
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,不加班
按时推进各部门工作进度
公司福利优厚
提供下午茶及零食饮料
岗位职责:
1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作;
2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务;
3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作;
休息好,工资高
面议
文员
行政事务处理:负责日常办公用品的采购、申领与管理;维护办公环境整洁,协调设备维修(如打印机、电脑);安排会议室使用,协助组织公司内部会议或活动。
-文件与数据管理:起草、整理、校对各类行政文件(如通知、报告);按规范归档纸质与电子文件,确保资料可快速检索;统计基础数据(如考勤、报销明细)并形成简单报表。
-沟通与接待:接听办公电话,记录重要信息并转达;接待来访客户或访客,引导至对应对接人;在部门间传递信息,协助跟进事务进度,确保沟通顺畅。
-后勤与辅助支持:协助处理员工报销初审、考勤统计等基础人事后勤工作;收发快递、信件,分发公司通知或福利;完成领导交办的其他临时行政任务。
纳爱斯代理商招聘办公室文员一名
4000-5000元/月
文员
招聘文员一名,要求电脑办公软件熟练操作,有基础的财务知识,具有良好沟通协调能力,能妥善处理日常事务,细心负责有效上传下达,每周休息一天,节假日正常放假。工资4500+绩效
急招一名有行政文员经验的牛人
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位名称
行政文员
二、岗位职责
1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。
2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。
3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。
4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。
5. 完成领导交办的其他行政相关工作。
三、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。
4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。
2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,不加班,按时推进各部门工作进度,公司福利优厚,提供下午茶、零食饮料。
岗位职责:
1.配合上级领导落实日常事务安排与团队管理;
2.负责公司文件、资料的整理与归档等管理工作;
3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作。
新疆乌鲁木齐招聘:文件管理员(仁誉)薪资:3.0K-4.0K任职条件:中药学专业
1
1
3000-4000元/月
文员高中及以上
招聘:文件管理员(仁誉)
薪资:3.0K-4.0K
任职条件:中药学专业<br>1.具备鉴别中药材真伪的能力及经验。<br>2.25-45岁;<br>3.高中以上学历;<br>4.团结友爱,吃苦耐劳;
A2挂车货运司机
企业名称:新疆悦莱通汽车运输有限公司
岗位名称:A2驾驶员
招聘人数:若干
薪资待遇:工资趟算,十天一结账
入职要求:持有效A2驾驶证,具备货物运输从业资格证,会操作手机APP,驾驶技术熟练,责任心强,挂车是13米侧翻。
工作地址:普货新能源新车,多条线路可选:1-黑山至望布;2-昌吉心连心附近洗煤厂---到天业,拉小超;黑山至乌鲁木齐周边
联系方式:
新疆乌鲁木齐头屯河区招聘:1500平大型清餐,融合菜,现招聘一下工作人员。前厅主管/领班2
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:
头屯河区1500平大型清餐,新疆融合菜,现招聘一下工作人员。
前厅主管/领班2名:
工资5000-6000元
前厅服务员6名:
工资3500-4500元
以上岗位包吃包住,要求能吃苦耐劳,干活认真,服从工作安排。
有意者面谈,电话
广东中山线行招聘/配线3名-文员2名-联系人王生:
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限有经验者/做过染色/印花都可以
线行招聘/配线3名-文员2名-联系人王生:
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理
2.协助各部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作,确保数据准确及时
3.接待来访人员,接听来电并做好记录,维护良好的企业形象
4.配合完成项目相关文书工作,如合同登记、施工进度跟踪等基础支持
5.完成上级交办的其他文职类协助任务,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,有良好沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.能适应机电安装行业工作节奏,愿意长期稳定发展
5.具备较强的学习能力,能快速掌握岗位所需业务知识
办公室文员,接受小白月8000+
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
招聘办公室职业招聘人事专员数名
月综合薪资可达8000~2w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!必须认识26个字母
优势!17~35周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:5000+提成10%
模式二:提成50%无底薪工资10000-30000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
文员
3000-8000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
招聘办公室文员:
招聘要求:讲话流利,性格外向,使用智能手机运用招聘平台。
工作内容:为企业招聘求职者,讲解企业信息,薪资待遇,邀约面试。
工时作间:上午8.00-17.30,
单休。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2.管理公司内外部文件资料,确保信息传递准确、存储安全;
3.配合团队完成各项行政支持工作,保障内部流程顺利执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调和沟通能力,能与各部门有效协作;
2.具备独立处理事务的能力,时间安排合理,条理清晰;
3.工作态度严谨细致,积极应对变化,适应高强度工作节奏。
年龄在18岁~28岁即可
文员
职位详情
岗位职责:
1.协助管理日常行政事务,确保办公环境的优化与流程的高效运行。
2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程,提供必要的支持与协助。
3.协调团队内部工作,确保各项行政任务的高效完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神,能与团队成员有效进行交流。
2.能够有效执行并推广公司政策,具备优秀的组织与协调能力。
3.处理多项行政任务,确保工作的高效与质量。
坐班文员电话客服
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
坐班文员电话客服岗
底薪4000提成一单1000
工作轻松氛围好不定时聚餐团建。
包住
销售助理
5000-8000元/月
文员1-3年高中及以上
工作内容:
1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。
2.负责接听客户电话,提供产品报价,处理下单及退单事宜。
3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。
4.熟练使用管家婆财务软件,具备基本的财务知识。
岗位要求:
1.能熟练操作电脑,掌握常用办公软件。
2.形象良好,气质端正,富有亲和力。
3.具备良好的沟通技巧和应变能力。
4.有销售工作经验者优先考虑。
职位福利:全勤奖、节日福利、五险
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
负责人员招募与面试安排,参与团队文化建设及氛围营造
工作要求:
1.具备较强的组织协调与表达沟通能力
2.能够独立应对并解决日常工作问题
薪资范围4-6k+招聘提成,综合收入5-7k
工作时间:北京时间13:00-21:00
年龄要求:18-30岁
公司团队以年轻成员为主,工作环境轻松愉快,期待你的加入
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行;
2.协助推进公司内部各项事务处理,优化工作流程以提高整体效率;
3.参与公司各类活动及会议的筹备与实施,确保活动执行顺畅无误。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能独立高效地完成各项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作并维持融洽的工作关系;
3.学习能力强,能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限善于沟通气质佳形象好
主要职责:负责人员招聘、面试安排、团队氛围营造及基础人事行政事务的执行
薪资待遇4-6k+绩效提成,欢迎应届毕业生及无工作经验者报名
入职即办理五险缴纳
乌鲁木齐头屯河区招铝合金制作中工和小工数名,嘴子勿扰,有意者联系
6000-10000元/月
门窗制作3-5人月结
招铝合金制作中工和小工数名,嘴子勿扰,有意者联系
督训
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上
9:30上班,18:00下班,中午休息2小时
薪资5000,负责外勤督导对接、会务组织等相关工作
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.协助开展人才招聘及团队搭建工作,筛选匹配岗位需求的候选人;
3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程;
4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理;
5.处理各类日常行政工作,如文档归档、会议安排与支持等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与各部门顺畅协作;
2.有较强的执行力,能有效推动公司政策的实施与落地;
3.具备出色的组织协调能力,可同时处理多项工作任务;
4.工作态度端正,责任心强,遵守职业操守。
栏目概述
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