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苏州吴中区【综合薪资]350元一天,总薪资9800-12500元,新人福利做满40天奖励3
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【综合薪资]350元一,总薪资9800-12500元,新人福利做满40奖励3000元,推荐奖励2000元,满月报销车费,企业会根据打卡数进行报销,入职签定劳动合同,每月10号发上月工资。不拖欠,提前半个月办手续。[工作内容]主要生产电脑配件充电器,岗位:半成品组装,成品包装、质检,贴标签、岗位多、有长白班,不穿无尘服,坐班岗位。[工作时间]早08:00-晚20:00,吃饭两小时工作10小时,上六休一。[食宿问题]工厂包吃三餐,住宿6人间,内有夫妻间,空调、洗衣机、热水、Wi-Fi都有,
苏州虎丘区新员工入职满月有3000元新人奖金薪资待遇目前招小时工30一小时,300一天,综
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新员工入职满月有3000元新人奖金薪资待遇目前招小时工30一小时,300一天,综合工资8500-9000,每天工作10个小时,上六休一,可长期可短期,临时工,小时工,免费包吃包住,工资可以随走随结,长白班,坐着上班,夫妻过来可以提供夫妻房,男女不限,不穿无尘服,工作时间每天工作时间10个小时,吃饭休息2个小时,上六休一工作描述工作内容:1负责部门安排的生产任务,并按相关要求操作。2.我们是电子厂,生产数码产品,电子电器设备等,过来做一些产品的组装包装加工,品质测试检验这一类的工作。3.厂区宿舍4-6人间,宿舍空调洗衣机无线网24小时免费提供任职资格:1、会背26个英文字母,本人有效期身份证。发薪说明每月10号发薪资、合同说明与厂区签订劳动合同
化妆品厂零费用入职月入八千
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==========薪资待遇============
外地过来入职报销车费.
薪资面议
======招聘年龄===========
(1)年龄:18-45岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========NO.2薪资待遇============
1、长期工:保底7500
3、(加班费):6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍。
4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
==========NO.3招聘岗位============
1、普工类需求:普工、操作工
2、坐着上班:生熟手均可,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
3、每天8小时,每周6天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿
==========NO.4待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========NO.5衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(请直接致电)直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频
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●新人入职:新人入职满30天员工享有奖励2500元(满30天发放),提前报备名额即可!!●推荐奖:介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励2000元(满30天发放)小时工模式:【员工工资】长期小时工30元一小时x12小时=360元/天,上六休一,月休四天,可以长期做。月综合收入360元×26天=9360元(到手工资),周结模式:28元一小时x12小时=336元/天,月综合收入8736元(到手工资)注:吃饭休息时间正常计算工时.员工身上没有钱了,可预支工资,15天可预支2000~4000元,岗位不习惯7个工作日可以调换岗位!!!二、正式工模式:薪资待遇:6500-7500元/月平时加班1.5倍,周六周日2倍,国定节假日3倍,一年14薪公司正常为员工缴纳五险一金商业保险福利等年终奖:3000-6000元不等(根据每年公司效益来定)●面试完当天安排免费宿舍,包吃包住,外地务工人员保留车票凭证报销路费●直接跟我们厂家签【劳务合同】,白纸黑字你亲自签字摁手印,每月工资结清不压工资,员工离职只需提前7天报备,工资跟随下月发薪日结清按照之前签合同的工价30/小时的薪资发放,不压!不扣!不拖欠!●你所签订的合同书都是在工商局,劳动局认证过的。都是具备法律效应的,盖有公司公章的,合法有效的合同!你到厂里面百分百签30/小时!如果不是签的30工价!赔偿你所有路费及其损失!!
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