具备较强的文学素养与写作功底，年龄在35至50周岁之间，需为中文专业毕业。

办公室内勤文员岗位，主要负责基础电脑文档处理，协助进行人员招聘及面试邀约，整理公司日常文件资料，配合外勤同事完善项目相关数据表格。工作内容简单清晰，团队人员精简，事务性工作较少，日常保持办公区域整洁即可。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑及常用文档软件 上班时间：早8:30～晚6:00 薪资：3500元/月，月休四天

熟练办公电脑操作，操作电脑排版标准文件，有制作标书经验的优先，缴纳社保，单休，中午管餐。

苏商集团主营基础设施建设，2025年再次入选世界500强企业，位列第338 位。 岗位职责 1. 协助上级开展市场动态与竞争情报的收集与整理工作； 2. 协助对接并维护各级地方政府相关部门关系； 3. 搜集并评估潜在项目信息，掌握当地市场情况，推进投资建设类项目沟通洽谈； 4. 参与商务谈判环节，协同集团经营中心拓展市场，推动工程类项目合作； 5. 配合完成项目招投标相关支持工作； 6. 协助推进项目市场运营，跟进协议执行进度，保障项目顺利落地； 7. 协助处理集团对外公共关系及外部联络事务； 8. 负责集团与政府相关会议活动的接待组织工作； 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，语言表达能力突出者优先； 2、能适应商务用酒场景，具备工程项目拓展、政府关系维系或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象良好，性格开朗，自信得体； 5、具备较强的沟通协调能力，良好的适应性与抗压性，能在新市场和新领域快速融入并开展工作者优先录用； 6、工作地点：陕西渭南、兴平；河北定州；山西临汾；海南海口、澄迈、文昌；云南西双版纳等地区派驻或出差，须接受公司异地派遣及统一调配安排。 福利待遇： 1、薪资构成为：基本工资6-8k之间（依据地域及个人综合能力核定，可面议）+项目奖金； 2、入职即办理五险； 3、实行弹性工作制，无特殊安排情况下周末正常休假，外派员工享受季度探亲假；每季度（3个月）享有12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于安排出行计划！ 4、集团提供政府及社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等基础保障； 5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会； 6、其他福利：节日礼品、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。 应聘流程及岗位分配： 1、共三轮面试，优先采用线上视频形式，特殊情况可申请线下面试，集团承担全部差旅费用； 2、面试通过后正式入职，在平台公司成熟区域进行带薪在岗培训2-3个月，各项考核达标后统一分配具体工作地点。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

岗位职责：用键盘拯救世界，文字，语音回复用户的问题，解答用户的十万个为什么，工作轻松有趣，无销售，无业绩压力，接受无经验，欢迎小白投递，有老人带，以互动维护为主。 任职要求：18-35岁，优秀者可放宽至40岁 岗位福利：4000+提成，综合8000+，每月15号发放薪资。 工作时间：早十晚七，中午休息一个半小时，月休4天，可自行调休，不加班，法定节假日正常休

公司非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），年轻化的公司和团队！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理类人才，针对无经验者设置前三个阶段在不同业务模块轮岗实操与学习，涵盖市场运营-团队运营-项目运营的综合实践，配备主管一对一指导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案设计、客户拓展与流量引入、项目执行等相关事务，协助拟定并落实产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，优化项目执行效率与落地效果； 4、实行ABC定岗机制，三阶段结束后结合个人能力与发展方向明确后续路径，具备向运营管理方向（包括项目运营、团队管理及区域分公司运营）进阶发展的机会。 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：薪资7000-12000元/月（收入由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3、定期组织团队活动（如篮球赛、漂流等团建项目、全国范围旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、资深导师带教、不加班、创业型企业、多通道晋升机会、优秀员工奖金 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的内在驱动力，期望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾在校担任学生会职务者优先录用； 4. 拥有良好协作意识，能自我激励并带动他人共同进步； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：零基础提供带薪培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚两个工作日内给予回复。

【岗位职责】 - 负责电脑数据指标并执行结果 - 不外出，不打电话，不销售，纯坐岗 【职位要求】 - 具备高效执行力，能按时完成任务 - 有团队合作意识，沟通顺畅 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000—6000元/月 - 周末双休，法定节假日全休息

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

【未央区·徐家湾写字楼】招聘保洁员1-2名 地址：未央区徐家湾街道红旗路与渭滨路交叉口东北侧 年龄：58 岁以下，负责写字楼公区及办公室地面清洁。 薪资福利：2650元/月，月休四天，法定节假日休息。 工作时间：7:00-11：00/13：00-17:00 员工福利：节日福利、生日礼品、夏季防暑降温物资齐全。 咨询电话：（陈先生） 手慢无，有意者速电联！

西安市未央区招工地小工/杂工

西安市未央区招装修 一人木工 日结350/9h

[入职要求]: 1.男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录 4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小 时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流 水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，保障行政事务高效运转 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理 4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，确保合规有序 5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事开展基础行政支持工作 5. 完成领导交办的其他行政事务，确保高效协同与信息准确传达 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，能快速融入团队

工作内容:负责对接需要考试人群信息整理，汇总。工作简单，提供住宿 待遇5000+伙食补助 要求:懂基本电脑知识，头脑灵活，年龄45周岁以内。

文员实习生招聘 一、招聘对象 在校大学生，仅限兼职，时间充裕、能长期稳定任职者优先。 二、到岗时间 每周到岗4天，可根据个人课表灵活协调具体到岗日期，需保证工作时间稳定。 三、主要工作内容 1. 负责公司日常工资整理、核对，协助完成薪资相关基础统计工作； 2. 整理各类费用报销单据，按照公司流程完成报销资料的收集、分类与归档； 3. 负责日常快递收发、登记，对接快递平台，完成快递打包、寄递及物流跟踪； 4. 协助完成文件录入、资料整理、复印打印、办公区域基础内务整理等行政辅助工作； 5. 完成上级安排的其他临时性文员相关工作。 四、任职要求 1. 做事认真细心、责任心强，有良好的耐心，对待工作严谨负责； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），能快速完成数据录入、表格整理等基础操作； 3. 沟通能力良好，服从工作安排，团队协作意识强，工作积极主动； 4. 时间观念强，能严格遵守公司考勤制度，保证固定到岗时长； 5. 有无相关工作经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。 五、薪资福利 1. 薪资月结，按时发放，薪资标准面议，工作表现优异可额外给予补贴； 2. 工作环境舒适，氛围轻松，可积累行政文员相关工作经验，提升办公实操能力； 3. 提供基础工作指导，无复杂工作压力，适合大学生积累职场经验。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

公司直招！！非中介！！ 带薪培训！！ 无需担心通话频次问题！！不涉及产品推销！ 纯白班，非销售岗不外勤，社保公积金齐全，有意向可深入交流~~~ 晋升（3个月）：初级专员--高级专员--团队主管--业务总监--部门经理 福利待遇： 1、薪资：最高底薪4000，3500+提成+现金奖励 2、新人前两个月薪资保障机制 3、初级专员月薪7000-9000，高级专员9000-10000+ 4、福利活动：五险一金，团队聚餐，团建活动，节日庆祝，节日礼品，生日会，零食下午茶等 5、带薪假期：产假，婚假等 6、提供系统化专业岗前及在职培训，零经验也可安心入职 岗位职责： 处理短账龄业务，通过统一外呼平台与客户沟通账单相关事项，无产品推广任务。 工作时间： 1、9:00--18:30 2、每月休息4至5天 3、享受国家法定节假日及节日福利 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄18岁***** 3、个人征信无逾期，无犯罪记录 这里既能给你安稳的生活保障，也能激发你的拼搏热情！晋升通道公开透明，成长空间广阔，若你身边有优秀且正在求职的朋友，欢迎推荐交流~

负责客户账单提醒 岗位职责： 1. 承担客户账单提醒任务，保障客户能够按时完成支付。 2. 通过电话或邮件方式与客户联系，说明账单明细及及时付款的重要意义。 3. 持续跟进账单支付情况，协助客户解决在支付过程中出现的各类问题。 4. 维系良好的客户关系，借助高效沟通提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户咨询与疑虑。 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的协作能力。 3. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速处理数据和制作报表的能力。

1电话与客服沟通还款 2维护客户征信 3规划客户还款计划

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、大专及以上学历，身高165cm以上，性格乐观友善，形象端正气质良好，具备亲和力，普通话标准（需提供近期生活照），无吸烟习惯； 2、具备较强的服务意识，负责来访人员的接待、引导及陪同服务，严格遵守公司接待规范，注重礼节礼仪，掌握基本社交礼仪知识； 3、熟练操作电脑、复印机、打印机等办公设备，精通各类常用办公软件； 4、有前台接待相关工作经验者可优先录用。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，提升团队协作效率 3.跟进项目执行情况，汇总数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公文档与档案系统，维护信息的准确性和保密性 5.完成上级交办的其他工作任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.具备良好服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式对接新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司支持零基础人员加入，入职初期提供带薪岗前培训。安排专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通标准话术、系统操作流程等内容，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经历者优先考虑 （2）具备基本沟通能力，普通话表达清晰，能熟练操作常用办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或拥有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，具体为每月第一周双休，其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴，员工月均收入6000以上，入职满一年后平均月薪可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围为8000-20000元。办公场所环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展空间广阔 （3）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【备注】：有车险行业工作经验者可申请远程居家办公，曾入职过的同事再次回归享受优先录用政策

【工作内容】负责对接并回应甲方相关咨询，工作内容清晰明了，入职即享带薪培训，拒绝内卷文化，培训内容简单易上手，不怕零基础，只看你想不想来 办公环境舒适，全程室内办公！无需外出奔波，不必在酷暑难耐的夏日里东奔西跑，也无需在寒冬腊月里冻得瑟瑟发抖！！ 重点是工作轻松，公司平台广阔，晋升机制公开透明！！ 岗位职责 1. 负责细致、耐心地处理甲方及公司内部的各项问题对接，提供准确有效的信息支持，帮助客户深入了解相关业务流程。（了解短剧行业基本知识者更佳） 2. 按照公司规范，主动通过电话与客户沟通，清楚传递信息内容，推动业务有序进行。 3. 有短剧行业从业经历者将优先考虑，在实际工作中更具优势。若暂无经验也无需顾虑，公司将安排系统化培训，助你快速掌握岗位所需技能与流程。 5. 工作时间早九晚六，每月固定休息4天 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能精准把握客户需求，及时高效解答疑问，为客户带来良好服务体验。 2、工作态度认真严谨，责任心强，能积极应对各类工作任务，适应一定的工作节奏与压力，确保各项事务顺利推进。 3、如你满足上述条件，并对岗位充满热情，欢迎加入我们，共同成长，携手前行！ 【福利待遇】定期组织团建活动，提供下午茶点，享受带薪培训，团队聚餐频繁，办公氛围轻松融洽，特别适合90后、00后年轻伙伴！ 努力固然重要，选择更为关键：选对当前市场需求旺盛的行业，等于节省了45%的努力时间

职位详情：无需法律行业背景；提供系统培训，快速掌握工作流程，仅需完成邀约任务即可！！！ 早九晚六，周末双休，不加班，每月享充足休假时间！ ［福利待遇］ 1，入职即签订劳动合同，享受带薪休假，法定节假日照常休息。 2，奖励多样不间断（日奖、周奖、月奖，个人奖、团队奖、新人奖等～） 3，活动丰富精彩，定期组织团建与下午茶（聚餐、旅游、生日会等） 4，周末双休，法定假日正常放假，居家放松或外出约会，假期自由尽享！ 5，无责任底薪＋提成＋补贴＋奖金，综合收入8-12k，到账无忧！ ［工作内容］ 1、通过电话及微信方式，对接有法律服务需求的客户并完成邀约。 2、公司提供精准客户资源，纯办公室内办公，无需外出拓展，无需自拓客户，专注客户跟进与维护，具备客服/电销经验者优先录用。 3、具备良好沟通能力，思路清晰，敢于表达，积极主动，具有强烈赚钱目标。 【任职要求】 1，性格乐观开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 2，学习适应能力强，抗压能力佳，年龄20-40岁，不限性别，不限经验，入职配备专业带薪培训，助你迅速融入团队高效上岗！ 3，具备强烈的收入提升意愿，勇于挑战目标，有销售经历或了解法律行业者优先考虑。 转行无压力，零基础可胜任，别为自我设限～只要你足够自信，渴望高收入，欢迎立即加入我们！ 员工福利： 绩效奖金 底薪加提成 夜班补助 工龄奖 全勤奖 零食下午茶 团建聚餐 提供无线网络

招聘文员一名，需熟悉电脑操作及办公软件，工作认真负责