宿州市萧县招水电、给排水、桥架/支架安装、开槽/切割、消防安装，厂房，办公楼，水电清工小班组，要求图纸，技术过硬，包工

安徽宿州萧县有没有闲着的水电大工能看图纸的。

招聘水电工。薪资为3500-4000元/月，综合薪资3500元以上，具体请电话联系。岗位职责包括：负责水电设施日常巡检、维护及故障维修；制定水电设备检修计划并组织实施；协助新水电项目的安装与调试工作。任职要求：持电工证，熟悉水电安装、维修技能；具备良好沟通及团队协作能力；有水电工程经验者优先。工作时间：8:00-18:00。福利包括五险和各种补贴。有意者请点击右下角拨打电话图标或投递简历与企业沟通。

宿州市砀山县招水电工外地

宿州市灵璧县招水电

宿州市砀山县招水电

招聘电工1名。月薪6000元。工作地址位于萧县经济开发区天瑞大道西侧3号。

招聘水电工。招聘水电大工一名，要求能焊接顶面水，满班工作，月薪8000元。

木工会做吧台，会点水电

宿州市泗县招水电

宿州泗县招电焊去外地的小工一名要求会切材料联系方式

有没有气保焊工，双证九小时450联系电话

招聘水电工，提供节日福利。薪资为3000-3500元/月，综合薪资3000元以上，具体请电话联系。岗位职责包括：负责水电设施的日常巡检，及时排查并处理水电故障，保障设施正常运行；承担水电设备的安装、调试及维修工作，确保符合相关标准与规范；参与水电工程的规划与设计，提供专业的技术建议和方案。任职要求：具备扎实的水电专业知识，熟悉水电安装、维修等相关技能；持有有效的电工证；拥有丰富的水电工程实践经验，能够熟练处理各类水电问题。工作时间：8:00-18:00。有意者请点击右下角拨打电话图标或投递简历与企业沟通。

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玉溪市新平彝族傣族自治县招水电

南通市崇川区招水电、给排水

负责负压风机，冷风机设备安装工作，大多在工厂外墙安装，有机电设备安装经验，会水电安装，设备调试，有电工证或登高证，技术工，不要二把刀。

找一个家装水电工

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银河一路办公楼招聘电工两名，年龄在50-55岁之间，有低压电工证，有干过办公楼经验的优先，工资面议，电话联系

宿州市灵璧县招充电桩安装

【招聘岗位】叉车工（男女不限）急缺人数：50名岗位性质：旺季扩招，稳定订单，【岗位核心优势】薪资待遇：月工资 7000-7500元可预支工资：入职满7天即可申请预支，资金周转无压力门槛灵活：熟手优先：熟练驾驶电动叉车，有1年以上经验者直接上岗接受新手：18-40岁新手可培训（需通过基础考核），老师傅一对一带教年龄放宽：18-50岁均可报名，性别不限，经验丰富者年龄可沟通【企业福利全含】 吃住：每日2顿免费工作餐（荤素搭配，营养均衡）6人间宿舍：独立卫浴、空调、热水器齐全，免费WiFi 工作安排：时间：8:30-20:30，两班倒（含午休/晚餐时间），月休4天环境：室内仓库作业，电动叉车操作，轻松安全 生活关怀：定期团建：聚餐、K歌、节日福利不断夏日清凉：高温补贴+每日水果、冷饮供应长期保障：满半年享工龄奖，年度调薪机会联系方式

宿州市埇桥区招给排水、水电小工

宿州市砀山县招充电桩安装萧县 招充电桩安装招充电桩安装师傅( 主安装充电桩品牌，比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，平均安装每台纯收入约200-400元。结算模式300元含材料+80%成，要求能吃苦，服从管理，有一定的沟通交流能力，（不可以出投诉）每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，，不拖欠，不会可以学习。订单稳定。 学徒补贴较低200元/天最长学徒期为5天。 学会需要再公司干满3个月，考取到电工证。，没有干满3个月，没有电工证的， 干活硬性条件， 1，应急管理部颁发的低压电工证，没有的话，三个月之内必须考到 2，有c1以上驾驶证，最好自己有车子，自备交通工具 3，具备全套的干活工具，电工设备，检测仪表，还有干活用的梯子 4，可以按照厂家要求自行拍摄照片，手机自己上传，智能手机需要熟练，技术标准严格要执行肯学 5，服从公司安排及管理调度异地作业。不服从安排的固定区域作业的不保证单量

招有商超水电安装经验的水电工，需要随项目外派。

一、岗位职责 1. 设备日常运维管理：负责医院全院各类机电设备的日常巡检、运行、保养维护工作，涵盖给排水系统、中央空调系统、通风排烟系统、电梯附属配套设备、照明供电系统、消防辅助设备等，全面记录设备运行参数、运行状态，及时排查设备松动、老化、异响、漏水、漏电等各类隐患，保障全院设备24小时稳定运行，满足医院诊疗、办公、住院等日常运营需求。 2. 故障维修抢修：接到设备故障报修通知后，第一时间抵达现场开展维修作业，快速处理水电故障、管路堵塞、设备停机、照明故障等常见问题；针对突发设备故障、汛期漏水、设备停运等紧急情况，启动应急抢修流程，最大限度缩短故障停机时间，避免影响医院诊疗工作及患者就医体验。 3. 定期维保与台账管理：严格按照设备维保规程，落实月度、季度、年度设备保养计划，对各类机电设备进行清洁、润滑、调试、紧固、防腐等保养作业；规范建立设备台账、维保记录、维修记录、耗材使用记录，做到资料完整、数据准确、可追溯，配合医院及监管部门各类检查工作。 4. 改造与配套施工：配合医院科室改造、装修翻新、设施升级等零星工程施工，负责施工现场水电接驳、设备拆装、管线整改、竣工验收等工作，监督施工合规性，确保施工后设备、设施符合医院安全使用标准。 5. 安全管理与耗材管控：严格遵守医院安全生产、消防安全管理制度，规范作业流程，杜绝违规操作，防范机电安全、用水用电安全事故；合理管控维修耗材领用、使用、库存，杜绝浪费，做好废旧配件、废弃物料的规范清理处理。 6. 应急保障值守：参与医院节假日、高峰期、突发险情的后勤保障值守工作，配合完成防汛、防冻、消防应急、突发停电停水等应急处置工作，保障医院特殊时期后勤设施正常运转。 二、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先，有医院物业后勤工作经验者可放宽学历要求。 2. 技能资质：具备扎实的水电、机电设备维修保养实操能力，熟悉医院各类后勤设备运行原理及维保规范；持有电工证、水暖维修工等相关从业资质证书优先，熟练操作各类维修工具及检测设备； 3. 工作经验：1年及以上物业、医院、商超等公共建筑机电运维、设备维修工作经验，熟悉医院后勤运维流程者优先。 4. 职业素养：身体健康，能适应夜班、轮班、应急加班及突发抢修工作；具备较强的责任心、服务意识和执行力，工作细致严谨，服从医院及物业管理制度，无违规作业记录。 5. 其他要求：熟悉消防安全、用电用水安全相关规范，具备基础应急处置能力；无违法犯罪记录；品行端正，吃苦耐劳，可适配医院24小时后勤保障工作节奏。

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