快递操作工

温州顺丰-直招大件装车分拣 【薪资标准】月薪 8000-10000 上不封顶，装车 17 元/吨，卸车 12 元/吨 【工作时间】1700-0500/0130-1400 【福利待遇】包住宿（空调热水器、独立卫生间）有食堂，节假日礼包，餐补，全勤奖，月休4天； 【入职要求】20-55岁，从事体力劳动经验者优先，熟练操作智能机，入职需要进行常规体检； 【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车，问题件处理等其他现场管理安排的工作；

主要任务是打包

人工拆包拉包、自动化供包、细分拉扫员、破损处理等。 1.中班：1:00-13:00 2.半班：07:00-13:00（月薪3000-3500） 年龄要求：18-50岁 薪资待遇：基本工资2700+全勤200+福利补贴200+计件工资2700起+工龄工资=到手工资（6000-7000）平均6500 包住、每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。月休2天。

岗位要求： 年龄18-48岁，男女不限，吃苦耐劳，能适应夜班。 工作内容：驾驶操作电动小叉车在仓库移货，不用叉车证，简单易上手。 福利待遇： 1、保底+计件工资，多劳多得，工资约5000-6500元。 2、包吃住，工作轻松好上手，不用搬货。 上班时间（二选一）： 长夜班：21：00-9：00 小倒班：8：00-12：00；下午不上班，20：00-1：00。两个小班都要上

产品挑选员，1面议，动作麻利灵活，不会可学，40以内

长期，日结，日结 招新场地150人 年龄16-58岁周岁，男女不限 早班23.00-13.00，229.5元/天 中班12.30-01.00，204元/天 （） 工作内容：顺丰快递小件扎口袋，倒包，装车，工作稳定（有宿舍，食堂） 地址：温州市龙湾空港新区，顺丰快递1号门 联系电话:

招聘： 快递分拣员 工作内容：分拣、理货、拆包、建包、扫描 职位要求：识字、服从管理、适应长期夜班 18-48 工作时间：早班 01:00-12：00 福利待遇：薪资6000-6500，包吃包住，节假日福利，高温补贴，工龄奖等 装车员 福利待遇：薪资 7500-10000，包吃包住，节假日福利，高温补贴，工龄奖等

岗位职责： 1. 操作站驾式电动托盘车（电拖），高效完成货物卸车、分拣、理货及转运至指定货区 2. 按照系统指令或现场调度要求，准确执行配货、拣选及发货任务 3. 核对货品信息与单据，确保数量、品类、流向无误 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况并配合问题处理 5. 遵守安全操作规范，落实夜班/白班交接与设备日常点检 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应物流快节奏作业环境 2. 有无经验均可，公司提供老师傅一对一实操带教 3. 能接受轮班制（夜班19:00–05:00 / 白班05:00–15:00），服从现场调度安排 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 5. 无犯罪记录，能长期稳定工作

**职位名称：**打包员 **薪资待遇：**3000-4000 **岗位职责：** 1.负责商品的分类、整理、打包及装箱工作； 2.检查产品外观和质量，确保包装符合标准； 3.协助仓库进行货物清点、搬运及整理； 4.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范； 5.完成上级安排的其他相关工作。 **任职要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，细心耐心，有团队合作精神； 3.有无经验均可，有仓库或打包经验者优先； 4.能适应快节奏工作，按时完成打包任务。 **我们提供：** 稳定的工作环境，友好的团队氛围； 岗前培训，快速上手； 晋升机会，表现优异者加薪

温州睿进汽配有限公司诚聘货车司机一名，薪资为6000元一个月。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

温州机械项目招聘装配线相关工作人员，要求有装配线工作经验，负责现场换型测绘工作。工期为2天，工价为130元，包吃住，并包来回机票。

浙江温州招聘包月压路机驾驶员，薪资按月结算。有意者可报名。

温州市顺祺贸易有限公司诚聘以下岗位： 1. 厢式货车司机（需自带车辆，持有B2驾驶证），薪资15000-50000。 2. 装卸工，薪资5000-10000。 福利待遇包括：包吃、包住（提供夫妻房）、长白班、环境良好、免费培训。具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：温州龙湾空港新区兴邦路。

招临时工工作内容：负责进出港快件装卸车，分拣，扫描。工价透明：18元/小时工作地点：德胜工业园区丰庆西路4号溪鸟仓储内

招聘PLC相关工作人员，工作地点在菏泽。薪资为100-110，提供住宿。工作周期约2个月。

招聘多多买菜分拣员:工作时间:凌晨2左右到4点左右，早干完早下班(男女不限50岁以下)薪资待遇:每月工资1600元（月结）满勤200，工作时间短，活不累，干活快的一个多小时活，白天上班啥都不当误工作性质:超市分拣员，分拣超市的商品，啤酒饮料矿泉水，水果蔬菜干调，日用品等。活不多，轻松，但是需要极强的责任心，能熟练操作智能手机。地址:富拉尔基区内多多买菜招聘带车送货司机，无车送货司机工作时间:5点前到岗，早干完早下班(男女不限50岁以下)薪资待遇:计件提成，多送多得，工作性质:给所在片区团点配送（不上下楼），配送的货物为只要是在多多买菜app上能买到的商品，需要责任心，能熟练操作智能手机，熟悉富区地形。地址:富拉尔基区内招聘电话:

文登大水泊日结不体检，不面试，直接上岗干一天两天都可以，工时可以累计男女不限日结！全部长白班年龄：18‑52周岁（身份证必须满18）工时：早8:00‑晚20:00岗位：电商快递打包、分拣、扫描、装卸，活简单轻松长期、短期均可，30天内工时可累计薪资标准90小时以内坐班车：165元/天｜不坐班车：176元/天90小时以上坐班车：187元/天｜不坐班车：198元/天管工作餐班车点位：蔄山｜文登开发区/九龙城，，想来的抓紧报名注意：禁止穿拖鞋裙子短裤，报名电话:

今天夜班，顺丰小件和白象夜班还有少量名额，今可以上夜班的抓紧时间联系报名啦报名电话：

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定的包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 配合设备简单调试与日常点检，协助维护生产线正常运转 5. 完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通意愿 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

1.负责制作托书，订舱及舱位确认，及单子后续的单证操作工作，并更新物流轨迹； 2.根据业务的计划和跟单反馈的订单完成情况；（熟悉FOB,CIF,DAP,DDU,DDP,CIP) 3.安排拖车装柜，及时查询箱封号和装箱进港信息； 4.整理报关资料和舱单并进行归纳汇总，提单确认！ 5.大专以上学历，物流相关专业，有物流公司操作经验优先； 6.工作细心、踏实、有责任心，有团队合作意识； 7.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-40岁，良好的英语听，读，写，可以沟通解决突发事件的能力 2.有着良好的团队合作意识，敬业负责，抗压能力强，带动整个团队的积极性。 3.良好的沟通，分析技巧，计划与协调能力，勇于创新，熟悉国际物流的每个环节的运作。 4.非常熟悉货运行业，有上下游资源的优秀考虑。五险齐全。 5.工作时间：双休，法定节假日

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主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

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招聘电拖操作员（电动托盘车）。工作地址位于温州瓯海潘桥陈岙物流中心分拨转运中心。夜班工作时间为19:00至次日05:00，白班工作时间为5:00至15:00。薪资结构为底薪2000元，加全勤奖200元，餐补400元，夜班补贴10元/天，计件结算，每票0.3元，日均处理500票，月均收入6000至7000元，多劳多得。工作内容为操作站驾式电动托盘车，将卸下的货物转运至指定货区。

仓库发货 到货搬运 理货发货 整理仓库 会电脑打单最好

CNC 机加工带薪培训 接受小白 培训期20每小时，包住（酒店式宿舍） 餐补264每月 夜班补贴30每晚 综合工资：7000-13000 每周可预支工资 男女不限25-40周岁 男女不限 要求：能接受两班倒站班 能吃苦耐劳 地址：平阳海西万洋广场

招聘：1、删选机带移印，1名，计件不会可学懂电脑2、搬运工，1名，计件4、锯床工，1名，计件公司福利：综合福利工资外430元/月，试用期也享受，强制要求缴纳社保联系：

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。