
樟木头空调厂 5500 元/月(包吃住、每周可预支 500、夜班补贴 10 元/晚)
5000-6000元/月
空调厂普工包吃保险包住20人以上月结
1、岗位介绍
主要生产空调,岗位为组装、打螺丝,钣金,喷漆,摆放产品等走动式岗位。每工作两小时休息十分钟,当天面试第二天分配工作岗位;
2、薪资待遇
18 元/小时,包吃住,夜班有 10 元/晚的补贴,每周可以预支 500 元,每月 25 号左右发放工资;
3、其他信息:
男女不限,18-48 岁,需要识字,无案底,刷卡就餐,饭卡初始有 390 元,不可急辞,离职需要提前申请。
长白班坐班不体检220元/天可带手机
6000-7000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结美女多报销车费可以预支工资
工作内容:
月综合薪资5800-6500以上
每个月20左右号发薪资
招聘要求:
男女不限 学历不限
招聘岗位:
公司生产电子产品 比如:手机配件 手机外壳等多样
产品
岗位:包装 质检 测试 贴标签 组装 削毛边等轻松岗
位
全坐班 上班可带手机 耳机等 部分岗位有补贴
上班时间:
白班:8:00-20:30左右
夜班:20:00-8:00
华辉升派遣华为短期技工招聘
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴餐补加班补贴20人以上月结
薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月十加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐,18元/人/晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500~9500元/月;
广东东莞长安乌沙,铣床,磨床,CNC操作员,夹治具零件。招聘长期工,包吃包住。联系电话,
CNC磨工
东莞长安乌沙,铣床,磨床,CNC操作员, 夹治具零件。招聘长期工,包吃包住。
联系电话,
物料员质检员注塑工
东莞市惟雅特实业有限公司,主要生产仿真汽车模型
招 聘
1、物料员 1人
2、QC 1人
3、注塑部啤工 2人
4、塑胶批锋组长 1人
5、塑胶批锋员工 2人
欢迎大家前来面试!
地址:东莞市石排镇向西沿河路北10号
联系电话:吴’S
广东东莞招制壳三四层师付一名年龄五十发以下,清理检货一名年龄五十以下,地址企石下截二工业区
普工品检工
招制壳三四层师付一名年龄五十发以下,清理检货一名年龄五十以下,地址企石下截二工业区,联系电话
新开打包装小厂19/时包吃住管理不严可带手机
6000-7000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结可借支包吃包住长白班不穿无尘服
1.厂区主要生产:玩具,路由器.小风扇,手机配件㩐电子配件
2.岗位:组装,打包装,质检,打螺丝
3.小时工纯工价17-19,月综合工资5500-6500
4.纯包吃住空调车间,公寓式宿舍,环境好,荤素搭配
5.上班时间:8-8点,上六休一,月休4天,上两小时休10分钟
6.打卡七天可借支,每周借支200-500
7.车间可带手机
8.可接临时工,长期工,短期工,独立岗位! ! !
9.年满16即可,不查纹身染发,
操作工质检员
岗位名称:生产线操作工(男女不限);质检员。 岗位要求:1. 年龄在18-42岁之间;2. 视力正常,能进行基本的数学计算(如3位数加减法)和英文字母大小写转换;3. 能吃苦耐劳,适应两班倒流动式站立作业。 薪资待遇:合作单价21.5元,员工单价20元;包吃住;每月25号发放上月工资。
广东东莞招聘本厂生产实芯表带需求如下人员一,排带熟手2名二,成品装配熟手1名有意者电话联系
装配工
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广东东莞 长安还要1个钳工,工价43,不包吃住,工期一周,附近的优先,,详情联系傅生:
43元/天
钳工5-14天1-2人
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工厂焊工包住包吃月结焊工证
长白二班保焊33-37元每小时!包包吃住,长期活!做备设箱!
1、普二通保焊熟练流倒焊33元/小时
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要求18~45岁,要焊工证,要普体通检
工时作间:8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-21:00
员福工利:免食费宿(水费电平摊)、4_6人间有配空调、24小时热水、可预资,每月28号放发上个月工资,可人帐走清
地址:东莞岗谢
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
长白班二保焊33-37元每小时!包吃包住,长期活!做设备箱!
1、普通二保焊熟练倒流焊,定33元/小时
2、熟练倒流焊.并且会些平面图,定37元/小时包吃住。板材3-4个厚
要求18~45岁,要焊工证,要普通体检!
工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-21:00
员工福利:免费食宿(水电费平摊)、4_6人间配有空调、24小时热水、可预资,每月28号发放上个月工资,可人走帐清
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入职补贴1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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品检工
诚聘如下岗位:
1.油压橡胶技术员2人,懂橡胶制品油压生产工艺,异常解决。了解常规橡胶材料。
2.品质主管/经理2人(200人以上硅胶厂做过SQE或QE工程师优先考虑)。
3、项目工程师2人,助理工程师2人(有硅胶制品项目工程相关经验)
以上岗位工资电议或面议。工作地点:东莞横沥村头村。有意欢迎致电()徐生
仓库主管(长白班)
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技长白班管理经验助拉多能工
工作内容:
1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护;对外:把控组内出货质量,对接物流(货代)相关事宜
2、组织开展员工岗位技能培训,推动多能工培养与人才梯队建设
3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学高效,且本人现场参与度不低于80%
4、按月组织培训与复盘会议,持续推动团队能力提升与绩效改进
5、确保内外部无有效投诉发生,强化人员安全意识,落实消防安全与规范作业要求
6、重视人才发展,积极推进团队文化建设,提升团队协作与凝聚力
7、严格遵守公司各项管理制度,积极践行企业核心价值观
8、主导部门内的优化创新项目,并取得可量化的改善成果
任职要求:
1、教育背景:高中或中专及以上学历
2、经验要求:具备1年以上相关管理工作经验
3、具备良好的沟通表达与文书处理能力
4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作
5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等
6、具有初步管理素养,抗压性强,协调能力好,执行力强,服从工作安排
薪酬:(底薪+加班费)
1、提供具竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费
2、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持快速达标,提前转正
3、激励机制:以“能力”为核心定薪标准,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金
福利:
1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动
3、依法缴纳社会保险,提供基础保障
4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,就餐便利
2、行政区域配置急救药箱,夏季供应防暑降温饮品
培训机制:
3、实施专人带教制度,针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独当一面的业务骨干
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
沙田玻璃厂招质检,月薪资5500+,公寓式宿舍,好厂不等人!
5000-6000元/月
长白班车间玻璃厂包吃包住3-5人完工结算
大泥市场附近玻璃厂补临时工2人
纯计时结算工资,单价18元/小时,
岗位:外观检查
18-45岁,检验玻璃外观
工期至少两个月
离职需提前7天申请
车间环境:玻璃加工,走动式站班,空调车间,两班倒半个月倒一次班,部分岗位长白班
包吃包住,水电费平摊,宿舍环境一流(公寓楼,2-4人间,独立阳台,卫生间带空调)
车间不能带智能手机,不能穿凉鞋,短裙,短裤
面试资料身份证,寸照两张,住宿需带行李才能安排,下午2点30
工厂急招cnc开机普工
5000-7000元/月
操作工车间普工包吃加班补贴包住20人以上月结日结工周结工临时工长白班
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从工作安排,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏及倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,生物工程、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上快速消费品生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队组织与培训经验,熟悉一线管理流程,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法;
6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据,协同车间开展差距分析,制定改善与预防对策;
2、推进各车间精益生产工作的落实,包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升;
3、对车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进展,重大异常情况及时上报生产部经理;
4、开展车间产能评估与分析,监督生产任务按时完成,并对相关车间负责人进行绩效考核;
5、核查各车间成本控制措施的执行情况,跟进不良品处理及产品防护工作,持续提升产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构,推动效率与效益双提升;
7、完成上级交办的其他工作任务。
普工品检工电子厂组装工
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需外宿人员,少量补人
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广东东莞招聘数控车床走心机师傅,以及数控走心机学徒
8000-10000元/月
数控走心机CNC餐补社保1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工其他发那科马扎克金属制品业工业自动化
招聘数控车床走心机师傅,以及数控走心机学徒
电商仓储现场管理(长白班+晋升机会多)
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作;
2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况;
3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出;
5.配合上级完成交办的其他相关工作。
应聘条件:
1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出;
5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑!
福利待遇:
1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。
2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。
5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。
6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。
7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。
10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。
面试/上班地点:常平镇水围湖街9号
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