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事业编制高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。（二）第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制。（三）应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件；自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国（境）外高校毕业的人员，由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。（四）应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。（五）应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。（六）有下列情形之一的，不得报名：1.被开除中国党籍或公职的。2.因犯罪受过刑事处罚的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象，或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的。5.在校就读期间受过警告及以上处分，或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。6.应聘人员不得报考聘用后即构成**避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体**避情形请查阅《事业单位人事管理**避规定》。7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。学校遵循“精准引进、注重实效”的原则，依据人才学术水平、发展潜力及与学校学科需求的匹配度，将引进人才划分为五个层次。第一层次：“两院”院士、国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖获得者等同级奖项获得者。第二层次：参加过国家级重大科技项目或具有国家级称号的各类专家。第三层次：具有正高级职称的省级优秀专家、领军人才、学科带头人等。第四层次：具有博士学历学位或副高级及以上职称的急需紧缺高层次人才，所学专业为医学相关专业。第五层次：具有博士学历学位或副高级及以上职称的高层次人才，所学专业为非医学专业。柔性高层次人才采取“一人一策，一事一策”的方式引进。 薪资福利:1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土方、材料搬运、场地清理等辅助性工作 2. 按要求进行混凝土浇筑、砌砖、抹灰等简单施工作业 3. 配合安装脚手架、模板及临时设施，保障现场施工有序开展 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成工长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令 岗位职责： 1.协助施工人员完成土方开挖、建材搬运、施工场地清扫等基础辅助作业 2. 在指导下参与混凝土浇筑、砖砌体砌筑、墙面抹灰等简易施工作业 3. 配合搭设与拆除脚手架、模板及临时设施，保障现场作业安全有序 4.严格遵守工地安全管理制度，规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5.及时响应工长安排，高效完成各类临时性施工配合任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，能适应户外及阶段性高强度作业环境 4.有工地从业经验者优先，无经验者提供岗前带薪培训 5. 学历不限，能识字读图、听懂并执行基础施工指令

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