岗位职责： 1. 结合公司发展需要，制定、优化并落实各项行政管理制度，确保行政工作规范高效运行。监督制度执行过程，及时识别问题并推动解决，依据实际运营情况持续改进制度体系； 2. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与调配、固定资产登记与保养、办公环境优化、会议组织与支持等工作，保障公司运营顺畅。协调各部门间的行政协作事项，化解跨部门行政难题，提升整体运作效率； 3. 负责后勤保障工作的统筹规划与执行，包括员工餐饮安排、住宿管理、车辆调度及维护、安保服务等，为员工提供良好的工作与生活支持。对后勤服务供应商进行监督管理，结合使用反馈开展服务质量评估与优化，确保服务水平符合公司标准； 4. 编制年度行政预算，科学分配行政支出，严格控制成本投入。跟踪分析行政费用使用情况，确保预算有效执行，避免资源浪费，提升资金使用效益； 5. 代表公司对接外部相关单位，处理各类行政事务，维护良好的外部合作关系。同时协调内部员工与行政部门之间的沟通，及时回应员工合理需求，增强员工满意度； 6. 针对行政类突发事件（如设备故障、安全事件等），迅速组织应对处置，建立应急预案并定期组织演练，减少突发事件对公司正常运转的影响； 7. 定期向管理层汇报行政工作进展，包括阶段性成果、现存问题及改进措施。对行政工作进行复盘分析，提出可行性优化建议，持续提升行政管理水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，年龄25至35岁； 2. 具备3年以上行政前台或相关行政岗位工作经验；形象端正大方，能体现企业专业风貌，普通话流利，身高165cm以上，持有驾照且驾驶熟练； 3. 具备一定文字撰写与编辑能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，可高效完成各类文档处理任务； 4. 掌握基本办公设备操作技能，能够独立处理常见的设备使用问题；工作细致认真，关注细节，能准确推进各项行政工作。责任心强，主动承担职责任务并跟进落地； 5. 具有较强的观察力，能敏锐捕捉他人需求及工作中的潜在问题，学习能力强，能快速适应新技能与流程要求； 6. 拥有良好的沟通协调能力，性格开朗，善于人际互动，具备较强亲和力，能高效对接公司内部各团队及外部人员，保障工作顺利推进；服务意识突出，始终以支持和服务为导向开展行政工作。

一、核心能力要求 1. 具备基本财务知识，能够准确核对财务报表并开展基础数据分析工作。 2. 可独立完成商务合同的拟定、沟通协商及风险把控等相关流程。 3. 熟练操作Word（文档排版与格式调整）、Excel（数据录入及常用函数如VLOOKUP、求和等）等办公软件。 4. 能够高效对接内部团队（如传达通知、组织会议、汇总信息）与外部人员（如接待来访、联络合作方），具备良好的语言表达与理解能力。 5. 具备较强的多任务处理能力，能有序完成数据整理、办公物资采购等日常行政事务，工作细致，避免差错。 6. 对重复性事务保持耐心与责任心，胜任文件归档、信息校验等常规性工作，确保执行无误。 7. 能及时响应上级或部门交办事项，快速推进任务并主动反馈进展。 二、学历与经验要求 1、学历：大专及以上学历，行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2、经验：需具备3年以上行政岗位工作经验，有同行业或大型企业行政助理经历者优先。 年龄：40岁以下

1.文件资料管理 •负责公司各类文件、资料的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和安全性，建立科学合理的文件分类与检索系统，方便快速查询和使用。 2.会议组织 •做好会议记录，准确记录会议内容、决议和任务分工，及时整理会议纪要并分发给相关人员，跟进会议决议的执行情况，及时向领导反馈进展。 3.办公用品管理 •制定办公用品采购计划，根据公司各部门的需求和库存情况，合理采购办公用品，确保办公用品的充足 二、后勤保障服务 1.办公环境维护 •负责公司办公区域的日常清洁卫生监督工作，确保办公环境整洁、舒适。 ·协助总经理开展招聘工作，根据招聘需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试时间和场地，通知候选人参加面试。 负责新员工的入职手续办理工作，包括入职资料收集、合同签订、工作证件办理、办公用品发放等，帮助新员工尽快融入公司。

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台 【岗位职责】 1、负责公司前台接待及相关行政事务处理； 2、接待来访人员，并及时准确通知对应被访人； 3、收发公司各类邮件、文件、快递及物品，做好登记管理与传递工作； 4、维护前台区域的整洁与良好环境； 5、协助员工完成复印、传真等日常办公支持； 6、提供会务协助，受理会议室预订，协调会议时间并发布会议通知； 7、负责饮用水订购、包裹安排及与快递公司的对接联络； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、形象气质良好，身高160-165优先，年龄25岁以下，大专及以上学历，应届生优先考虑； 2、熟练操作常用电脑办公软件； 3、工作积极主动、细致耐心，具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格活泼开朗，富有亲和力； 4、普通话标准流利； 5、投递简历时请同步附上近期生活照片

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

岗位职责: 1.协助完成日常办公行政工作，包括文件整理、会议筹备与会务安排等事务。 2.配合团队成员，保障办公区域的有序、整洁及安全运行。 3.参与公司对内对外的联络协调，处理相关日常事项。 4.协同上级制定并落实公司管理制度，跟进执行过程。 5.协助开展人员招聘、员工培训以及企业文化活动的组织与推进。 6.协助负责人进行客户回访与关系维护，参与新客户的辅助开发工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.擅于人际沟通，具备良好的协作意识和团队精神。 3.工作认真细致，责任心强，能够自主处理常见问题。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 5.具有较强的学习能力，能快速适应新的工作环境与任务要求。

需要全国高频次出差！ 岗位职责： 1. 主要工作内容是依据主任的安排，合理规划行程，制定出行计划，预订机票车票及酒店餐饮，整理差旅费用报销材料。 2. 协助主任律师推进直播流程，负责前期设备检查与维护，进行基础互动暖场，及时提醒违禁词，确保直播顺利开展。 3. 与相关职能部门人员顺畅沟通，高效完成各项协作任务。 4. 需要全国范围内频繁出差。 5. 完成主任律师临时交办的其他事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 形象端正，气质良好，能吃苦耐劳，具备较强服从意识，可适应长期外出差旅 3. 必须做事细心、行动积极，具备观察力与应变能力，工作作风踏实稳重

岗位职责： 1、统筹车间物料与工具的申领调配，监督工位5S执行情况（清洁、定置管理），保障工程师作业区域整洁有序； 2、负责办公区及公共区域（会议室、仓库、休息区）环境维护，组织日常物资采购（文具、劳保用品、饮用水等）并管理库存台账； 3、处理行政类费用报销事务（如差旅、维修、接待支出），确保流程合规并符合公司财务规定； 4、主导资质认证专项工作，熟悉电池行业相关认证标准（如ISO9001/14001、IATF16949、CE、UL、国标GB38031等），协助整理认证所需资料（生产流程文件、检测报告、人员资质证明等）； 5、对接第三方认证机构，跟踪审核进展，协调生产、质量、技术等部门配合现场评审工作； 6、统一管理资质证书原件及电子档案，建立有效期预警机制，确保资质持续有效； 7、承担客户来访或审查领导接待任务； 8、负责访客登记、门禁权限开通及车辆引导，确保接待流程顺畅、专业。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业行政或助理工作经验，了解工厂端行政运作模式（如车间支持、跨部门协作）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件及OA系统；持有C1驾照（需偶尔承担访客接送或外出办事任务）； 4、具备较强抗压能力与多任务处理能力，工作认真细致，沟通协调能力强。 【注：需偶尔往返丰台总部与房山厂房】

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。 2、具备较强的沟通表达与文书写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受一定工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。 工作内容： 1、负责固定资产的入库与出库数据统计，日常办公用品的申领及发放管理； 2、组织编制部门年度预算，并对预算执行过程进行跟踪、汇总、分析与反馈； 3、协助组织部门各类会议的开展，及时整理并提交会议相关材料及会议纪要； 4、配合推进部门指标及计划的调整工作，按月完成绩效考核任务并按时上报结果； 5、每月执行ERP系统任务导入，督促部门人员完成自评流程，并统一提交至计划中心； 6、完成上级交办的其他工作任务、临时事项以及与其他部门之间的协作支持工作。

岗位职责: 任职要求：年龄28-42岁。 技能能力：具备员工培训经验者优先；拥有活动策划能力者优先；熟练使用Office办公软件；具有较强的沟通协调与组织执行能力，工作细致、条理清晰。

大兴养老院保安 年龄50岁以内，身高168以上，无前科，会说普通话 ❗必须有保安证 8小时，门岗基本坐岗活轻松 工资3500元 住地上宿舍4人间，吃自助餐 报道位置：大兴区，寿山福海养老服务中心(一福庞各庄院) 联系电话

北京市石景山区招开槽/切割

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北京招两名电梯司机4800元/月加班15工资，需要政审，，，有意者联系电话，

公司直招保洁:2名 招聘条件:58岁以内，身体健康，有爱心。入职需提供无犯罪记录和健康证。 班次时间和基本待遇 工作时间:短班7:30-17:00 长班7:30-19:00 每周休息:1天 月薪:3500-4500元 管一餐不提供住宿。 工作地点:亦城国际（万源街地铁站B口） 联系电话: 段先生

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

完成安排工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

因公司发展需求，招聘以下岗位人员： 人事行政兼会计助理1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 业务跟单1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 行业：塑料制品行业，产品类别：家居收纳用品、宠物用品、清洁用品等（外贸出口+内销电商） 注塑领班 1名 年龄30-50岁，3年以上注塑车间领班工作经验，薪资面议 面试带上身份证 联系人： 工作地址：洞桥工业区洞北路38号

招聘 ： 1 ：验收数名。 2 ：杂工1名。 3 ：人事行政1名。 4 ：电商财务1名。 5 ：烫工数名。 6 ：业务员数名。 地址：中铭科技园。 联系电话：

婴幼儿陪伴师招聘 因家庭育儿需求，现诚聘婴幼儿陪伴师1名，用心陪伴宝宝成长，提供稳定优厚的工作待遇，期待有爱心、有耐心的您加入！ 任职要求 1. 年龄40—60周岁，身体健康，精力充沛，无不良嗜好 2. 喜爱婴幼儿，性格温和细心、有责任心，具备基本的婴幼儿照料、陪伴互动经验 3. 讲究卫生、生活习惯良好，做事踏实稳重，沟通友善 4. 无传染病史，能提供有效健康证明 工作内容 1. 负责婴幼儿日常陪伴、看护、互动游戏等基础照料工作 2. 协助打理宝宝相关生活事务，保障宝宝安全、健康、快乐成长 3. 配合家庭合理安排育儿相关事宜，用心呵护孩子身心健康 薪资福利 1. 月薪8000元，薪资准时发放，不拖欠 2. 正规缴纳五险一金，保障齐全 3. 包吃包住，食宿条件优渥，无需承担生活开销 4. 享受带薪休假，休息有保障 5. ，返乡出行 工作地点:北京 联系人：曹女士 联系电话： 有意者欢迎来电咨询，合则约见

专注女性健康，SM老师和SM老师学徒。接待顾客，维护客情和日常店内卫生。

招长期工，，1人，开车司机，上班时间7.30-18.30 直接打电话 联系电话

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与有序； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与公司内部会议的筹备与组织，确保会前准备及会中支持到位； 4. 负责公司文件资料的归档与管理，确保信息准确与安全可控。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力； 2. 能够独立规划并推进工作任务，确保按时交付成果； 3. 熟练操作常用办公软件，满足日常办公处理需求； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与互动； 5. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求大专及以上，学信网可查。

招聘写字楼领班 西单附近写字楼，58以下，早7-晚9，单休，管午饭晚饭，有写字楼经验，薪资 6000元。 联系电话

小时工 工作时间12点-3点，晚6点-10点 招工人数:2名 288网站 工作地址:杨宋镇张各庄村

主要职责： 1.统筹团队完成行政日常工作的组织与协调管理 2.高效安排并落实行政接待及客户服务体系 3.监督园区与办公楼宇的保洁、安保、绿化及设备设施维护，保障运营顺畅 4.优化前台运作流程，提升接待规范与服务礼仪水平 5.负责办公空间装修、局部改造、修缮美化及相关行政物资采购工作 6.推进跨部门协作，对接外部资源并建立有效沟通机制 任职要求： 1.全日制大专或本科以上学历 2.具备行政管理、酒店管理等相关背景，3-5年大中型企业行政管理工作经验 3.具备良好的团队领导能力，责任心强，能够独立处理各类行政事务 4.具有较强的敏锐度和整体统筹协调能力，能适应一定工作压力

有想来北京跑滴滴加我。男女都可以，工作自由。每天最少200元上不封顶多劳多得，同步

岗位职责： 1、负责电话接听，解答客户咨询，安排患者就诊预约，进行客户回访及短信平台操作； 2、承担前台接待、分诊导诊、患者引导及收费相关工作； 3、病历的建立与日常管理； 4、耗材采购、环境清洁维护、设备日常维护及故障报修； 5、统计就诊数据、患者来源信息、加工费用等各类报表； 6、协助组织诊所内部活动，并做好沟通与协调工作； 7、形象端正，气质良好，普通话流利，服务态度真诚友善； 8、工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力； 9、有口腔门诊前台工作经验者优先考虑； 10、熟练使用计算机及常用办公软件，如Word、Excel等。 要求具备口腔前台相关经验 工作时间：10:00-20:00

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理、快递收发及文件归档等； 2.协助组织会议安排、差旅预订、接待来访客户及合作伙伴，保障行政支持高效有序； 3.配合人力资源部门完成基础人事工作，如入离职手续协助、考勤统计、员工档案整理等； 4.管理公司固定资产台账，定期盘点并做好更新维护； 5. 协助处理跨部门协调事务，及时响应业务部门行政需求，提升内部协作效率。 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力； 4.有科技类或研发型企业行政工作经验者优先； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理与应变能力。