日常行政商务

岗位职责： 1、负责客户资料、合同等相关文件的归档与管理工作； 2、收集并整理业务数据，进行基础分析，与相关部门保持良好沟通协作； 3、配合业务团队完成客户对接工作，提供必要的后勤支持； 4、具备基础视频剪辑能力； 5、按时完成上级交办的各项任务及日常行政事务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识，拥有综合分析与系统思维能力，沟通表达能力良好； 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行力； 5、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。

要求，工作经验丰富，有五年左右工作经验优先，协助总经理正在执行的工作任务！与处理日常事务。

岗位职责： 1.负责线上渠道（如淘宝、京东、拼多多、咸鱼、小红书、微信群、私域运营等）的客户咨询工作，涵盖产品说明、订单查询、物流跟进、售后问题解决等内容，确保快速响应并细致解答，提升用户满意度。 2.汇总订单信息，利用表格工具记录每日成交数据、退款情况及客户意见，确保信息完整、准确且便于追溯。 3.配合完成日常行政支持工作，包括文档归档、资料上传、办公耗材采购与登记等事务。 4.承担基础财务核算任务，如统计员工出勤、核对日常小额开支、整理报销凭证，并通过表格编制收支明细表。 5.协助筹备公司内部小型会议或活动，落实会前准备及会后纪要整理等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服或行政助理相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.熟悉Excel等电子表格操作，能够熟练进行数据输入、筛选、排序，掌握求和、VLOOKUP等常用函数，可独立完成简单报表制作。 3.具备基本财务核算能力，对数字敏感，工作细致认真，能准确完成账目和数据核对。 4.具有良好的沟通表达能力，普通话清晰，打字速度不低于每分钟60字，耐心负责。 5.能够在客服与行政职能间灵活转换，适应多任务并行的工作节奏。

【招聘】人事行政专员岗位说明书 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 统筹公司人事、行政及日常财务相关事务，包括人员招聘与入职办理、员工关系协调、行政支持保障以及财务报销核算等工作，通过规范流程管理与高效事务执行，确保内部运作有序开展，提升组织运行效率与员工体验。 三、岗位职责 1.招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历并安排面试，办理新员工入职相关手续。 ◦配合开展新员工岗前培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2.员工关系管理 ◦管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签流程。 ◦解答员工日常疑问，对接处理劳动关系相关事项。 3.行政管理 ◦执行办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政任务。 ◦统筹公司会议和团队活动的组织安排，负责会务记录与后勤支持。 4.日常财务处理 ◦处理日常费用报销、票据管理及账目核对工作。 ◦完成员工薪资、奖金和福利的核算与发放。 ◦协助上级进行预算编制、成本管控及基础财务分析。 5.其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，开展数据汇总与初步分析。 ◦完成上级交办的其他人事、行政或财务相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备人事、行政或财务岗位实践经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届毕业生亦可应聘。 3.技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解财务基础知识，可胜任常规财务事务处理。 4.个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力。 ◦恪守职业操守，具备较强的保密意识。 ◦能同时推进多项工作任务，抗压性强，确保工作高效落地。

26届秋招，实习生，应届生待遇2800 有餐补，工作内容简单有带教【26届秋招实习生招募】 无经验要求，有带教 提供餐补 接触业务，快速成长 工作内容： 1.协助完成部门日常基础性工作； 2.参与项目调研、数据整理与分析； 3.支持团队完成相关文档撰写与优化。 ·一对一带教，快速上手 ·扁平化团队，氛围轻松 ·表现优异者有转正机会

一、岗位职责 1、通过电话与银行客户沟通，按照银行业务规范办理账户解控相关操作，如调整交易额度、解除非柜面管控等； 2、核查客户提供的资料及账户状态信息； 3、客户咨询：承接客户关于线上解管、额度调整等业务的来电咨询； 4、细致回应客户提出的问题。 二、任职要求 1、学历要求本科及以上，专业不限； 2、性格踏实稳重，具备良好的团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、学习能力强，服务意识佳，工作主动且富有责任感； 5、具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力； 6、个人征信记录良好。 三、工作地点：南宁市青秀区华润大厦C座。 四、上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休。 五、薪资构成：基础薪资3100+岗位绩效（平均1100-1400），综合税前4000-4500。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、免费行服、节假日福利、免费食堂、丰富的培训机会、跨职能晋升通道、跨地区工作选择。 七、注意事项： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司南宁分公司； 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用； 3、个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东； 4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录； 5、本岗位为银行中后台岗位，无营销性质。

18~30岁，五官端正，谈吐清晰，吃苦耐劳

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

上班时间早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00； 岗位职责： 1、销售支持服务：配合电销团队完成客户信息归集、话术材料整理与更新，依照规范分类保存，确保资料安全合规； 2、外部协作与关系对接：协商合作条款、跟踪服务执行情况，提升合作稳定性和满意度； 3、数据汇总与改进提案：汇总电销人员对行政支持的建议，推动后勤服务质量持续优化。 岗位福利： 4、无责任底薪+绩效奖金+提成+固定下午茶+双休+上门奖励； 任职要求： 5、经验不限，年龄：******

新店来人，350/天下班就给，不送外卖，绝不拖欠

熟练小工招募，即刻出发，地点武鸣里建，工作内容为洗地毯，每日工资150元，集合地点北湖北路，无需联系电话，针对南宁武鸣地区。

找护墙板安装师傅，半天工，顺利的话两三个小时好搞定，按一天结算350元

翡翠时光或下午，一个阿姐 日常保洁三小时起。熟手接单。半生熟勿扰

住家护老❗❗❗4500/月，月休4天，有国假。 【订单类型】住家 【服务地址】市中心民生广场附近 【客户要求】体检9项 【工作内容】照顾80多岁半自理爷爷，爷爷可以自己走自己吃饭上厕所，就是身体比较虚弱需要帮洗澡，奶奶完全自理不用照顾，就两老自己住。奶奶好说话！ 【联系人】小陈老师（直接）

工作内容: 通过微信回复客户的问题，维护好客户 薪资待遇: 无责底薪3k+提成包住 岗位要求：17-28 能够接受助理岗位，愿意做就OK

岗位职责及工作内容： 1.工作涉及娱乐直播领域，任务清晰易上手； 2.负责日常行政文书处理，包含文件分类、资料归档等工作； 3.配合团队完成数据收集与整理，保障信息真实准确； 4.处理日常沟通事宜，及时回应并协助解决员工相关问题； 5.保持办公环境整洁，维护良好的工作秩序。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能高效完成日常办公事务； 2.学习能力强，对数据有一定敏感性，可迅速适应新任务； 3.做事细致认真，具备较强的条理性和责任意识； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.年龄24-30

提供免笔试入行编机会支持线上面试~！ 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-5000+提成，转正综合薪资7000-13000左右，员工薪资中下等水平不低于7000，稳定高薪。 【职位要求】 1、本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2、有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，法休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1、提供免笔试入行编晋升机会（无需从柜员做起） 2、可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

明天需要两名活动协助 18-35岁 工作时间9:00-18:00 工资:120块现结，外加10块餐补 工作内容:活动协助，需要帮忙搬点物料，东西不是很重 工作地点:逸·野露营地（在美丽南方，有点远先查地图再报名） (看好地图在报名) (只帮分享转发) 报名号:

【企业诚聘】 本公司主营招商加盟、日用百货批发零售及技术培训业务，现诚聘以下岗位： 1.文员（10名）：20-30周岁，大专及以上学历（本科、研究生优先），负责招聘组织、面试安排及资料整理。 2.业务员（若干）：18-65周岁，学历不限，具备良好沟通能力者优先。 薪资福利：试用期30天带薪培训，薪资6000元起；转正后无责保底6000元，含午餐补贴1000元/月、全勤奖1000元、住房补贴1000元。（社保按基数4492元，单位915.62元/月、个人457.36元/月；公积金双方各500元/月），每月10日发放上月薪资。 工作时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-17:00，周末双休，享法定节假日。上班时间可随时面试，公司提供系统培训，离职需提前一个月申请。 诚邀您的加入，共促发展！

招聘：便利店选址开发员 薪资：7001-10000元/月 联系电话： 薪资：7000-10000元 岗位职责: 1. 负责便利店的选址开发工作，包括市场调研、项目评估和选址分析等。 2. 与相关部门合作，制定选址策略和计划，确保项目的顺利进行。 3. 负责与业主进行沟通和谈判，达成合作协议，确保项目的顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。 2. 具备较强的市场洞察力和项目评估能力，能够准确判断项目的可行性和效益。 3. 具备良好的谈判技巧和问题解决能力，能够处理复杂的选址开发问题。 4.现阶段以南宁区域开发为中心，后续接受安排调动到广西其他区域继续拓店。

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

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岗位职责: 1.负责初、高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。 2.运用多样化的教学手段，激发学生学习兴趣，提升学习积极性与效率。 3.积极参与校内教研交流及各类教学活动，持续优化教学水平。 4.结合学生个体差异和学习特点，提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与学生及家长保持良好互动。 2.熟悉高中物理课程体系，能够灵活运用多种教学策略实施教学。 3.拥有高度的责任感和职业追求，胜任教学任务及学生指导工作。 4.遵从学校教学安排，具备良好的师德修养和职业操守。 薪资待遇：底薪3-4.3k+课时费， 综合月收入4k-1.2w；五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。

语文教师 三、招聘要求 1.热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与耐心，擅长交流互动。 2.本科及以上学历，专业为汉语言文学、教育学等相关方向，师范类院校毕业生优先考虑。 3.持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。 4.有中小学语文学科丰富教学经验者优先录用。 5.了解最新课程标准，能灵活运用多样化教学方式与工具开展课堂教学。 6.具备出色的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，有效提升学业表现。 四、岗位职责 1.负责小学语文课程的讲授任务，依据教学大纲及教材内容组织实施教学。 2.编制教学计划与实施方案，认真备课，细致批阅作业，确保教学质量稳定提升。 3.根据学生个体差异和学习状况，提供针对性辅导，协助解决学习过程中的难点问题。 4.主动参与校内教研活动及教学创新实践，持续提升教学能力和专业水平。 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展，协同推动学生全面发展。 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利:缴纳五险，享受法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄工资增长等 工作时间：周一至周五14:00-21:00（根据课程安排调休） 周六周日：视课程安排情况而定

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求：1.熟悉管理团队体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 2.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

岗位名称：搬运活动物资兼职；活动现场看护兼职。 岗位要求：1.搬运活动物资，确保物资及时、准确、安全地运输到位；2.看管活动现场，维护现场秩序，确保活动顺利进行；3.勤快机灵，服从工作安排。 薪资待遇：小时工资15元，加班另计加班费15元/时，提供餐水。

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00