我们懂， 这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大 工作内容:线上对接客户， 介绍/推荐成人用品， 促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话 不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁， 会聊天、 肯学习， 有销售经验仇 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由， 一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

1、了解锂电池客户对导电剂、PVDF性能需求 2、针对有技术需求客户，提供相应导电剂、PVDF 3、跟踪测试，准确反馈测试情况；公司提供进一步解决方案 4、达成销售，跟单、回款 前期有人带

岗位职责： 1. 负责电子市场开拓，保证Design-in和Design-win达成。 2. 具有DC/DC、AC/DC开关电源研发经验，或相关的FAE经验。 3. 分解销售任务指标、制定具体实施办法。 4. 收集有关市场动态和市场信息资料，及时调整销售策略。 5. 建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系。 任职要求： 1. 22-35岁，大专或以上学历。 2. 通信、电子类相关专业。 3. 2年以上IC行业销售经验，有IC代理商工作经验者优先。 4. 熟悉相关电子元器件优先。 5. 有一定的技术背景，具备很强的方案销售及IC产品Design-in/win。

大健康产品销售

我们懂，这行有点"特别"，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大1 工作内容：线上对接客户，介绍成人用品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打电话不跑业务，后期在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机／电脑就能开工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！

岗位职责 1. 线下开拓车行、二手车商等合作渠道，维护渠道长期合作关系 2. 对接渠道意向购车客户，收集、整理客户车贷申请资料 3. 跟进银行/金融机构审批流程，协助客户完成车贷批款、落地放款 4. 维系老渠道，持续挖掘渠道新增客户资源

微棠新青年社区｜偏爱自由、热爱创新的年轻人，快来解锁神仙岗位！ 如果你厌倦刻板枯燥的办公氛围，喜欢轻松自由的工作模式，热衷和朝气蓬勃的年轻人相处，乐于创新、敢于突破，那微棠新青年社区绝对是你的不二之选！ 我们不唯经验、只唯能力！ 不管你是应届生，还是转行小白，没有相关行业经验完全不用慌！公司完善师徒带教体系，入职专属师傅一对一手把手教学，从零基础带你上手，快速掌握岗位技能，轻松开启职场新旅程！ 一、薪资待遇｜多劳多得，收入无上限 1、稳固保底：无责底薪4000元（试用期3200），收入有保障，拒绝薪资浮动焦虑 2、多维增收：绩效+开单提成+团队分红，多劳多得，努力和回报成正比 3、持续涨薪：伴随职级晋升、能力提升，薪资稳步上涨 二、任职要求｜简单通透，真诚招人 1、学历：统招大专及以上学历，优秀青年均可投递 2、特质：性格开朗有耐心，具备基础统筹协调能力，热心真诚，擅长人际沟通，做事积极主动 三、岗位职责｜轻松有趣，成长全面 1、品牌推广：负责社区楼栋、公寓产品的日常宣传运营，参与短视频、图文素材拍摄制作，玩转创新推广模式 2、深耕社区：日常跑盘熟悉社区楼栋布局、户型配套、房源信息，吃透产品核心优势 3、客户服务：精准邀约意向客户，一对一陪同看房，耐心解答客户疑问，做好基础客户维护 四、晋升通道｜透明公开，拒绝天花板 我们坚持内部晋升、优先提拔，不看资历看实力，阶梯式成长路径，助力你稳步实现职业进阶！ 初级管家 → 中级管家 → 高级管家 → 资深管家 → 区域管家经理 从零积累行业经验，全面提升沟通、统筹、管理能力，实现个人价值与薪资双重跃升！ 在这里，没有死板的规矩，只有轻松的氛围、靠谱的团队、清晰的未来！ 期待热爱生活、积极向上的你加入，一起成长、一起蜕变，成就更好的自己！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司对接资源过来，然后法务业务员跟进开单。

一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 +超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 三、任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、平台团队四个优势： 1、八不三真全城互动的业务优势。 2、市占率第一遥遥领先的业绩优势。 3、老板逆势全员加薪，人均收入行业第一的营收优势。 4、发展优势，公司团队稳健发展。

广东深圳招打磨工

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深圳龙岗项目招聘电工师傅6至8名。工价为47元每小时，提供食宿，。工期为一个月起，工作内容包括走工位和配盘。薪资结算方式为：，，工期短则。需进行简单面试。。联系人张工。

薪资待遇： 1、底薪4500-5000/月+提成+奖金等等，底薪面试后确定，综合薪资8000-15000； 2、社保+生日周年福利+节假日福利+季度表彰激励+年终奖 3、公司提供客户资源，需要我们自己来联系开发； 4、公司提供工作手机、微信；不需要地推陌拜； 5、专业的培训体系，从专业岗到管理岗不同职级都配有完善的课程培训 岗位职责： 1、通过咨询电话与客户进行有效沟通了解客户需求、寻找销售机会并完成销售任务； 2、负责客户接待及咨询工作，为客户提供专业的咨询服务 3、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求； 2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有责任心、踏实肯干； 3、对互联网行业有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业深耕细作； 4、有销售相关工作经验者优先考虑（无经验也可） 工作时间： 8:30-12:00,13:20-18:00，周末大小周，法定节假日正常休息。

主要负责新老客户的开发与维护，业务推广，办理，简单易学，有人教有人带，无强制绩效要求，工作轻松，自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助收集行业信息与竞品动态 4. 定期整理客户档案及销售数据，及时向上级汇报工作进展 5. 配合团队完成跨部门协作，提升整体销售效能 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备团队协作精神，能快速融入集体并积极贡献 3.学习意愿强，善于总结经验、优化销售方法 4.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

男女不限，早上九点至下午3点

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

美国清关和机场提货服务

本职位是代广东卓著律师事务所招聘 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过企业微信联系客户并促成订单，提供法律咨询服务。 2、后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，不需要熟悉法律，但可以学习到很多法律专业性知识。 3、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求: 年龄22-45岁，男女不限，学历不限 薪资福利: 1、底薪(4000-6000)+提成(5-20%)+奖金，综合工资1w+。 2、福利:五险+法定节假日+过节礼品/礼金+旅游等。 3、入职后全方位学习公司文化，法律知识，分配部门后导师1带1模式，新手也可以在3天后上手。 上班时间: 10:00-20:00（7.5小时，大小周）

利用社交平台，小红书或者线下等，推荐顾客到院成交即可， 免费培训，教小红书拓客引流，不需要资源也可以做的，薪资日结！ 职位要求:(兼职岗位) 1、颜值形象佳更有优势！ 2、只要你认可美业，看好市场前景，对美业感兴趣即可培养! 3、不看经验，不看学历，接受小白应届生，院内可免费培训！ 4、无需坐班打卡，在家也可以做！轻松自由无业绩压力！ 认做真月入2~3万，加干油月入3~8万＋，一单一结不压款，缓解你的经济压力！

核心定位 “懂中医正脊、擅精准获客的增长操盘手” 不仅是活动策划者或渠道推广者，更是能将“非遗摸骨诊脉”的技术优势与“15年临床案例”的品牌信任资产，通过线上线下整合营销，转化为咨询量、到店率、疗程转化率与老客推荐率的业务核心。 1. 岗位职责 （1）战略与目标管理 · 根据公司年度发展目标，制定年度/季度营销策略、活动预算与推广计划，对总营收、新客到店量、疗程成交率、会员复购及转介绍率等核心指标负责。 · 定期（月度/季度）进行经营数据与市场复盘，针对竞争对手动态、客户反馈及时调整营销打法，提出可落地的优化方案。 （2）渠道拓展与整合 · 线下渠道（重点）： · 拓展周边高端社区、企业工会、写字楼健康站、瑜伽/普拉提馆、产后恢复中心、中医诊所等异业合作渠道； · 策划地推、体验卡、社区健康讲座、脊柱侧弯筛查等线下引流活动。 · 线上渠道： · 统筹本地生活平台（美团/大众点评/抖音团购）的店铺优化与评价管理，提升转化与ROI； · 运营新媒体（小红书/视频号），内容方向以“中医正脊类视频”为主，建立专业人设。 （3）品牌建设与内容营销 · 强化“非遗传承+岐黄正脊”的品牌故事，统一线上简介、朋友圈文案、宣传物料等对外口径； · 策划月度/季度主题营销活动（如“脊柱健康月”“会员日福利”“冬病夏治·正脊调理”），提升品牌声量与客户粘性。 （4）客户管理与转介绍体系 · 建立客户分层标签（亚健康/腰痛/颈椎病/产康需求等），推动治疗师配合开展疗程服务包设计； · 设计并落地老客转介绍激励制度、疗程打卡奖励机制，提升口碑裂变效率。 （5）团队协作（如团队扩大） · 初期可协同客服与技师团队落实营销动作；随着业务扩张，逐步搭建包含内容运营、渠道专员、客户管理在内的营销小团队，制定绩效与激励方案。 2. 任职资格 · 年龄区间：28-40岁 · 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、中医养生、康复治疗、健康管理等相关专业优先。 · 行业经验： · 3年以上大健康、中医理疗、正脊推拿、SPA或连锁养生馆营销管理经验； · 有小型工作室或专家型机构从0到1获客经验者优先； · 熟悉深圳本地市场的社区分布、消费习惯及健康类客户触达渠道。 · 能力要求： · 懂内容、懂数据、懂服务流程，能将“技术优势”转化为“客户听得懂的卖点”； · 具备地推、异业合作、社群运营、本地生活平台运营中至少两项的实战成功案例； · 有责任心，能适应工作室的务实风格，不搞花架子营销。 · 加分项： · 自己运营过健康类自媒体账号（小红书/抖音）并有小规模粉丝基础； · 熟悉会员管理系统（CRM）与转介绍机制设计。 3. 薪资与福利 · 薪资范围：底薪 + 绩效 + 提成，综合月薪 12k-50k（具体面议，上不封顶） · 福利待遇： · 免费脊柱保养（含非遗摸骨诊脉） · 弹性工作制，结果导向 · 专业培训：深入了解中医正脊理论与技术体系 · 晋升方向：营销合伙人/分店负责人 4. 我们期待的你 你认可“技术是根，营销是翼”——不相信夸大宣传，但善于把真正有效的脊健康服务带给更多人。 你愿意加入一个深耕行业15年、有非遗传承底蕴的团队，用你的增长能力，让更多饱受脊柱问题困扰的人找到真正专业的解决方案。

一、了解公司产品知识、接待流程。 二、开拓新资源（设计公司、建材商等），推广和销售影音设备。 三、制定展会、活动、客户拜访计划和策略，积极开展拜访，及时跟踪成交。 四、定期分析调整跟进策略，维护好新老渠道，加深合作，扩大销售。 五、协助重要项目的推进、转化、合作和维护。 （公司主营：家庭/会所HIFI、KTV、派对房、定制影院、空间音乐等）

你好，我们致力于服务中高净值人群 工作模式属合伙人制，高佣金，销售全球高端移民留学项目，客单价30-400万，提成20-45%，每单提成6万起无封顶 没资源也可以通过运营抖音，小红书等平台线上获客，有系统培训，也有业务经理带，可快速上手。 接受0经验，新人平均一个月左右能开单 工作时间:早10:00-晚17:00，午休2小时。时间灵活自由拒绝加班，周末双休

香港券商：TRS业务 岗位职责: 1.开发与维护机构客户（资管、私募、对冲基金、家族办公室）、高净值个人及企业客户，推广跨境 TRS通道、杠杆融资等产品。 2.完成客户准入、尽调、开户、签约全流程，推动 TRS 交易落地与规模增长。 3. 产品与方案执行 向客户讲解 TRS 机制、交易规则、风险收益、合规要点。 4.协同交易、风控、合规、运营部门，完成交易执行、盯市、保证金管理、结算与报告。 任职要求： 1.本科及以上，金融、经济、财务、数学、商科等相关专业。 2.工作经验3–5 年 + 香港 / 跨境金融销售经验（券商、投行、资管、私行、衍生品）。有机构客户 / 高净值客户资源、TRS 跨境业务经验者优先。 具备可验证的销售业绩与客户开拓能力。 3.优秀的商务谈判、沟通表达、客户关系管理能力。 自我驱动、抗压、目标导向，能独立开拓与管理客户。 良好的团队协作与跨部门协调能力。 岗位福利：五险一金，双休，奖金，节日福利

工作内容及职责： 1.熟悉公司介绍与掌握产品知识 2.收集跨境电商、境内电商、礼品公司等意向客户的信息 3.客户开发以及成功触达 4.定期跟进已合作客户与意向客户 （按要求完成信息搜集、客户跟进开发，完成公司指定目标） 经验要求： 1.本科优先，专科有2年以上经验者可考虑 2.1年以上工作经历，外贸和跨境电商行业优先

1，换电轻卡销售 2，渠道客户扩 3，换电场景拓展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求