【岗位要求】 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全和服务意识； 【薪酬福利】 综合月薪8000元-10000元，试用期享保障工资，按件计提多劳多得； 五险+意外险，月休4-6天，可提供住宿（部分区域）、劳保护具、 手机、电话卡，生日/节日/高温等福利、节假三薪、年假； 多种培训机会，多条发展通道，多样团建活动；

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岗位职责： 1、负责区域内快递包裹的及时准确收派，确保服务质量； 2、与客户保持良好沟通，处理客户的咨询和投诉，提升客户满意度； 3、维护公司形象，遵守公司规章制度，完成每日派送任务； 4、定期反馈工作情况及市场信息，协助优化工作流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发状况； 2、身体健康，能够适应户外工作，吃苦耐劳； 3、熟悉本地地理环境，有快递行业相关工作经验者优先。

岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、适应性强，服务意识强 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 4、身体健康，无不良嗜好。

原山世茂首府区域负责快递的揽收、派送 -与客户沟通，处理日常物流事务年龄18~45周岁，男女不限 -身体健康，能吃苦耐劳月工资6000元起，多劳多得，上不封顶

岗位职责: 1.负责临时派送任务，确保货物准时送达 2.与团队协作，共同完成派送目标 3.适应灵活的工作安排，积极响应紧急情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调派送过程 2.能够在规定时间内完成任务，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 任职资格： 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用 2.公司配车。 3.工作时间：8-9小时 薪酬福利： 1.工资：6000-9000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶； 2.自带四轮五菱宏光面包车可提供油补； 3.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。

岗位要求： c1驾照，开车熟练（会开厢货车优先），熟练使用智能设备，听从领导安排，年龄20-60之间，男女不限，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，上进心，有快递相关经验优先公司有培训。 岗位职责： 1，规定时效内完成收派，保证客户快件安全无损失； 2，负责开发和维护客户，宣传公司相关业务； 3，服从管理，保质保量完成领导交代的工作。 薪资待遇：底薪+绩效+收派提成+奖金+全勤奖（平均工资7000以上），免费提供交通工具、公司免费加油，免费提供工业手机、电话卡，工装，无任何费用和押金，到手工资纯收入，每月按时发放，从不拖欠工资！

岗位职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 任职要求： 1.18-35周岁，中专及以上学历；（有经验者可放宽） 2、长期兼职最佳 3、人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 岗位福利： 1.工资：件均1.8＋，我司采取计提制，多劳多得上不封顶。 2、福利待遇：班次制工作、灵活自由发薪快，就近安排，部分地区提供住宿 3、晋升通道：意向者可优先转全职岗位，享受公司福利

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1、负责每日场站装卸人员调度及KPI指标完成情况 2、把控服务质量相关数据 3、提升所辖区域人员稳定性与留存率 任职要求： 大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

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