早九晚六，做五休二。工资6000。工作地点：上海浦东新区东方路1800弄。

（单休） 岗位职责： 1、负责上海工厂人力行政相关事务； 2、核算每日、每周、每月工资、提成及绩效等数据； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 4、处理日常行政工作（如接待来访、档案管理、活动组织等）； 5、落实劳动风险的预防与管控措施； 6、对接总部或事业部人力资源政策并推动执行落地； 7、管理员工五险一金及商业保险相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格积极外向，工作认真细致； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL及常用函数应用； 3、具备钉钉人事行政操作经验及劳动关系协调能力者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹公司招聘全流程，制定招聘方案、组织实施招聘并复盘效果，保障人才供给满足业务发展需求。 2.负责员工培训体系建设，策划并执行培训项目，持续提升团队专业能力与工作效能。 3.搭建并优化薪酬体系，维护薪酬福利制度的市场竞争力与内部公平性。 4.全面负责人事管理工作，涵盖员工关系维护、沟通渠道搭建及员工诉求处理等事项。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业背景。 2.具备两年以上人力资源相关岗位工作经验。 3.熟悉人力资源各模块运作，拥有较强的组织协调与沟通能力。 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。 5.抗压能力强，善于应对和解决复杂问题。 6.思维活跃有激情，能激发团队活力，综合素养优秀

总部办公，薪资6000-13000+招聘奖金

岗位职责: 1.协助进行行政管理和人事相关事务，确保日常办公流程的高效运行。 2.组织和协调员工间的工作，确保信息流通和任务按时完成。 3.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及入职培训。 4.监督团队成员，推动团队目标的实现。 5.参与制定和优化工作流程和团队合作方式。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能有效处理行政事务。 2.具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通。 3.对工作细致认真，能够在快节奏的环境中保持高效。 4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.愿意接受挑战，对工作有热情，愿意不断学习和成长。

工作职责： 1、负责招聘渠道的日常维护与运营； 2、开展简历筛选、主动寻访候选人、电话沟通邀约及面试流程协调与跟进； 3、统筹并监督员工培训方案的制定，审核并落实符合公司发展需求的各项培训课程； 4、监管劳动合同管理、考勤记录、人事档案整理归档，以及人员录用、离职等相关手续办理； 5、组织推进薪酬福利与绩效管理体系运作，监督年度绩效考核与薪酬调整方案的编制，审核月度绩效结果及薪酬发放数据报表； 6、处理员工关系相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、应届毕业生，具备招聘相关实习经历者优先； 2、性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的亲和力与服务意识，沟通表达能力良好； 3、具有高度的责任心和职业操守，能适应高强度工作压力； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类Office办公软件

负责招聘

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘邀约，及时回应求职者咨询，岗位具体操作流程入职后提供系统培训。 2.相关要求：年龄20-46岁，性别不限，欢迎应届毕业生投递简历。 3.薪资待遇：底薪5000元+阶梯提成，综合收入约1万元，业绩优异者收入无上限。 4.工作时间：每日9:00-17:00，每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假，公司定期组织团建、聚餐等员工活动。

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

随时面试！ 免单！！芯发招保洁，愿意做包进！常白班，52岁以下（含52岁），做六休一，薪资2740+260绩效+600特殊岗位补贴+加班费+餐补！地址申富路515号。 小赵

小湾工地小工男女55岁以下，一天9个小时200，上班时间6.30-11 12-4.30，穿劳保鞋，直接浦中中医院体检（血压 心电图，血常规）大约90元，做多久都可以，劳务发工资，人走账清 返10元每天 58380779

招聘！浦东锦绣路，炒锅9500一个9000一个 配菜的 7000一个打荷2个5000起 凉菜老大10000老二7000 蒸箱9000一个 一个7500 福利该有的都有陈老师

地铁安检持续招聘中 一、招聘要求： 1、性别不限。，净身高1.68米以上，，净身高1.55米以上。提供毕业证原件（文化程度初中以上）或学信网截图（需复试时现场登入查验）），无犯罪证明（除甘肃省开具时间是18岁外其他区域均为出生日到最近日期）无纹身，无案底，体检达到要求。 二、作息待遇： 1、实行综合工时制，每天8小时，早班/中班/二班倒。（早班6:30-14:30中班14:30-22:30）可加班，须服从调配。 2、工资构成：基本工资＋加班工资+考核奖+先进奖励＋高温费＋查禁奖金。 3、基本薪资2740元，加班的总工时÷8个小时一个班，1个班185元。 4、职务工资：机长及以上基层管理干部享受职务津贴100－500元／月。 5、住宿：标准公寓宿舍5-6人/间、。伙食：。水电费平摊。（月收入约5000-10000） 6、社保缴纳地：异地深圳 工作时间:面议

上海市黄浦区人安里需要几名力工（搬运）做一些出力的活400一天，活可以做到年底，工资好拿不压不扣

1.写字楼办公，无需外出，冬暖夏凉； 2.根据公司岗位需求，日常招聘网站维护，发布招聘信息； 3.跟求职者沟通介绍工作详情，邀约面试； 4.做好日常面试记录，及时通知面试结果，做好入职登记和人员统计； 5.领导安排的其他日常工作； 6.可接受想往人事发展的无经验者，有人带教。 工作时间： 9:00-12:00,13:00-18:00 周末休1.5天，周天下午2-6点上班，法定节假日全休 中午可以提前10分钟吃饭，公司提供冰箱、微波炉 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+提成+五险+其他奖励，平均薪资4k-6k 2.享受生日会，季度团建，各种节假日福利 3.带薪年休假、10-15天超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求：有较好沟通能力，工作认真负责，电脑办公软件熟练

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定工作，积极主动完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应企业环境和工作节奏

兼职，全职，惠民保专员招聘： 1.行政助理(主要负责完成主管交代工作) 2.储备经理(主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队) 3.人事助理(主要负责人员招聘， 要求：年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作想挣钱有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要有野心，就能拿到你想要的) 宝妈宝爸兼职，全职 招聘：周一至周五下午1.30可到公司面试。 工作时间：8.30--10.30（两个小时）时间自由3000元底薪 带孩儿的妈妈也可以带着孩子来公司上班。

任职要求： 1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职； 2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商行业人事经验优先录取，热爱电商行业； 2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案； 3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏； 岗位职责： 1.深度对接各部门，深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁； 2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入； 3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率； 4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率； 5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。早九晚六，双休，每月15号发薪！

黄浦区 绍兴路 需要兼职1名5-10 点，220 要求熟手 ，有意者

浦东香格里拉，18每小时，现在过来，过来就上班电话 工作时间:面议

岗位职责: 1、负责招聘平台的日常管理，包括简历筛选、面试安排及相关流程跟进； 2、拓展并维护各类招聘渠道，通过多种方式高效满足公司用人需求； 3、全面执行公司人员招聘工作，确保岗位及时到岗； 4、对招聘成效进行数据分析，并持续跟踪、反馈及优化招聘策略。 岗位要求: 1、具备招聘相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心、学习能力及抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、有IT行业招聘背景者优先； 5、大专及以上学历。

1、薪资待遇:底薪5000+提成+奖金，综合薪资7-11k,具体面议 2、上班时间:朝九晚六，中午休息一个半小时 3、职位描述: (1).收集整理候选人资料，初步筛选简历 (2).协调候选人与公司之间的面试安排，跟进并及时反馈 (3).懂得电脑基本操作 (4).及时关注公司人才流动情况 【任职要求】 1.具有一定的沟通能力，不惧生。 2.大专及以上学历 3.形象气质佳，亲和力佳 4.富有进取心、团队合作意识 福利:不定期团建，生日福利，时间自由，气氛活跃，氛围好，工作特别轻松，同事好相处，欢迎大家的加入

【客舱清洁】上海虹桥国际机场航空公司招聘通知： 1.男女不限，本外地均可，45岁以内以内，初中或以上文化，必须无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定。 2.工作内容：主要负责飞机客舱内保洁； 3.工作时间，做一休二、做一休一、晚上要到航班结束。住在机场附近的优先考虑，无住宿！综合工资税后6000元—8000元，提供工作餐，另有年终奖，高温费，过节费、带薪年假，依法交纳五险一金，年薪税后不低于9万以上

1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七无压力 可线下面试，线上面试，提供住宿。 任职要求： 1.年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，具备毕业证书 福利 1、带薪培训期6天 2、薪酬福利 综合薪资约10000-15000元/月 工作时间：9:00-19:00，无夜班，享有国家法定节假日（缴纳七险一金） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间广阔

职责描述： 1、全面负责人事行政体系的管理与组织架构优化，制定并落地企业人力资源战略规划及年度工作计划； 2、统筹薪酬体系设计与绩效考核机制建设，组织实施人事评价与激励方案； 3、持续推进人才梯队建设，健全培训体系、管理制度、执行标准及相关流程； 4、主导企业文化推广与落地，打造积极向上的工作氛围，提升团队协作力与整体战斗力； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业； 2、具备扎实的人力资源管理实践经验，中共党员优先考虑； 3、精通人事工作全流程，掌握劳动法律法规及相关政策； 4、具备优秀的文字撰写能力及清晰流畅的语言表达能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任担当精神及职业操守。

岗位职责： 1.根据招聘需求，完成简历筛选及面试安排工作； 2.能够独立开展面试评估与人员甄选。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备1-3年人力资源领域工作经验，其中至少1年从事招聘相关工作； 2.熟悉人力资源管理各模块的基础理论与知识体系； 3.拥有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具备较强的自我驱动力； 4.能够适应高强度工作，抗压能力突出； 5.有教育行业或电话销售类岗位招聘经验者优先。 做五休二

岗位职责： 1.负责公司职能类岗位的人才引进工作； 2.承担全职岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放； 3.协助优化招聘流程与体系，推动招聘制度的持续完善； 4.拓展并维护招聘渠道，构建并运营人才储备资源库； 5.运营招聘相关线上平台与社交账号，及时更新信息，提升企业雇主品牌形象； 6.参与组织面试环节，对候选人进行综合能力评估。 任职要求： 1.年龄在24至27岁之间（条件优异者可适当放宽），全日制大专及以上学历，相关专业或经验者优先考虑； 2.具备敬业精神，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 薪资待遇： 1.无责任底薪【7K】起，另享招聘提成与团队奖励，综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得，欢迎有冲劲、想增收的伙伴加入； 2.团队年轻化，沟通无障碍，氛围融洽轻松，无职场内耗，协作高效愉快； 3.办公环境优越，全天候提供热水，空调24小时开放，配备休息区、图书角、零食柜、下午茶及新鲜水果等福利……

一、岗位职责 1.分析招聘岗位需求，并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。 2.与候选人进行沟通联系，形式包括电话沟通、视频面试、APP交流及现场面试等。 3.协助开展部门内文件、图片、视频资料的整理与归档工作；具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。 4.做好工作前规划与完成后总结，具备良好的协调沟通能力，工作积极主动、有责任心。 5.负责日常行政事务处理，如电脑操作、文档打印、资料归类等。 6.配合部门完成各项辅助性支持工作。 7.完成上级安排的其他相关任务。 二、任职资格 1.全日制本科及以上学历。 2.英语能力良好者优先考虑。 3.工作认真踏实，学习能力突出，具备较强抗压能力者优先。

公司规模：40-80人。 负责公司招聘，根据每个团队人力需求，招聘业务。 待遇：5000无责+500全勤+500/人+到面奖金，综合收入8k+ 要求：五官端正，形象良好。