岗位职责：1、负责公司的人事行政基础工作，入离职登记等；2、负责公司相关部门的文件整理、处理，审稿、归档等工作；3、起草公司有关文件、报告，管理公司的档案；4、负责行政类工作，公司证照（营业执照）的年度检验、变更、注销；办公用品及固定资产管理等；5、协助部门经理完成公司行政人事工作及公司会议和员工活动的组织、召集、安排等；6、为公司各部门提供良好的后勤服务保障；7、积极配合并完成领导安排的部门其他同事的相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在30岁以下，行政管理、公共事业管理或人力资源管理类；2、掌握人事行政相关知识，并熟练使用日常办公软件和图像处理软件等；3、具备良好的敬业精神、虚心好学、具有认真勤奋的工作态度；4、二年以上行政、人事相关工作经验。职位福利：五险、节日福利、周末双休

『招聘』人事专员、招聘专员 岗位职责：负责电话邀约，公司提供精准资源薪酬待遇：1、无责基本底薪+绩效+提成，月综合工资4000-10000元，甚至更高2、月休4天，节假日正常休息3、工作时间：8：00-17：30 午休: 11：30-13：00招聘要求：1、年龄18-35岁，高中以上学历，有电销、业务开发经验者优先；2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力；3、努力勤奋想挣钱岗位职责：1、公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户面试；2、通过电话了解客户意向需求，铺垫项目，意向客户跟进维护；工作地址:和林新区数据小镇联系电话:()

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人事专员1、具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和渠道管理；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效协作，推动招聘工作的顺利进行；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据分析能力；4、遵守职业道德，具备良好的职业素养和保密意识。根据公司业务发展需求和人力资源规划，制定并执行招聘计划，确保各部门人才需求的及时满足。薪资福利:工资4900+450饭补+100话补（）

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