岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业且热情的服务支持； 2.协助开展日常行政事务处理，涵盖水电网维护、环境维护、采购执行等行政相关工作，保障行政体系高效运转； 3.高效完成上级安排的其他相关工作任务，确保执行到位。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与自我驱动力，对行政及人力方向工作有浓厚兴趣； 2.大专（含）以上学历，学习能力突出，执行力强，目标导向明确； 3.具备良好的团队协作精神，能够快速适应并融入团队氛围； 4.拥有较强的沟通表达与学习能力，能迅速适应新环境，具备转正意愿。

岗位职责：1、协助经理负责产品生命周期管理，包括产品上市前后的策略制定与执行；2、分析市场趋势和用户需求，为产品优化和创新提供数据支持；3、协调跨部门资源，推动产品功能迭代与市场推广活动的实施；任职要求：1、具备敏锐的市场洞察力；2、拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策；3、优秀的项目管理能力，能够高效组织和推进项目；4、强烈的责任心和团队合作精神5、95后

职位描述： 1.订单管理：负责日常订单处理、跟踪及协调，确保订单按时交付； 2.供应链对接：与供应商及客户保持高效沟通，跟进采购、发货及物流事宜； 3.合同与票据：协助对外合同签署、发票申请及管理，确保流程合规； 4.财务对账：定期核对订单、付款及账务，确保数据准确无误； 5.文档管理：整理并归档商务文件，维护相关数据系统； 6.跨部门协作：配合市场、销售等部门，支持文创产品全流程运营。 7.配合上级领导日常工作，包括日程安排、会议支持及基础行政事务（如接待、文件整理等）。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，商务、管理、财务或相关专业优先； 2.工作经验：1年以上商务助理、采购或供应链相关经验。 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）； 2.具备基础财务知识，了解合同及发票流程； 3.良好的数据整理和分析能力。 个人素质： 1.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协调能力，情商高。 2.能适应快节奏工作，具备多任务处理能力； 3.对文创行业有兴趣者优先。

行政助理 岗位属于文职性质，主要处理日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00。节假日按规定正常休假。 1、协助完成部门内基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排各类办公会议及公司例行会议的组织与协调工作 3、负责公司日常运营信息的汇总、整理与归档管理 4、收发各部门提交的请示文件，传达公司审批意见，并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础工作 6、负责基本法佣金核算、培训活动组织与宣导、展会后勤支持等会务相关工作 7、具备良好的时间规划与执行能力，确保工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1.熟练操作Office等常用办公软件 2.态度积极，乐于学习并不断提升自身能力 3.工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉 4.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 5.本科及以上学历，有相关工作经验者条件可适度放宽

具有一定的工作经验

四、行政主管（项目助理） 1.积极进取，性格开朗，富有自信与热情；具备良好的组织协调与统筹能力，执行力强，善于传达落实，乐于付出并具有奉献精神； 2.大专及以上学历，形象良好，气质亲和，年龄24-36岁，具备扎实的职场实践经验，熟练操作各类办公软件； 3.普通话标准，为人处世有分寸、有判断力，应变灵活，具备较强的突发事件应对与处理能力； 4.具备良好的沟通表达能力，信息传递准确高效，学习适应能力强，勇于担当责任，不推卸不回避； 5.逻辑清晰，思维敏捷，办事果断干练，注重效率，行动迅速不拖延。 薪资：面谈，补助，奖金

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理及日常办公运营，涵盖环境维护、文件归档、会议安排等相关工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障办公流程高效有序进行； 3.统筹员工福利管理，组织并落实各类团队活动； 4.监督并推动公司各项政策与规章制度的执行落地； 5.配合团队成员完成相关支持工作，提升整体协作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织规划能力及高效的执行能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 4.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格及会议辅助工具； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项规范； 6.具备较强的灵活性和适应能力。

招行政专员，有行政工作相关经验

岗位职责： 1.负责部门行政事务管理及日常运营支持，协助部门总监开展跨部门综合协调工作，推动集团制度落地执行，强化对各项任务的督导与检查，畅通内外联络渠道，确保信息及时传达与反馈，牵头落实会议决议及相关文件事项的督办、催办与跟踪； 2.协同推进部门日常管理制度的建立与优化，提升管理规范性与运行效率； 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总，并负责执行过程的监督、跟进与结果追踪； 4.对接集团办公室、人力资源部等职能部门，做好相关业务材料的沟通与协调工作； 5.统筹协调企业文化、品牌传播、文化旅游等相关处室的工作对接，配合完成沟通协作、任务推进及监督检查事宜； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

办公室各种琐事

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1.负责公司内部纪律监督，确保各项规章制度的执行与落实。 2.定期开展纪律检查，收集并反馈问题，提出改进建议。 3.调查处理员工违纪行为，维护公司纪律和秩序。 4.协助制定和完善公司廉政建设相关政策和流程。 任职要求： 1.具备法律、审计、纪检等相关专业知识背景。 2.具有较强的分析判断能力和沟通协调能力。 3.细致严谨，有高度的责任心和保密意识。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

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环球服装运营员-春日岗位-有补贴 一、上五休二（没有食宿） 二、活动周期是： 第1批(-) 第2批(-) 第3批(-) 工作时间 10小时，去掉1个小时休息上五休二 三、工作职责： 1.协助演员进行服装快速更换或者运输戏服，库房内服装整理 2.解决环球影城内关于服装方面的各种问题。 联系方式：

年龄30岁内 要求：男女不限 薪资待遇：保底工资3600元各项补贴，工作时间白夜休休，管住，法定节假日上班三薪。

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短期项目！！！11-12月 岗位职责： 1.前处理岗位：负责纸质档案的拆装、核对归档内容及页码顺序，并修正发现的信息错误。 2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子文档。 3.质检岗位：对扫描生成的图像与对应的电子数据进行核查与校正。 4.装订岗位：完成纸质档案的重新装订与整理。 岗位要求： 1、工作地点：北京太平路东口公交站。 2、工作时间：上六休一，周日休息；每日8:00--18:00。 3、福利：提供住宿、餐费补贴、意外伤害保险 4、要求：工作区域禁止使用手机 5、薪资模式：按工作量计酬

辅助经理做活动客户安排，客户接待，促成合同签订，后期服务

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理； 4、承担合作伙伴的接待与沟通协调工作； 5、对接政府部门、供应商、行业协会等外部单位，处理相关事务，维持良好的合作关系。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

需要懂网络、电脑硬件等相关知识。 岗位职责： 1.接待面试人员、来访客人及上级领导等； 2.负责办公用品的采购、发放及报销事宜； 3.办理房屋相关费用支付，包括租金、电费及开票工作； 4.维护日常办公环境，管理快递收发事务； 5.策划并组织公司各类活动的实施与执行； 6.管理固定资产台账，如电脑、手机等设备，办理手机卡业务； 7.核对各项费用账单，完成付款及报销流程； 8.安排会议时间与场地，整理并归档会议纪要； 9.统计和核算员工考勤数据； 10.准备新员工入职所需资料，协助办理入职手续； 11.协助开展部门内人事相关支持工作； 12.完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.工作细致，责任心强； 3.有团队协作精神； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备一定的活动组织与策划能力； 6.能够独立处理行政及人事相关事务。

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