冲压车间主任 1、全日制大专学历及以上；2、有5年以上中大型企业生产管理经验，汽配行业优先；3、熟悉生产计划排产，熟悉ERP流程；4、熟悉现场6S管理；5、具备生产持续改善。1、负责车间现场5S管理及安全生产管理；2、负责车间生产计划、设备管理；3、负责车间生产数据和生产质量管理；4、负责车间员工培训；5、负责部门内岗位配置意见，对部门工作进行合理分工；6、负责部门与部门之间的工作配合与协调工作；7、负责生产成本预算与管控 薪资福利:10000-13000元 招工人数:1人 工作地址:宁海县梅林街道创山路29号

招聘：普工 薪资：面议 服从班组长安排，完成所在工序的生产作业。负责产品装配、包装、辅助冲床上下料或简单机加工操作。

三横气动元件招聘正式工： 薪资：同工同酬，缴纳社保，综合6000-9000面议。公司有晋升机会，提供技能培训，大量招聘有志之士。 招聘岗位：机加工（数控车床、钻床、加工中心、冲床，数控培训员、技术员） 年龄：18-45岁，高中、中专学历及以上。 上班时间：8：00-20：30 两班倒 食宿：，住宿四人间水电费平摊。 面试携带身份证原件。 联系电话：

官方代客发布 职位：数控车床工  小冲床工 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/ 轴承套圈厂招工： 1、三环气泵车操作工二名（最好二夫妻） 2、线上巡检一名，45周岁以下 3、陀曼连线操作工一名 4、磨陶瓷刀员工一名，男女不限 地址：横河龙南初中对面

招PCB单面板，线路板熟手冲床工，三年以上经验，工资8000工作时间，十个半小时，包吃包住，工作地点，宁波宁海。联系电话

小港五金厂（10天1200） 组装车间：长白班 岗位：车间打杂工，打螺丝，包装，流水线等 工资：18一小时，包吃住男女不限，18—45岁，工作简单，每天11小时月工资：5500到6000左右， 冲压车间：两班倒（） 18—50包吃住、男女不限、12小时两班倒， 工资：20元一小时、夜班有一餐、补贴30元一。每天11小时！倒班一个月倒一次 月工资：6200-7500/个月 包吃住、不住宿舍补贴200一个月，！ 以上岗位，不查纹身，烟疤，花臂都可以！只要愿意做，都可以包进！ 7天以上可以预支。全天随时可以看车间！ 联系电话：张涛

井号全检15个 长白班坐班/两班倒 长白班坐班/两班倒 正鑫人力 一手单 象山洪伟祥电子厂   贴敷料，测量，轻松简单 品检组装发单价:1⃣9⃣元 冲压CNC发单价:2⃣0⃣元（⏸暂停⏸） 员工建议单价：17-18元 包吃住（包吃三餐，伙食超级好） 夜班补贴:20元/晚 品质16-45岁 冲压岁 空调车间，空调宿舍。 班次:白班8-21点， ⚠保险:（） ⚠满7天出工时，，，，。 ⚠工厂要求最低做2个月，，（统一撤人不降价） ⚠ 身份证复印件1张，照片2张。 面试时间：上午10:00-下午15:30（全天候接人） 接人电话:王兵 有人的老板私聊！

组装打卡100    冲压打卡100  小港五金厂 1、组装车间 长白班，坐着上班，空调车间，18元/小时，男女不限，18-45岁，月工时300以上，工资6000左右。 2、冲压车间 冲压岗位，18-50岁，男女不限，12小时两班倒，20元/小时，夜班补贴30/天，月工资6500-7500。 注: 房补200元/人/月，需要入职体检，有3个月内的体检报告都可以，，7天以上可以预支，。 联系电话丽丽

三横气动元件招聘正式工： 薪资：同工同酬，缴纳社保（15号之前入职当月缴纳，15号之后次月缴纳），综合6000-9000面议。公司有晋升机会，提供技能培训，大量招聘有志之士。 招聘岗位：机加工（数控车床、钻床、加工中心、冲床，数控培训员、技术员） 年龄：18-45岁，高中、中专学历及以上。 上班时间：8：00-20：30 两班倒 食宿：，住宿四人间水电费平摊。 面试携带身份证原件。 联系电话：

【工厂直招】 因本厂生产需求，现面向社会诚招以下岗位人员： 熟练冲床工：3名 普工：3名 工资面议，待遇丰厚 任职要求： 1.年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，无不良职业记录。 2.责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力，有相关工作经验者优先。 工作地址：鄞江镇联系人：赵厂（有意者电话联系）

岗位内容： 1. 配合精益生产负责人开展生产线的日常运作管理，跟踪生产进度与品质状况； 2. 统筹协调车间各工序之间的衔接，协助处理生产过程中出现的各类异常问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率及产品品质水平； 4. 参与新产品研发及导入过程，提供必要的技术支撑与现场配合。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； 2. 熟悉Office办公软件及AutoCAD等制图工具的操作； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作意识； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 具备1年以上相关工作经验。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是有潜力的人才！不苛求你有多出色，但希望你有进取心、有方向、做事踏实且富有责任感！不会可以学，只要你愿意投入，敢于突破自我！！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上咨询支持服务。工作模式简单高效，无需外勤，无需自主开发客户。 客户资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；常规收入8000-13000元/月，积极投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元/月（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，依法缴纳五险一金； 2、法定节假日照常休息； 3、每逢节日发放礼品，享有生日关怀、年度健康体检、过节补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的晋升通道，每季度开放晋级评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场精英？这里等你来！】

岗位职责： 1、旗舰店布局与规划：依据品牌发展战略，构建多层级门店体系并明确建店目标，主导全国重点城市旗舰店的选址研判、商圈调研及落地方案设计。 2、运营体系优化（陈列与库存）： 陈列提升：制定并持续更新全国旗舰店及核心展示中心的视觉呈现规范，推进陈列工具、动线布局的标准化与情境化迭代。 库存管控：搭建适用于旗舰店的商品管理机制，完善订货模型、周转跟踪及滞销商品应对策略，保障库存良性循环，减少缺货与压货现象。 营销执行：结合年度营销节奏策划门店促销活动，增强客户到店率，促进销售增长。 3、盈利水平提升（运营与标准） SOP搭建：编制终端运营管理标准化流程文件，强化门店运营效率与顾客服务体验。 业绩监控：对旗舰店及展示中心的销售额、利润率等核心指标负责，制定精准的业绩改善举措。 4、团队建设与人才储备 团队培育：组建并培养终端运营团队，统筹区域主管、门店负责人及后备管理人才的甄选与成长计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上零售连锁领域一线运营经验，有杂货、商超或零食行业背景者优先，其中至少3年团队管理经历。 2、战略思维：具有较强的市场分析能力，可独立完成商业调研、网点评估及收益预测分析。 3、视觉表达：精通空间规划与陈列设计，能通过视觉手段有效提升进店意愿与购买转化。 4、数据分析：掌握商品进销存运作逻辑，善于运用数据指导库存调整与销售策略优化。

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售方针与政策，完成既定业绩指标 3、根据客户需求，提供定制化整合营销方案，维护良好的客户关系，深度挖掘潜在需求，持续提升客户价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00，周末双休，节假日正常休息

公司介绍： 亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台 岗位职责： 1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练开展账号日常运维工作（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、提交case、上传及维护listing、制定产品定价策略，并持续优化页面内容； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄具体要求，确认视觉呈现方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词信息，撰写高质量商品详情页，完成多语言翻译任务，制定新品上线推广策略； 4、熟悉各类物流方式及对应成本，能区分淡旺季波动，结合库存状况与订单数据，进行合理预测，科学制定补货计划与备货方案； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联逻辑，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率以及价格和页面表现，持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系； 6、持续推进老品迭代优化，延长产品生命周期； 7、能够分析热销商品（包含本店产品与竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，形成爆款复制与拓展的运营思路； 8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel，用于竞品与广告数据的整理与分析； 9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有一定的应变能力与自主学习意愿； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统岗前培训； 2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展； 3、有亚马逊运营相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：表现优异者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理； 福利待遇： 1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；安排三甲医院年度体检 2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 13:00-17:30，午休1.5小时。配备专用小躺椅供午间休息 办公环境： 配置高端升降桌、人体工学座椅 文娱生活： 每月组织部门聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动 双休制度，不提倡加班，拒绝社畜文化

招熟练冲压工 联系电话：

招聘 冲压工 2名熟悉摩配无淡季 焊工 农机刀具数熟手优先工资可以周结 模具工 1名熟悉摩配模具生产 包装清丝一名 装配 农机刀具熟手2名 长期的 电话忙，广告长期有效 龙水保竹村

莫老师 冲压工2名，联系电话

中转仓招熟练手工1名(压舌里标+裁织带，） 电话: 地址:霞福村朋兴鞋业公司

 3 月 10 号（星期二） 钱塘江路兴惠喇叭厂 长白班普岗： 17 元/小时 木工、冲床、包布、钉箱 18 元/小时 招聘年龄：（不用体检） 工人：18 岁～50 岁 工人：18 岁～50 岁 工作岗位：（岗位轻松） 打螺丝、包装、贴标签、打胶水、听音 供应商返费：打卡15 天 1000+ 面试时间：下午 1 点 驻厂电话：

主要生产：电表箱 【班次】两班倒 夜班补贴30/晚 【薪资】18元+0-1200绩效 【岗位】组装、组配 【奖励】外加超产车打间分奖励200-1000 【年龄】18-40周岁  【性别】男女不限，会写名字 【住宿】4人间，单人床 【吃饭】早餐 中餐  晚餐 6-7块钱吃饱 注意：晚餐用支付宝， 【工时】每月工时300以上 【注意】面试需要携带人本身份证原件。 2、面试不得穿拖鞋、短裤、背心、

设备安装传感器和配线

操作工 薪资福利:4000 - 9000元，福利待遇：五险，有食堂、职工宿舍，交通便利，工资发放及时；按月发放劳动防护用品；仲秋节、春节福利费 工作地址:姜山镇小泊村，东邻金岭合彩物流园，西邻骏德驾校

检查包装工 工作地址:泗门临山交接处东开发区88号

日结！日结！天天发工资！ 包吃住+坐班+不体检+手工活+可带手机+包进！ 不面试，不体检，手工活，坐班，可带手机，工作简单 招聘要求：18~50男女不限 招聘岗位：CNC，小压铸，小冲压，检验，质检，毛刺，普工等岗位。 上班时间：早8~晚8，两班倒 食宿：包吃 、包住，4-6人间，配套齐全 月综合薪资：5500～6500 工作简单轻松，一看就会，很容易上手。

单一 上市企业 工：18-53岁 上班时间:7.45-19.30（ 长白班或两班倒 ） 内容：看机器，自动焊，检验 ，活简单轻松， 上下挂，长白班十八一个小时 俩班倒:19元/时 月薪:5500+ 包吃食堂都在厂区内 位置浙江省宁波市鄞州区瞻岐镇滨海工业园区 接人电话:

23元/小时，甬汐电子 男女不限 18—38周岁，有效身份证，会26个英文字母，简单数学题 无可见纹身，无违法犯罪记录。 招聘岗位：SMT，操作工，检验， 出勤两班倒，白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，出勤算11个小时。需穿无尘服 月休2-4天，调休制。 工资：23元/小时，月综合工资6500-7500元，每月15号发工资。 ，。有厂车接送 有食堂，企业提供饭补9元每餐，每日补两餐。入职1-2天后一次性充入饭卡。 面试时间：周一至周五下午13:00 面试要求：持本人有效2代身份证，不要穿拖鞋

最近急需人员（缺2000人）浙江慈溪余姚杭州湾新区招聘电话 装配工16-50岁，工资17-20元/小时，月工资6000-8000左右。 注塑工18-45岁，工资18-20元/小时，两班倒，夜班补贴20-40元/天，月工资7000-9000左右。 冲压工，打磨工，焊接，18-45岁。工资20-25元/小时，月工资8000左右。 数控操作工，18-45岁，工资20-40元/小时，两班倒，月工资8000-12000左右。厂多，只发一部分，要去私聊我

招聘：精雕操机师傅 薪资：3K~6K 诚招精雕半作或学徒一名，地点宁海模具城，四台机床，联系方式

点焊工 薪资福利:保底5700元，还有岗位补贴，做满1年有年终奖1200元 工作地址:观海卫镇东工业区桃园东路17号，进门左拐C4上二楼