水电学徒水电工长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
玉溪市通海县招家装水电师傅,水电学徒工数名,踏实肯干,吃苦耐劳!有意电联!长期有效!
玉溪江川区电工廉绿化1.具备一定的电工基础知识,持有电工操作证者
4000-5000元/月
电工长期1-2人月结包工
电工廉绿化1.具备一定的电工基础知识,持有电工操作证者。2.熟悉绿化养护知识,了解常见植物的生长习性和管理方法。3.具有良好的团队合作精神和服务意识,能吃苦耐劳。4.有相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】:1.缴纳五险一金2.节假日福利3.餐补及其他补贴4.月休4天5.工资面议
玉溪急聘!540一天下班结!
500-600元/天
长白班操作工车间包吃包住20人以上日结
新厂日结【小时工月入一万三】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴五险一金【高薪资】350元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费320-350一天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
成都小厂自由不穿无尘服6500+
7000-8000元/月
操作工车间贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
普工包装工贴标签成品打包组装成品装袋操作员分拣员【薪资待遇】:小时工待遇:28/小时,综合月薪6500-8000正式工待遇,底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴,综合月薪6500+1.包吃包住,空调车间,2.每天上班8-10小时。加班自愿,加班有补贴。3.月休4天、上六休一。4.每月7号准时发放工资。5.招聘岗位:包装,组装,分拣,扫码,贴标签,质检,品检,搬运,储干等7.住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,wifi,空调,洗衣机,独立卫生间,独立衣柜柜等8.伙食:食堂免费提供可口工作餐.9.上班一星期可预支工资10.当天拿到厂牌就可以去厂区安排住宿!
水电工小工工地学徒工长期3-5人月结
玉溪市红塔区招水电、工地学徒工、工地大工/杂工(装修水电)学徒工,(大工半桶水勿扰)
工厂结构工程师包吃社保1-2人月结
主要从事桥梁模板、液压爬模、台车的设计和生产,现面向社会招聘1名设计工程师,要求:1,热爱学习热爱生活。2,熟练掌握CAD制图即可。3,应往届毕业生均可,男女不限。4,有工作经验的没有限制直接录用。5,待遇,底薪8000元+加提成。桥梁钢模板设计师学徒(有工作经验优先),年龄25-35岁,学历无要求,以实战为主,机械制图优先,熟悉CAD制图软件,包住包吃,试用期满后6000元一8000元。
玉溪招机械维修保养师
6000-10000元/月
机械维修月结
招聘:机修工薪资:6-10K元/月1、主要工作上高塔看槽子,换造粒设备工作;2、具备较高的维修知识,熟知安全规范和操作规范;3、熟悉电力、电气设备安全操作规程,并能及时处理故障;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;5、能吃苦耐劳,服从分配。
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