招聘：电工 薪资：5000~8000 任职要求 1.持低压电工证（高压/登高证优先），证书有效 2.1年以上厂房电工实操经验，能独立排查电气故障 3.熟悉厂区配电、电机维护，会用基础电工工具 4.安全意识强，能服从安排，可处理突发电气问题

1、电工：负责工厂日常电力巡检维护、配电室运维、电路线路检修及相关电力设备维保工作。

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J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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工作职责： 一、点检 1.负责日常检测、记录设备可视、可检测指标（温度、振动、声音、油位、压力等）等设备维护工作； 2.根据设备指标对比，判断设备是否故障，给出维修意见； 3.根据指标变化，判断设备运行趋势，识别设备潜在故障风险； 4.对点检记录进行分析，提出维护保养计划； 二、维护保养 1.负责按维护保养计划和维护保养操作规程对设备进行清灰、螺栓紧固、加油润滑； 2.负责按维护保养计划和维护保养操作规程实施维护保养，更换易损部件等； 3.负责在维护保养过程中对维护保养的完整性，设备恢复原有功能、在下一维保周期内平稳运行负责； 三、维修、安装、技改 1.参与制定检维修方案，设备故障维修中关键装配、关键部位修复、对中、找平找正； 2.参与制定设备安装方案，并带队实施； 3.参与设备技改方案并带队实施； 4.对频繁故障的设备点提出优化解决方案； 5.提出技改方案； 四、夜间值班 1.夜间值班，对全厂重点设备、区域进行初略巡检 2.处理夜间设备异常故障； 五、培训、指导 1.在工作中对新员工进行培训； 2.提出培训需求和培训计划； 六、上级领导安排的其他工作任务及工作调配等。 任职要求： 1.械制造工程、机电一体化或相关专业； 2.工作经验：至少3年以上钳工、焊工技术工作经验； 3.技能要求：熟练掌握机修和钳工基础技能； 4.资格证书：钳工等级证书； 5.素质要求：吃苦耐劳，接受倒班工作。

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