一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责高速公路高架桥项目相关资料的采集、分类、归档及日常管理； 2.统筹管理规模超10人的团队，合理分配任务并监督执行，保障工程进度与成果质量； 3.编制并落实项目资料管理方案，确保各类文件资料齐全、真实、可追溯； 4.对接项目各职能部门，推动资料信息的高效流转与协同共享； 5.严格执行资料保密制度，维护项目文档的机密性与安全性。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验； 3.精通项目资料管理规范与操作流程，熟练使用各类办公软件； 4.具备出色的沟通协作能力及团队组织能力； 5.责任意识强，工作主动积极，能适应一定程度的工作强度与压力。

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与行政事务的日常协调，落实主任安排的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、工作督导与绩效评估，对接内部各职能部门及外部协作单位，确保信息高效流转。 3、把关各类文件、报告的审核工作，组织或协同开展各类会议，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与仓储、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公秩序正常运转。 5、全面主导公司接待事务，依流程实施全流程管理，注重礼节规范与环节把控，展现机构专业风貌。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、活动组织与突发事件应对能力，能够整合多方资源推动任务落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼仪规范，拥有扎实的文字撰写与语言表达能力。 3、以服务为导向，关注执行细节，能结合接待对象特点灵活优化方案，彰显职业素养与单位形象。

1、了解通信领域，协助处理合同相关事宜 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算工作 3、积极学习并掌握各项业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限 ②年龄要求：***--50岁  ③身体健康 2.个性特征 性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，抗压能力强。 3.资历  5-10年相关工作经验； 4.基本技能和素质 ①有爱心、耐心，善于和老人打交道； ②品格高尚，道德素养好； ③具有较好的服务意识； ④具备有亲和力的言谈举止； ⑤具备扎实的行政、人事、培训方面的工作能力。权责范围 1. 在院长领导下，做好员工宣传、教育、培训工作，配合院长策划年度各项工作计划及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务； 2. 协助院长做好院内人员规划，人事调动、工作调整、晋升、奖惩等相关工作； 3. 协助院长做好外来视察、参观人员接待工作； 4. 负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见； 5. 完成院领导交给的其他工作。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：行政管理相关的部门或服务机构 工作内容 1.  会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2.物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品采购计划；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3.安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班; 4. 制定、落实全院的人员规划，完成员工招聘、培训、人事管理工作； 5.完成领导临时交办的任务，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。

18到50岁，会认字！工资面议！

招聘广告部经理，宣传部副部长

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

招聘保洁若干名，年龄60岁以下，身体健康，有团队精神，工资3200，月休4天。工作八小时，交通便利。三坪，五一农场优先一有意者联系电话

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招聘信息 乌市头区万达、天山樾附近招聘保安员数名，年龄18-45周岁，工资面议， 联系人:益先生:

岗位职责： 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议相关事宜，包括会场布置与所需物料准备 3、负责公司固定资产的登记入账与定期盘点管理工作 4、处理日常费用报销及上级交办的其他行政事务 5、协助开展人员招聘，办理员工入职、离职手续及劳动合同签署 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25至32周岁，形象良好，举止得体 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效协调团队内部事务 3、掌握固定资产登记与盘点的操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用各类常用办公软件，如PPT演示文稿制作、Excel数据表格处理等 薪资待遇：试用期综合底薪4500元+招聘提成20-70元/人，试用期2个月；转正后综合底薪5000元+招聘提成20-70元/人 工作时间：8:50-18:20，每月休息4天，节假日按统一安排休假

岗位职责： 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议组织：包括会场准备、资料配备等会务支持 3、公司固定资产的登记造册与定期盘点管理 4、日常费用报销处理及上级交办的其他行政事务 5、人员招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同签署管理 薪资待遇： 试用期综合底薪4500+招聘提成20-70/人，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成20-70/人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至32岁，形象端正，气质良好 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务落实与问题解决 3、掌握固定资产清查、登记操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用常用办公软件，如PPT制作、Excel表格处理等 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一安排休假

负责行政管理工作

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部公共关系； 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验； 5、具有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率； 3.参与策划并执行公司各类活动与会议，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合共事； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

招聘文员一名，要求电脑办公软件熟练操作，有基础的财务知识，具有良好沟通协调能力，能妥善处理日常事务，细心负责有效上传下达，每周休息一天，节假日正常放假。工资4500+绩效

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序运行； 2.策划并执行重要会议的组织与安排，推动会议目标达成； 3.负责关键文件的整理与维护，确保信息传递准确及时； 4.积极参与团队协作讨论，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及相关部门顺畅交流； 3.工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4.富有团队合作意识，能灵活适应动态变化的工作环境。

招聘啦： 门店：文和友 时间：12月31 15:00-24:00（每小时休息20钟） 人数：1人 要求：175cm以上可以微胖 工资：150元，车补30元餐补20元， 工作职责：穿财神服互动（性格开朗外向的） 联系人：（）

办公室文员，出入库统计，录单

招聘自习室督学老师 因学员成绩提升显著，现扩招自习室督学老师，具体要求如下： 学历要求：本科及以上学历，理科专业优先，男女不限 能力要求：做事认真负责，踏实肯干，有耐心和责任心 福利优势：工作轻松，离家近，入职即可缴纳五险 有意者请联系：，李老师 地址：黄河路达兴大厦

1.负责商家的培训与沟通对接； 2.跟进商家每日铺垫工作及客户拓展体验进展； 3.对接电话销售及相关活动执行方案，并跟进后续售后服务情况； 4.组织商家人员开展培训，涵盖产品知识、操作手法及基础电气管理内容； 5.向市场团队反馈活动执行效果并提出后续优化建议；

乌鲁木齐市某行政单位现面向社会诚聘90名优秀人才加入我们的团队！ 这是一个充满发展机会的工作岗位，我们欢迎有志之士前来应聘。 2.学历要求：高中/中专及以上 3.年龄范围：18-35周岁 4.福利待遇： -月薪3860元（） -住房公积金500元 -提供免费三餐 这是一个展现自我价值、服务社会的良好平台。我们期待您的加入，共同为乌鲁木齐的发展贡献力量！ 有意者请致电咨询： 地址：华凌二手车市场旁021警务站

一、岗位名称 办公室前台 二、核心职责 1. 负责来访人员接待与登记，引导至指定区域，做好茶水等基础服务； 2. 管理办公区域快递、信件、包裹的收发与登记，确保及时分发或寄送； 3. 维护前台及公共接待区域的环境卫生，保持整洁有序； 4. 协助行政部门完成会议布置、办公用品领用登记、文件复印/打印等后勤支持工作； 5. 负责公司办公设备（如打印机、投影仪）的基础检查与简单故障反馈； 6. 完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，掌握基础办公设备使用方法； 3. 工作认真负责、细致耐心，有较强的责任心和团队协作精神； 4. 具备一定的礼仪知识，有前台、行政助理相关工作经验者优先，。

一天工作八小时，不加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶及零食饮料 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作；