、绘本定期清洗消毒 3. 陪伴户外散步，激发宝宝好奇心 备注：做饭、全屋卫生有专职阿姨负责 别墅收纳整理师（大鹏新区） 薪资：9200，月休4天 工作地址：大鹏新区 工作内容 1. 别墅日常保洁维护，床品定期更换清洗 2. 全屋衣柜、储物间收纳整理、衣物分类 3. 家居陈列优化，保持居家整洁美观 备注：每日管家安排当日工作清单，下午预留休息时间 高级育婴师（南山，偶尔出差珠海） 薪资：13500‑14800 工作地址：南山为主，偶尔跟随雇主前往珠海短期居住 照料对象：5个月新生儿 工作内容 1. 新生儿全套日常护理，夜间带睡 2. 科学制作宝宝辅食，日常抚触、被动操 备注：三口之家，雇主为人随和，希望阿姨长期稳定，有爱心

广东茂名电白养殖场招聘电工、仓管、饲养员，薪资5000-6500元，包吃住。

岗位职责: 1. 按照养殖管理规范和操作流程完成日常饲养工作； 2. 负责猪只的喂养、健康观察及基础护理； 3. 定期记录养殖过程中的相关数据并及时上报； 4. 参与养殖场内环境维护及设备的日常检查； 5. 遵守生物安全管理制度，配合防疫和封闭管理工作。 任职要求： 1. 能适应养殖场封闭式工作环境； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动物养殖常识； 3. 具备良好的执行力，能按时完成分配的工作任务； ； 4. 对养殖行业有基本认知，愿意长期稳定从事饲养工作。

1.分娩期间接产与仔猪护理 2.母猪饲养与护理 3.产房环境管理与卫生消毒 4.其他日常工作 5.入职缴纳五险一金 6.食宿全包 7.生活用品全包 8.宿舍带空调，独立卫生间，有夫妻房 9.薪酬5-7K

育婴师 【薪资待遇】：月综合工资8000-10000元/月 【招聘岗位】：育婴师 【招聘年纪】：18-50岁

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、安抚及睡眠管理 2.科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等适龄活动 3. 保持婴幼儿生活环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及寝具 4.合理搭配营养餐食，为婴幼儿及家庭成员制作健康可口的三餐 5. 如实记录宝宝成长情况与日常表现，及时与家长沟通反馈 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 讲卫生、守诚信，无不良记录，身体健康并持有健康证 4.能适应家庭服务环境，具备良好沟通能力与应变能力 5. 有育婴师证、保育员证或相关培训经历者优先

工作内容：收货点货/包装小商品/贴标签/装箱打包/上货卸货（22kg左右一箱） 工作时间：周一-周六工作时间为9-18:00点，需要发货时需要加班到19:30左右，超过工作时间按小时计加班工资。旺季6-10月加班需求多，另有旺季加班补贴。 待遇： 1. 基本工资4800/月，交社保五险。 2. 全勤奖200/月 3. 年底一个月年终奖。 3. 加班工资20/h，旺季加班补贴另外算。 全年除开社保到手收入大约为7-8w。 试工一周（试工按20块/h给试工工资） 试用期1个月工资八折，可视上手情况而定，上手快可以免试用期。 有相关行业管理经验及基本电脑操作（打标，操作excel表哥）可以上浮工资500-1000。 年假14天左右，端午节中秋节节假日发红包，夏季有高温补贴200/月，旺季加班时间多，除加班费还有另算的旺季补贴。 要求：2名，年龄21-45，长期工，员工（要能搬动22kg的箱子），身体强壮者可放宽年龄限制。身体健康，手脚麻利，踏实能干，有责任心。

深圳市龙华区招消防电，消防维保，要求有维保证书

深圳至内蒙古的行程，耗时33小时。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

深圳岗口岸因急招保洁员20名，男女均可，年龄：63岁，58岁以下。 待遇：4100元/月，（包括两餐饭1小时），月休4天，加班另计，月综合工资4600元左右。提供宿。 【招聘保安】 20-55岁，身高165以上，身体健康，需持有深圳保安员证，包住不包吃！工资：4200+生活补贴每天10元(休息就没餐补)=4460 12小时两班倒,月休4天,大概四千左右 【招聘】 面包厂招工（综合5500一6000） 男女不限，16‑52周岁 面试合格厂里免费体检 免费一日三餐，包住，每周还发放水果 电梯空调宿舍6人间，水电平摊

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育工作，做好幼儿护理，协助日常流程。 2.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园保育员证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括饮食、如厕、午睡、盥洗等环节的引导与协助 2.配合教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与安全秩序 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时与教师、家长沟通反馈 4.按规范完成晨检、消毒、通风、服药管理等卫生保健工作 5. 参与园所环境创设及家园共育相关事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本保育知识和实操能力，了解幼儿生长发育特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 有幼儿园保育工作经验或相关资格证书者优先

保育员年龄45岁以下中专（或高中）以上学历身体健康，喜欢孩子有保育员证的优先招工人数:1名

保育员年龄50以上六日双休薪资福利:二千五百元每月招工人数:3名工作地址:新区幼儿园

保育员持保育员证，细心勤快，负责幼儿生活照料与卫生工作。薪资福利:具体面议、周末双休，节假日休息招工人数:1名工作地址:六盘水市钟山区明湖幼儿园

招清洁工阿姨，7点-11点，下午2点到5:30半，负责公共区域卫生，（包括厕所，前台，办公室区域，楼梯间等）薪资3500元，每月26天制，身体健康，60岁之内都可以接受，提供餐。 联系电话:

男女不限，年龄60岁以下，负责园区内卫生清洁。

岗位职责： 1. 负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、身体恢复指导及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 3. 指导科学育儿知识，协助建立婴儿作息规律与早期感官训练 4. 保持母婴居住环境清洁卫生，定期消毒婴儿用品及居室空间 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，具备良好沟通能力与服务意识 3. 持有正规机构颁发的母婴护理师证或育婴师证优先 4. 身体健康，无传染性疾病，提供近期体检报告 5. 学历不限，接受岗前背景调查与身份核实

[烟花]急急急白班早9晚7，深圳大芬桂芳园60平方3大1小，14 个月男宝需要搞卫生做饭，和外婆在家看宝宝，对阿姨的要求：35-46最好，好沟通，爱卫生有经验预算：6000休6天[烟花]急急急龙岗布吉，3大1小，照顾 7 月男宝，需要带睡和宝妈一个房间不同床，需要做饭做卫生，无宠物，小月龄经验丰富，好沟通，合适随时。8-9000休四[烟花]急急急龙岗布吉，3大1小，照顾 7 月男宝，需要带睡和宝妈一个房间不同床，需要做饭做卫生，无宠物，小月龄经验丰富，好沟通，合适随时。8-9000休四[烟花]急急急白班，早8晚19.30，龙华清湖地铁口，2大1小，100平，专带一岁多宝宝，负责宝宝的一切生活起居，制作辅食，希望阿姨有带同月龄宝宝经验，会跟宝宝互动和简单早教，年龄46岁以内，工资7000休四。合适尽快上户接单联系+V:可乐老师

酒吧新开业需招2名保洁，上夜班，工作时长8小时，男女不限，年龄57岁以下，包吃2餐，工作满一星期可预支，生熟手均可，月薪4000。 ： 另：招聘保洁领班一名，55岁以下，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料孩子，协助孩子起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 3.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，主动沟通、态度温和、责任心强 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基本识字能力与沟通能力，能独立完成日常事务 3.有爱心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4.有相关家政服务经验者优先 5.能长期稳定工作，服从合理工作安排，遵守家庭基本规范 6.勤劳肯干，眼里有活

爱干净，有爱心，做饭好吃，干净利落，打扫卫生，眼里有活，性格开朗，服从安排

纯室内白班+不加班+不风吹日晒，稳定好岗速来！ 上班：早9晚6，作息规律，不用熬夜赶活 地点：龙岗中心城高端小区，全室内作业，环境干净舒服 招保洁收纳师｜30-50岁都能做 工作：家庭日常保洁、衣物收纳整理，轻松上手，不用干重活 薪资无套路｜新手也能稳拿高薪 新手保底：包吃住+无责底薪3000元 多劳多得：每日超4小时，18元/小时额外提成 综合月薪6000-8000，干得多赚得多 福利拉满：包住+饭补，每月20号准时发薪，不拖欠 入职无忧 新手免费培训1-3天，包吃住，学会再上岗 要求简单：身体健康、手脚麻利，会骑电动车+导航就行 无歧视：爱干净、踏实肯干优先 面试：每天14:00-16:30，好岗不等人！

招夫妻工养猪养牛，一个人负责养猪，一个人负责养牛，年龄要求30-55岁，身体健康，能吃苦耐劳有责任心的优先，包吃包住，配有洗衣机和空调房，待遇电话联系!

负责日常清洁定期作业等等

1.制定保洁部门管理制度、操作规范及工作计划，并监督实施； 2.建立检查制度（自查、互查、抽查等），定期巡查各区域的保洁&绿化，确保服务质量和客户满意度达标； 3.处理客户投诉，及时整改不规范服务，提升客户满意度； 4.拟定物品采购计划，控制保洁用品、设备的使用及资产管理工作，合理配置保洁工具和人员，降低运营成本； 5.与客户保持密切联系，定期回访客户； 6.定期向上级汇报工作进展，分析总结部门工作情况，不同场景（如物业、商场、写字楼等）的保洁经理职责可能略有差异，但核心目标均为确保保洁服务的质量、效率和客户满意度； 7.每个月不定期组织培训，包括业务技能，安全知识，服务意识等各方面的培训，提升团队整体素质； 8.评述及激奋各区域经理之工作绩效与服务度调查； 9.报告及改善日常作业之品质与效率； 10.沟通及协调甲方所需业务，促进客户与公司长期稳健合作； 解答各区域提出有关技术、管理方面的问题。