眉山市青神县招强电、弱电/安防、水电、工地小工/杂工

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岗位名称：电工； 岗位要求：1.年龄35岁以下，中专及以上学历；2.持电工证，有相关工作经验者优先；3.身体素质好，吃苦耐劳，能适应倒班。 薪资待遇：转正工资5500-6500元/月，五险一金、提供包吃包住（餐补、房补）、节日福利、高温补贴、带薪年假。 招聘人数:2人 工期:长期

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岗位职责： 1.招聘专业灯具安装师傅，要求熟练各类灯具安装，有经验者优先。 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效电工证、焊工证或Plumbing相关操作证书者优先）2.经验要求：不限（有工地实操经验、熟悉CAD看图者更佳） 3.熟悉常用水电材料性能及施工工艺，具备基本安全防护意识和应急处置能力 4.责任心强，能适应建筑工地环境，服从项目统一调度与管理 5.无不良从业记录，身体健康，能接受短期驻场或项目制工作安排

眉山市仁寿县招家装水电学徒

水电工 初中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，持有电工证，有3 - 5年水电工经验。要求执行能力、语言表达能力和学习能力较强，服从安排，工作负责。负责日常内部设备、电路的维护检修工作，配电线路安装等工作。 薪资福利:底薪+节日福利+五险+绩效奖金+加班费，4500 - 6500元/月 招工人数:2名 工作地址:四川省眉山市青神县青竹街道金茂路8号701栋1楼

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秦建标书工作室招聘公告 招聘职位：标书制作专员（全职1～3名） 一、岗位职责 1. 负责各类标书（工程类、服务类、采购类等）的编写、排版、检查工作； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 基本要求：高中及以上学历；熟练使用Word、WPS、Excel等办公软件；责任心强，工作细心严谨。 2. 优先条件：大学生优先；有标书制作、文案编写或相关行业经验者优先。 3. 实习机会：无经验者可提供2个月带薪实习期，一对一指导学习标书制作全流程，实习期薪资按基本底薪发放。 三、薪资待遇 1. 无责任底薪：3000元/月； 2. 绩效提成：完成每月基本任务（大单2份或小单6份）后，标书制作按单结算： - 大单提成400元/份； - 小单提成100元/份； - 综合月薪范围3000～10000元，多劳多得，上不封顶； 3. 薪资发放：每月底准时发放本月工资。 四、工作时间 - 每周双休（周六、周日）； - 法定节假日按国家规定放假； - 遇紧急投标任务时，能接受灵活调休。 五、工作地点：仁寿县万达广场8幢2层76号（秦建标书工作室）。 六、联系方式 - 联系人：秦先生； - 面试时间：周一至周日 9:00-18:00，可提前预约。 七、我们提供 - 专业标书制作技能培训，快速提升职场竞争力； - 轻松友好的团队氛围，扁平化管理，老板亲自带教； - 年终奖金。 加入我们，你将： 从0到1掌握标书制作全流程，成为招投标领域的专业人才； 在实战中积累经验，接触各类行业项目，拓宽职业视野； 获得稳定收入+高额提成，实现个人价值与收入双增长！ 秦建标书工作室期待你的加入，让我们一起为每一次投标全力以赴！

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高低压电工岗位职责 1.严格执行安全规程： *遵守国家及行业相关电力安全法规、操作规程和公司安全管理制度，确保人身和设备安全。 *严格执行高低压设备停送电操作票、工作票制度，落实各项安全技术措施。 *定期检查并正确使用安全防护用具（绝缘手套、绝缘靴、验电器等）及安全工具。 *参与公司安全用电教育和事故预防活动。 2.负责高低压配电系统运行与监控： *定时巡检高低压配电室、变压器室、配电柜、开关柜、电容补偿柜等关键电力设施，记录运行参数（电压、电流、温度、功率因数等），及时发现异常。 *监控电力系统运行状态，确保供电的稳定性和可靠性。 3.负责电气设备维护与保养： *按照维护保养计划，对高低压开关设备、变压器、母线、电缆、继电保护装置、自动装置、计量仪表等电气设备进行定期检查、清洁、紧固、润滑等预防性维护工作。 *执行电气设备的周期性试验（如绝缘电阻测试、接地电阻测试等）。 4.负责电气故障诊断与应急抢修： *快速响应和处理高低压配电系统及生产/办公区域电气线路、设备的突发故障、跳闸等紧急情况，准确判断故障原因，及时排除故障，恢复供电。 *参与制定和实施重大电气故障的应急抢修预案。 5.负责电气设备安装、改造与调试（根据需求）： *参与或负责公司内部新建、改建、扩建项目中高低压电气设备、线路的安装、接线、调试工作（需具备相应资质和能力）。 *协助进行设备更新改造的电气部分施工与验收。 6.负责电气图纸、资料与记录管理： *阅读和理解电气原理图、接线图、系统图。 *准确、及时填写运行日志、巡检记录、维护保养记录、故障处理报告、工作票等各类技术文档。 *协助整理和更新电气设备台账、技术资料。 7.负责用电管理与优化： *监控用电负荷，协助分析用电情况，提出节能降耗建议。 *参与功率因数调整，确保在合格范围内。 8.值班与协作： *根据公司安排，执行倒班、值班任务，保障电力系统24小时安全运行。 *与其他部门（如生产、工程、物业等）保持良好沟通，协作解决电气相关问题。 *完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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眉山 生产核心技工 招聘年龄：20-35岁，男女不限. 岗位职责：主要负责生产一线关键设备的操作，管理，调试与维护工作，推动关键设备"维操一 体化"模式的落地实施。 任职要求：大专及以上学历，机电一体化，电气自动化，机械设计制造及其自动化，电气 工程，机器人工程，数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工 薪酬待遇： 1入职首月：保底210元/天； 2入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算); 3入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算); (注：若员工当月离职，上述保底政策不再适用，) 集中面试，集中培养，有意者可提前投递简历 联系电话:

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