岗位职责： 1. 负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作，确保资料规范有序； 2. 带领10人以上团队，统筹任务分配与进度跟进，保障项目执行效率与成果质量； 3. 编制并落实项目资料管理方案，维护资料的系统性、完整性与数据准确性； 4. 对接项目各相关部门，推动资料信息的高效流转与协同共享； 5. 严格执行资料安全管理规定，落实保密措施，保障项目文件的安全可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验； 3. 精通项目资料管理流程及相关方法，熟练操作各类办公软件； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力； 5. 责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

1、了解通信领域，参与合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务 3、学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

1、店面日常管理。 2、部门协调配合。 3、人员薪资核算。 4、社保社区对接。

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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一、岗位职责 1，负责部门管理，统筹带领团队落实公司部署的各项工作目标； 2、定期组织员工开展培训及典型案例复盘分析； 3、指导并监督市场部经理推进小区运营管理工作； 4、在维护现有小区资源的基础上持续拓展新小区，确保业务连贯推进； 二、任职要求 1、具备相同岗位管理经验，拥有高效搭建团队的实战能力； 2、品德端正，抗压性强，工作态度积极向上； 3、具备团队培养意识，学习适应能力强； 4、情商出众，富有责任心与执行力，认可企业长期发展战略。 四、薪酬福利 无责底薪5000元+团队总提成+半年奖5--10万+开工奖+13薪+活动奖金+体检+旅游+其他公司各项福利。综合年薪30-40万。

一、展会前期筹备 1. 项目协调与对接 （1）配合项目经理完成展会整体方案的规划，确定场地规划、设备配置及服务流程； （2）与参展单位、供应商（如搭建商、物流方、宣传机构）沟通对接，核实合同条款与交付要求。 2. 宣传推广支持 （1）参与展会官网页面及宣传物料的设计与内容审核； （2）协助拟定推广策略，推进社交媒体运营（如发布展会预告、倒计时活动等）。 3. 预算与资源管理 （1）跟踪展会预算使用进度，管控人力投入、物资支出及供应商费用； （2）汇总并整理项目资料（包括合同、报价单、设计稿等），做好归档管理。 二、展会现场执行 1. 场地布置与管理 （1）监督现场安全秩序，及时应对突发状况； （2）负责证件发放、物资调配及组委会办公区域管理。 2. 参展商与观众服务 （1）协助参展单位进场布展，解答展位位置、设施操作等相关咨询； （2）引导观众有序参观，提供信息指引及商务撮合服务。 3. 活动流程管控 （1）跟进开幕式、论坛、颁奖环节等活动执行，协调主持人、嘉宾及执行团队； （2）记录现场异常情况并迅速上报项目经理，保障活动按既定流程进行。 三、会后总结与跟进 1. 撤展与场地清理 （1）组织展台拆除、器材回收及场地还原工作，确保无物品遗落； （2）评估供应商履约质量，办理尾款支付手续。 2. 客户反馈收集 （1）通过问卷调查、访谈等形式获取参展商、观众及合作方的满意度意见； （2）整理反馈数据，分析问题并提出优化建议。 3. 资料归档与复盘 （1）汇总体现展会全过程的资料（照片、视频、总结报告），建立完整项目档案； （2）参与项目复盘会议，提炼经验教训，提升后续展会执行水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，能接受短期出差（10天以内） 2. 熟练使用各类办公软件 3. 执行力强：能够快速响应突发事件，适应高节奏工作环境 4. 沟通协调能力佳：善于与多方人员高效协同 5. 注重细节：关注流程规范与现场执行细节 6. 抗压能力强：在复杂环境中保持稳定状态，高效处理多项任务 试用期3000+200全勤 转正3500+200全勤+展会奖金+工龄工资+福利+分红+公费旅游+双休+法休

1、负责公司各类展会的招商及客户邀约工作（核心职责） 2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对与总结，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议； 3、有志于在会展领域长期发展的候选人将优先考虑； 4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间的突发状况，独立开展工作，善于识别问题、协调纠纷、化解分歧； 5、熟悉展会服务全流程，具备对展商参展各环节的统筹协调与具体安排能力； 6、展前：确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、运输物流、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实会场整体视觉与环境布置方案； 7、展中：及时处理现场各类突发事件，监督各供应商按要求准时履约，确保展会安全、有序、高效运行，保障展商与观众的服务体验； 8、展后：完成各合作方费用结算，组织召开复盘会议，梳理本届展会存在的不足并制定改进措施； 任职要求 1、18－***，熟练掌握基础办公软件操作； 2、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力； 3、可接受短期出差安排（单次往返不超过10天）； 4、认同会展行业价值，愿意在此行业持续发展。 作息时间：上午9:00-12:30下午14:00-18:30 工作地点：红光山绿城广场，双休+法定节假日，团队年轻富有活力！

要求会日常做EX表格，统筹仓储，货物登记等

1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责） 2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对及总结分析，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议； 3、有志于在会展行业长期发展的候选人优先考虑； 4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间突发状况，独立开展工作，善于识别问题并协调解决争议； 5、熟悉展会服务全流程，能够高效协调展商在展会各阶段的相关事务安排； 6、展前：确认展会档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸绘制、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算控制、对接主场搭建、物流运输、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实整体氛围布置方案； 7、展中：及时处理现场各类突发事件，监督各供应商按要求准时履约，保障展会安全有序运行，做好展商与观众的现场服务支持； 8、展后：完成各合作方的费用结算工作，系统复盘本届展会执行中存在的不足及改进方向。 岗位要求 1、能接受短期出差（10天以内） 2、熟练使用常用办公软件 3、工作踏实认真，学习能力强，具备吃苦精神和良好的团队协作意识

招聘长期网管联系电话：（同步）

岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行，提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务，推动各项任务有序高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队顺畅交流。 2.能够准确落实并宣导公司制度，具备较强的组织与统筹能力。 3.可同时推进多项工作，确保任务执行的品质与时效。

岗位职责： 1、配合创业团队开展市场调研与分析工作，为项目推进提供可靠的数据依据； 2、参与创业方案的制定，持续优化业务流程，提高项目落地效率； 3、承担日常行政管理工作，如文件归档、会议组织等事务性工作； 4、协助团队完成客户对接与关系维护，推动业务合作顺利开展。 任职要求： 1、富有创业热情，对保健食品领域有强烈兴趣； 2、具备良好的组织协调能力及沟通表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能； 4、能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。

1、区域策略规划与执行：依据集团市场部产品战略，结合区域中标情况及医改政策等实际环境，在省区团队指导下细化并推进辖区内产品市场策略的落地实施； 2、核心专家关系维护：搭建辖区KOL客户信息档案，与目标专家建立并维持良好互动关系，借助学术推广推动其对产品形成积极评价与支持； 3、学术活动/项目组织实施：参照集团市场部整体活动或项目框架，结合区域特点，在省区学术统筹下策划符合本地需求的学术活动与项目，并推动执行； 4、产品知识培训支持：按计划开展营销团队的产品知识及市场策略培训，落实带教工作，提升团队专业能力； 5、学术费用统筹管理：参与区域学术预算编制，审核区域内学术活动相关费用支出； 6、跨部门协作推进：协同其他职能板块完成多项协同任务，包括但不限于区域市场调研、竞品动态分析与反馈、专家意见征集与上报、区域学术课题跟进管理等工作。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与跟进，保障办公流程有序高效； 2. 协助整理和维护公司内部文件资料，确保信息的安全性与保密性； 3. 统筹办公用品的采购、发放及库存管理，合理控制支出，提高使用效率； 4. 配合完成上级安排的各项行政支持工作，助力办公环境稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2. 工作细致认真，拥有较强的协调组织能力与服务意识； 3. 具备良好的团队协作态度，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 具备一定的问题分析与突发事件应对能力； 5. 了解行政管理工作基本流程，有相关工作经验者优先考虑。