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岗位职责： 1、负责在平台完成商品图片上传、产品上下架及信息维护等基础操作 2、及时响应客服咨询，准确解答关于二手奢侈品包、手表等产品的相关问题 3、配合公司完成订单确认、售后跟进等轻量级客户服务工作 任职要求： 1、年满18周岁，学历不限，能熟练使用智能手机 2、具备基本沟通能力和责任心，耐心细致，无不良从业记录 3、接受线上办公模式，时间灵活，可自主安排工作时段

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要求： 1、身体健康，年龄21-63周岁； 2、C1驾驶证即可，驾驶证满一年，无犯罪酒驾记录、近一年无记满12分记录； 3、开车熟练，会看导航，情绪稳定，遵守交通规则， 4、签订正规合规合同，入职当天公司配车。 5、苏州大市范围接送客户（含张家港、太仓、昆山、常熟区域） 6、薪资可选日结工资或周结工资。 信息比较多，感兴趣可以交换联系方式，看到会第一时间跟您取得联系！ 原标题：《苏州0押金+有保底工资时间自由免费配电车驾驶员》

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岗位职责： 1、根据平台派单接送乘客； 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备良好的驾驶习惯； 2、身体健康，无不良驾驶记录，具备安全意识； 3、驾龄满一年以上，无酒驾或一次性扣12分等案底， 高德平台： 1、上班出车时间自由安排； 2、跑单不用愁，平台自动派单。 3、选对平台，轻松过万； 信息比较多，感兴趣可以交换联系方式，看到会第一时间跟您取得联系！ 原标题：《公司直招驾驶员可短签、直签；保底薪资、周提灵活》

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电子厂长白班 16-45 周岁 上班时间8：00—20：00，长白班 点对点工资170元/天，月工资5000左右，每月15号发放上个月工资，可以预支生活费，坐着上班，手工活，简单轻松

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岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效能、高性价比的物流服务体系，响应客户对便捷服务不断提升的需求，支撑多元化业务模式的履约能力。 You’ll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库项目推进，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协同工作。 ※ 从多维度分析运营数据与执行路径，优化整体运作效率。 ※ 联动供应商开展合作，在业务驱动下实现成本控制与服务质量提升。 ※ 确保人员管理符合本地法规及迪卡侬规范要求。 • 担任项目负责人，推动仓储流程升级与自动化方案落地。 ※ 推进仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的精准高效交付。 ※ 勇于创新思维，融入团队实践，践行高效工作方法。 ※ 联合不同业务单元，共同解决关键问题并推进高价值任务。 ※ 主动识别并整合资源，推动组织变革与服务水平提升。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程相关专业背景，具备海外学习或工作经历者优先。 - 中英文双语流利，具备清晰简洁的表达能力。 - 稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 我们期待这样的你： 具备数据分析意识、团队协作精神与推动变革的勇气，愿以实际业绩展现个人价值；期待你凭借丰富经验，充分释放自身与团队的成长潜力！

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