【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

浙江台州沈桥汇邦招聘小料组长一名和中转仓配货员一名。

年后大量要人 可提前咨询 申通快递台州转运中心发展需要，现需招聘一线操作工，装车工卸车工。公司直招、公司直招。 长期工上班时间： 晚班、19:00-6:30 中班、00:30-12:30 装车工、19:00-6:30 卸车工19-1中间休息7-12点 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工7800 年龄要求：18-52周岁 福利待遇:，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-1:00月出勤25天以上即可 薪资：保底（1830)+计件折算到小时19/小时以上 工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 联系方式：刘先生（微信同号） 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

急招：因公司扩大产能，现需招聘以下岗位： 仓库包装工，10名工人，工资20-25元/小时，年龄25-50周岁，上班时间自由； 工作地址：沿江镇亭山村亭山产业园2幢，联系电话

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职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

招聘：仓库配料员 薪资：5000 - 6000 ，50周岁一下，身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。 主要职责: 1、根据生产工单及配料清单，准确、及时完成物料的拣选、核对、打包与配送; 2、协助进行仓库物料的整理、盘点及库位优化; 3、确保配料过程中的物料质量与数量准确性，严格执行仓库管理规定; 4、配合仓库主管完成其他临时性物料管理工作。

电叉车工（站着操作方向将货物运到指定地方） 薪资：6000-8000（底薪加提成模式），月休4天，提供住宿，食堂目前没弄好有饭补300元/月，年龄18-48周岁 工作时间：晚班19:00-07:00白班19:00-24:00和07:00-12:00

申通直招分拣，月薪 5000-8000，春节留岗，上班三倍工资，15号发工资。可做短期。包吃住：宿舍4人间，食堂餐补450/月。面试带上身份证和1类卡。 一、工作内容：负责快递分拣分拨操作，服从现场管理，完成领导交代的工作。 二、要求：18-52周岁，能吃苦，能做体力活。适应夜班工作，无不良记录，服从管理。 三、薪资：底薪+计件，月薪5000-8000，节假日福利、员工生日会等，节假日三倍工资。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

电子车间 普工 5000~7000 .普工/安装工/操作工 5500~7000 .数控车床CNC 调机师傅 10000~13000 .仓管员 发货员 5500~7000 .质量检验员/质量分析员 5000~9000 .折弯组长 7000~11000 .搬运工 7000~8000 .喷塑工 7000~9000 【详情】 ✅浙江颐顿机电有限公司 东部新区 ◆更多好工作，请关注↓↓↓ 井号：

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邮政快递分拣装卸 元月28号 夜班 60人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

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下班结工资 下班结工资 下班结工资 下班结工资 下班结工资 <招聘员工>须知 【招聘岗位及要求】18-56岁 【工作时间及工资】 白班夜班8点对8点，工资160元，管一顿饭 下班结工资 所有班次提前一小时到，如果需要加班，员工需要配合！ 【吃住情况】管一顿饭，可提供住宿，一个月200元，小区房， 【注意事项】不允许带、打火机、所有电子产品；不允许穿短裤、凉鞋、拖鞋、连体衣帽、带绳子的衣帽裤子，禁止携带行李

要六七个装卸工打包倒小包100一吨现在就要装200多包

长期日结工，次日发放工资 可以做到年前，过年也可留岗 【工作岗位】打包员，分拣员 18-45岁，男女不限 【工作内容】电商打包，分拣 【工作时间10:00-22:00左右，长白班 【薪资待遇】15元/小时 提供住宿（住宿6元/天） 【发薪日期】工资次日发放 地址:长沙县东十一路

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一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈不佳的情况落实整改，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与长期留存。 3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等培训内容。 4、业务招聘与布局：根据所在区县市的实际运营情况，推进人力资源的布点安排，包括协助招聘执行、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：按照乘客所在地规划最优路线，执行上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日于指定站点接送上下车，保持车厢整洁，协助搬运行李等服务事项。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程中的安全性。 8、车辆维护与管理：负责车辆日常清洁与保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：配合开展新患者推荐工作，参与市场推广活动，增强公司服务的知名度与市场份额。 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未曾发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，了解基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售相关经验者优先考虑； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言，自有停车位可支持充电桩安装。