1.可以保底5-7千一个月，2.可以纯计件8毛-1元一票一天大概500-1000票。新人工资在6000-8000.熟悉稳定后。综合薪资9000-12000.3.上班时间，早上七点左右左右，到下午六七点下班，个人一片区域送完就下班。前期有人带，公司提供吃住住宿和车，局部不同，以面试为准

1.成都范围内就近分配，工资日结。2.18-45岁，无犯罪记录，有无经验均可。3，上下班时间自由。4.可长期做可短期做，车辆可自带，或者公司提供。

岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；职位要求：1、初中及以上学历；18-45岁2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。3、负责固定片区的小区，门店，街道的快递，柜子的存放，多劳多得。4、配送范围3-6公里左右工作时间：7:00-19：00中午休息2-3小时欢迎投递简历咨询

配送范围:2-5公里的小区（驿站）写字楼（柜子）老小区（门卫）马路边商铺（散件）要求:18-50岁以内，男女不限，无不良嗜好，无传染病，品行端正，会骑三轮车两轮车，会正确使用导航工作时间：早7:30左右-下午送完下班快递员薪资明细:站点每人派件量300---800/天一:纯计件0.7---1/件派多少件算多少钱＋收件提成正常干：7000-8000 努力干：9000-13000上不封顶二.保底:5000-8000不等+收件提成

韵达快递小哥高薪诚聘

招募快递员，主要送德邦快递，需要自己带车（面包车等四轮车），计提按票计提（票重+分段续重），单量达标提供油补/电补，首次30天内完成400单配送，可享受邀请奖励最高可得499元

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工资7k-12k!!!公司提供电动车三轮车0元入职＋入职半个月后可预支工资＋保底4500＋派费提成＋快递公司工服＋不定时聚餐福利＋每日免费茶饮＋提供住宿完全保证你的生活工作内容：1．固定区域内派送，负责区域快递物品送达以及快件揽收。2．能够服从公司管理，根据公司要求派送揽收快递。3．及时上交代收货款。任职要求：1．会骑电动车或三轮车，会使用导航2．吃苦耐劳，无犯罪记录，男女均可3．多劳多得，退伍军人，有外卖经验优先4．无经验均可，入职后有熟手带，上手超快5．欢迎曾经任职过的员工重返公司6．有较强的沟通能力，工作责任心以及服务意识温馨提示：快递行业收入稳定，没有干过快递的前三个月会辛苦一点，但是坚持下来，会发现快递行业是可以干一辈子的行业。从20-60岁只要你愿意干不限年龄，只要你肯干，就能赚更多的钱！

招聘：菜鸟驿站入库人员2名工资4000+快递员1名5000+工作地址：郫都区中信大道二段1号成都工业学院（月休2天）

【站点直招配送员]就近站点安排面试，面试不要去写字楼。一、职位名称:配送员二、职位要求:年纪18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录，有无经验均可，入职会有老员工带你。三、工作时间:上午10-2，下午5-9，其他时间随意，自由调休。四、工作内容:系统派单，根据订单信息完成配送即可。五、工作区域:站点周边3公里以内。六、薪资结构:底薪2910-3200，按单量阶梯拿提成，综合工资8K，月入1W的也很多。七、工资发放:每月20号准时打银行卡里，可预支。八、福利待遇:新人奖+冲单奖+单王奖+工龄奖+全勤奖+天气补贴+距离补贴+交通补贴+节假日福利等等九、晋升路径:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理十、面试地点:成都所有区域可就近分配，就近站点面试，工作。十一、有车可自带，无车站点可提供，不收押金，0元入职，提供工作服，送餐箱。十二、需要住宿的，下午6点前面试当天可入住宿舍。十三、面试不要去写字楼，谨防受骗。温馨提示!!!请勿去写字楼直聘中心，运营中心，配送中转站，什么总部、人事部，等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直招都是直接就近来有骑手、有站长上班的站点面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。

成都市武侯区招打沙子高手老房子翻新修补没有多少面积现在能来的最好是的300弄完就下班

招家常菜师傅一位，上午八点至下午三点，工资面仪，联系电话李总

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上海易韵商务服务有限公司大量招聘国企邮政投递员1.薪资:计件工资多劳多得，每天保底250件，平均薪资在12000左右2.福利:节假日福利多多，免费提供二轮电动车、PDA等生产设备，劳保用品等，晋升空间大。3.工作地点:上海浦东新区（北蔡、世博、三林、南码头、张江、江镇、川沙、科创）、上海奉贤全区4.任职要求:年龄18-45周岁，男女生熟手皆可，有师父代教，识字，会骑两轮电瓶车，会使用智能手机。当天面试，当天入职（不收取任何入职费用）联系方式：

岗位职责】：1.负责管理并监督整个快递站点的操作流程与日常运营。2.制定及执行业务计划以提升服务质量，并确保按时完成配送任务。3.优化工作流程，提高工作效率和服务质量，降低运输成本。4.管理团队成员的工作表现，定期评估员工绩效并对需要改进的地方提出建议或指导。5.组织内部培训活动，提升员工的专业知识和技术能力。【任职要求】：-物流管理、快递运营工作经验管理等相关专业优先考虑；-至少三年以上快运行业工作经验，有快递站点管理工作经验者优先；-具备出色的沟通协调能力和问题解决技巧；-对数据分析透彻，能够利用数据分析改善业务效率；-强烈的责任心和良好的职业道德素养；【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪酬体系。

临沂市兰山区招快递员

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按计件工资发放，无传染病史，无风湿骨痛病例的，年龄在25-45岁以内的，没有生活与住宿，有超市仓库分拣经验者优先，有意者到现场地点面议

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日结兼职​日结兼职​200—300左右每天​主要是卸牛奶​把车厢里的货码在拖盘上​男，女均可​

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