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建筑劳务公司土建施工现场管理（厂房类、住宅类、等形式）

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招聘：施工员薪资：面议一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。十四、有相应执业职格及证件者优先。

招聘：施工员薪资：8000-12000元协助项目经理管理项目上的施工

现招聘资料员、水电施工员各一名，有意者请电。

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郑州煤电矿山工程有限公司位于河南省郑州市，是全国煤矿上市第一股——郑州煤电股份有限公司下属全资子公司。公司前身是全国煤炭行业有着45年光荣开采历史的米村煤矿，2018年7月更名为郑州煤电股份有限公司建安分公司，2024年6月完成经营体制转换，注册成立郑州煤电矿山工程有限公司。1、招聘岗位:工作面安装拆除工、掘进工2、月薪9000——13000元（月结）。新职工在入职培训期间100元/天。办理手续地面从事劳动150/天。缴纳五险。新职工入职6个月期间实行奖励机制，第一个月井下出勤满22班，奖励20元/班，第二三月，出勤满22班，奖励30元/班，第四至六月，出勤满22班，奖励40元/班。3、招聘条件:年龄18到51岁，身体健康。无违法违纪记录。岗前体检合格（免费）。在郑煤集团所属矿井工作过，离职满三年未领取过经济补偿金的人员也可以录用。4、报名及联系方式:个人携带身份证以及无违法犯罪记录证明，中国银行卡（工资卡），联系人:曾先生:。

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河南郑州需要两名淋水小工男女不限，年龄限50岁以下工资面议电话

郑州市惠济区找下垃圾工人。要五六个都行