1.会开叉车，有C1驾照，5年以上驾龄。 2.能吃苦耐劳，服从安排。

岗位：仓储打包、拣货员 男女不限，25-44岁，能吃苦，会26字母+智能手机 收货员 上架 高叉 捡货 打包 异常处理员 班次： 8.00-20.00 9:00-21:00 半月倒班 薪资：7000-9000元/月 底薪2200+计件+餐补+绩效+夜班补贴 每月10号发薪，月休4天，入职即缴五险一金 试用期：3-7天，择优录用 愿意做基本都可入职 试用期190元/天，加班另算， 食宿：免费宿舍（水电平摊），吃饭自理，厂区有食堂 要求：1个月内有效体检报告 地址：杭州市钱塘区临江

萧山靖江老申通招日结，男女不限，不查andi，可以带手机和yan！ 白班 夜班 兼职半班日结16一小时，晚上18:30上班，兼职半班大yue5到8小时，下班时间听车间领导安排，有空做的联系 另招快递网点跟车揽收，上车路上算时间，活轻松不累，日结16元一小时 工作地址地铁7号线19号线永盛路地铁站边 白班，夜班兼职男女不限，会扫描和做过的优先安排！不会扫描可以学，管理不严活不怎么累，提供宿舍。

杭州仓储打包分拣 上班时间：早班8点——21点，中班12点——凌晨0点（倒班，有加班） 工资：（底薪1300+360餐补+300防寒补贴+绩效奖+其它奖励500+计件工资，综合工资6000-8000工资（多劳多得）。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （，水电费自己和室友平摊） 发薪日：正式工当月月底发薪（相当于）（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20 欢迎自荐或推荐朋友

箱包仓库 早8:30-晚8点左右 22元/小时，不包吃住，工时10个左右，220左右一天，每月15号发工资 负责皮具成品及五金配件的质检、组装，包装，要20-38周岁，细活，坐班，手工活，空调车间 上城区2号地铁站庆春广场

正式工：缺口50人，收发货员，高叉司机、理货员 京东补货仓:收发货，拣货，过年不回家优先，能吃苦。 要求：认识字，会26个字母，需要会操作智能手机 高叉司机4人：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 理货员3人：男女不限，薪资到手5k-6k，长白班（早上8-晚上9，有加班） 拣货打包11人：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，有加班) 收货员上架员6人:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，偶尔有夜班，有加班) 异常处理员1人：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先 薪资：月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资。 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算） 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

明天需要临时工 5 名 打包蔬菜，小包装，会称秤 要熟练工，打酱油的勿扰 时间：7点-下午5点左右， 地址：杭州国际园艺中心 电话：

[工作内容】:负责货物的配货、理货、打包及收发货工作 确保货物准确、高效地完成出入库流程 [职位要求】 认识26个英文字母，有配理货经验优先 能够熟练进行打包、收发货操作 月休4天，工作时间白班，具体面议 20-45周岁 [薪资福利】 综合薪资5500-6000元/月，基础薪资5500元，月结，包吃住 ·上班时间:早10-晚7 薪资月结，稳定可靠 [工作时间] ·白班，具体班次面议

学徒门店上岗薪资:5500-6500上班时间每天8个小时，排班制早班:早上9:00-12:00-下午13:30-18:00晚班:中午12:00-14:00-下午15:30-20:00，中午休息一个半小时，个月调休4天，节假日三倍工资中工综 面试合适当天安排住宿，上岗后提供食宿学徒工作内容:跟着我们店里的师傅做菜 不会可教 转正之后每个月薪资加1000 年龄要求18-45岁之间 包吃住

昆明，新螺蛳湾招塔吊司机指挥，司机72+30指挥6+2

杭州市萧山区招泥瓦工、抹灰，20方墙， 550平方抹灰找一个小班组

营业员|SASA女装|湖海塘文悦街28-101|3名|底薪4000+提成|

来搞一下卫生出150块钱

拣货员会开车，年龄32-40岁。1、负责商品拣货出库、拣货入库、转仓；规划货位、整理库房货物2、负责调货、调包装箱、调样机等。3、负责领导临时安排的其他系统无法派工的工作。招工人数:1名；会开叉车优先录取。；2026年5月10日工作地址:临河区百货大楼临百电器

18~38周岁 男女不限 有兴趣直接来

帝泓冷库加工苹果，两天，现线，有空的联系

日结日结日结 横荷冰鲜鸡打包工 做一天也有工资， 1⃣16元/小时，要自行到厂 以上岗位男女不限，18-50岁，免费包中餐，，每天日结 3⃣工作时间：08:30-12:00，13:30-19:00，每天工作9小时 4⃣工作地点：横荷御金街后面 有意者私聊我 备注：自带饭盒、水杯和口罩，车间温度10度左右，要带件厚点的衣服、袜子！ 报名方式：姓名+电话+身份证号码+上车点+。

主要负责分拣，扫码，包装，贴标，装箱等 240-280/天，综合7000＋，周结 接受短期工，暑假工，临时工 无需经验，简单好上手

明天8点 上城区源聚路【德信中心】3小时到手100元有时间的联系

招临时工5名，靠谱的，打酱油的勿扰，280-300一天，早八晚九，可以做一个月振兴东路90号卫生院对面

今天日结工，19块钱一个小时，要两个。地址，大江东。要去的快报名。。

1、负责仓储订单波次规则维护及异常订单波次创建工作； 2、负责质量问题原因细化、核查及客诉工单处理； 3、负责日常客户需求沟通，企微对接工作； 4、负责协助中控处理仓储账单确认、核对工作（无专职账单人员）。 工作时间10小时左右，有白夜班排班，春节放假7-8天。

岗位职责: 1.负责驾驶叉车完成货物的装卸、堆叠及转运作业； 2.核实出库货物的体积信息，确保装车货物准确无误； 3.与发运团队保持良好协作，保障物流环节高效衔接； 4.配合处理运输过程中的突发情况，确保货品安全送达。 任职要求： 1.具备熟练的叉车操作能力与灵活的应变水平； 2.能够与团队成员进行清晰有效的沟通交流； 3.具备较强的问题排查与处理能力，可及时应对物流现场异常； 4.富有团队意识，能适应物流作业节奏与工作安排。

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。

杭州星桥星法街228号需要查询一名浙江杭州地区的货物。

负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

储备调运主管/经理： 一、招聘背景： 我公司为中型物流运输企业，现有员工200余人，具备完善的运作流程与管理体系。随着业务持续拓展，需进一步整合内部资源，提升管理协同效率，优化作业流程，现设立车队中心，面向社会公开招聘调度主管岗位（表现优异但经验稍欠缺者可作为储备干部纳入培养计划）。 二、岗位职责： 1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调 2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作，保障运输任务顺利完成 3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员绩效管理相关工作 三、综合要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或管理类相关专业优先 2、具备重卡车队或大宗物资运输行业工作经验者优先 3、具备良好沟通能力，善于主动协作，勤于思考总结，工作条理清晰、有逻辑 4、熟练使用办公软件，掌握基础函数操作 基本待遇：年薪14w-18w，8:00-17:30 ，单休，节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等

急招！月休四天 每日工资280+ 综合工资9000+可预支工资 小白可学 有人带