
建造师一级建造师1-3年大专高级职称
因公司工程服务相关业务拓展,发展需要,急招各专业建造师,经验不限,以3个月到1年合作为主!!
一级建造师, 中,高级工程师 ,可接受全国!!!
任职要求:
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建设法规
2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)者优先
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
高级建筑工程师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专土建工程房建工程
因公司工程服务业务扩展,发展需求,现急聘各专业建造师,经验不限,合作周期以3个月至1年为主!!
一级建造师,中、高级工程师,可接受全国范围合作!!!
一级建造师(机电)
6000-10000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
任职要求:
有机电、消防现场施工管理经验
有一级建造师(机电)证书
全职招聘挂靠勿扰
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策,严格执行企业各项管理规定。
2、 负责施工现场的成本管控,对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。
3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。
4、 监督项目所用材料的进场与使用情况,确保材料合理使用与规范保管。
5、 向各施工班组下达作业指令,并完整记录项目经理工作台账。
6、 组织开展安全生产巡查,推动安全隐患整改落实到位。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业背景,熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺,能够接受外派至工程项目现场工作,须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书,四库一平台具备土建类业绩,并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。
广州番禺区招机电一级建造师,一级造价师,长期用工,需要人证合一持证上岗
1.2-1.3万元/月
一级建造师
广州市番禺区招机电一级建造师,一级造价师,长期用工,需要人证合一持证上岗
主做花都区市政项目,薪资面议
5000-10000元/月
建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
招建造师。请先发简历,这边审核通过后,会联系面议。
一级市政工程建造师
7000-8000元/月
一级建造师1-3年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)
岗位职责:负责日常岗位相关工作的协调与推进;
岗位要求:需具备一级市政建造师资格证书,持有B证者优先考虑,须在东莞长期居住;
房建专业的一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
持有房建专业的一级建造师证书,人证合一的项目经理,有丰富的地基基础施工经验者优先考虑,待遇随行就市可面谈,录用即签订劳动合同。
小工钢筋工1-2人
惠东工地班组直招,大量招收普工杂工,工期8年。
杂工280一天,钢筋工280至300一天,一天工作9小时,加班另算,项目部按月发工资。
54岁以内,认识字,入职需要体检和三级安全培训。住楼房宿舍,空调热水齐全,住宿费水电费全免。
联系电话,可来电咨询,手机号同微信号。
上什包住包吃1-2人月结
【招聘】晚饭夜宵(两市)[强]顺德乐从海鲜大排档招聘全能炒锅师傅1名[太阳]主要工作内容:厨房岗位互补[太阳]工资8000元(包吃住)会说白话工作地点:顺德乐从欢迎咨询,有需要的联系
塔吊司机司索工指挥工1-2人
广州市白云区招指挥/司索工,塔吊司机 77月11号 找一个司机带两个指挥 司机260 指挥200 顶9.5小时 包吃 早上7点左右能赶到的来
电工长期20人以上
大岭山:42/H电大40/H.钳大包住不包吃,中途可预支,工资准时——————————————苏州博众:45/H注液机调试电话面试工时多300+工期一年以上,本厂售后都可以,售后听公司安排,售后有厦门,宜宾等地需求人数100+有锂电调试经验的熟手可以报名本厂包吃住,出差包住不包吃,工价不变,工资准时,可预支,入职满一月,(需提供车票)林工:()
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科市政工程工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师工程师
1-1.1万元/月
建造师经验不限学历不限工程师国内派遣市政工程施工单位其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师
要求高级市政、房建 带双c业绩
室内室外装修项目管理
8000-11000元/月
项目经理1-3年高中
适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新
工作地点:跟项目走
薪资:8K-12K,驻场提供住宿不包吃
,
任职基本要求
1.具备装修、水电、机电相关基础知识,熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。
2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图,可现场复核尺寸、定位点位。
3.熟悉施工现场安全管理规定,掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。
4.具备良好的沟通协调能力,能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。
5.工作认真负责、责任心强,可常驻现场,能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。
6.具备现场问题处理能力,能及时发现违规施工并督促整改,避免返工。
7.需持有安全员C证及驾驶证,持有二级建造师证者优先。
8.年龄在30-45岁之间
项目经理经验不限大专
招聘:项目经理岗
薪资:6000-15000元/月
职位详情:
任职资格:
1、专科及以上学历,土木工程、路桥类相关专业;应届毕业生亦可;
2、具有良好的沟通能力,能熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形;
3、能接受常驻项目;
4、有C1驾驶执照,能熟练驾车;
5、有一建、二建市政专业或专业职称证书优先录取。
岗位职责:
1、负责项目施工管理工作,包含材料、人员、设备等管理;
2、负责项目现场施工进度、质量、安全及验收工作;
3、上下游计量、交工验收及结算工作;
4、协调总包、监理、设计、业主、施工队等外部关系。
施工助理
3000-4000元/月
项目助理经验不限大专
岗位职责
1. 参与国内建筑项目的基础协助工作,包括但不限于CAD绘图、图纸整理、SketchUp建模、Revit建模、基础算量、造价资料整理与材料清单统计等。
2. 协助完成项目汇报材料准备、效果展示、版面设计与基础视觉设计等相关支持工作。
3. 配合推进建筑设计、施工准备、资料归档、现场对接等日常事务执行。
4. 参与公司自有场地的现场支持工作,包括场地整理、施工辅助、现场测量、材料管理与施工记录等。
5. 协助图纸落地执行与现场协调,确保项目按计划推进。
6. 本岗位为综合型辅助岗位,将涉及设计支持、建模、资料整理、项目执行与现场协作等多个方面,非单一办公室文职工作。
任职要求
1. 建筑学、土木工程、工程管理、室内设计、环境设计、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业优先,应届毕业生、实习生及基础良好、学习能力强者均可申请。
2. 掌握CAD、SketchUp、Revit、Photoshop、Office等软件者优先,无经验者可培养,但需具备积极学习态度。
3. 学习能力、适应能力与执行力强,做事主动、不拖延,能够适应一定强度的工作节奏。
4. 身体健康,能够适应项目现场协助及阶段性工作安排。
5. 具备良好的沟通能力、团队合作精神与责任心,服从项目安排,性格积极开朗。
6. 本岗位更适合希望扎实学习技能、愿意从基础做起、吃苦耐劳、抗压能力较强的人才。
福利待遇
1. 工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
2. 试用期3个月,试用期薪资3000元/月,表现优秀者经评估后可转正并享有相应调薪机会。
3. 公司可提供住宿安排(国内)。
4. 岗位设有系统培训与导师带教机制,协助新人快速融入与成长。
5. 能力突出者,可进入长期培养通道,并获得更多项目实践与职业发展机会。
特别说明
本岗位为综合实践型岗位,涉及设计、工程、现场等多维度工作内容,适合希望全面了解建筑项目流程、提升实操能力的候选人。不适合仅寻求轻松文职工作、抗压能力较弱或职业规划不明确的人员。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
建筑项目经理/项目负责人
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专

工程项目负责人

工程项目负责人
全职
3-5年
大专
发布至深圳
7千-8千
在线
距离下线31天
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职位关键词
装修管理房地产中介/租赁装饰装修物业管理
职位描述
一、岗位职责
1、负责公司自持写字楼房源室内装修全流程现场管理,从交房、现场拆除、水电、泥工、木工、油漆、软装进场直至竣工验收交付招商部出租全流程管控。
2、常驻项目施工现场,全面监督施工工艺、施工质量、施工安全以及工期进度,严格按照装修设计图纸施工,杜绝违规施工与材料浪费。
3、统一对接施工班组、材料供应商、物业、消防单位等各方,协调处理现场所有施工问题,解决场地、工序交叉、物业审批等各类事项,保障装修按期完工。
4、负责进场材料验收,核对品牌、规格、数量,把控装修成本,合理控制人工、辅料开支,做好现场工程量记录、签证登记。
5、跟进物业装修报批、消防报备、建筑垃圾清运、场地成品保护等事宜,处理物业巡查提出的整改要求。
6、装修完工后组织内部验收,整改瑕疵问题,完成场地移交招商部门出租,整理全套施工档案资料归档。
二、任职要求
1、大专及以上学历,建筑装饰、室内装修、工程管理相关专业优先。
2、3年以上办公室、写字楼室内精装项目现场管理经验,熟悉写字楼物业各项装修管理规定,懂消防改造规范优先。
3、精通办公室整套装修施工工序,能够独立盯控现场,识别工艺质量问题,有较强现场管控能力。
4、沟通协调能力强,善于管理施工队伍,能妥善对接写字楼物业、消防、监理等外部单位。
5、能常驻各个写字楼施工现场,责任心强、细心严谨,成本意识强,为人正直。
三、薪资福利
薪资范围:面议
缴纳五险一金
项目总工
2-3万元/月
项目经理3-5年学历不限
1、有海上风电/电力基建总工经验,懂风机基础、吊装、海工施工流程。
2、熟悉海上施工规范、危大工程管理,能独立带队管技术。
3、能驻场、责任心强,有职称或相关证书优先。。。
机电工程项目主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专高层建筑公共建筑智能建筑一级建造师(机电工程)中级机电工程师证
负责机电业务的安装工作,需服从外派安排,并进行驻场作业。
光伏项目工程经理
7000-10000元/月
工程经理项目经理
岗位内容:
1. 负责充电桩/光伏项目的前期勘测、简易出平面图。
2. 负责项目现场施工的安全、质量、施工进度的全面跟踪和管理。
3. 负责对各个已完工项目资料的收集、整理和归档。
4、配合项目领导完成对项目的验收、结算的闭环。
任职要求:
1. 具备充电桩/光伏项目相关经验,熟悉项目管理和操作流程,熟悉该领域相关法规及标准。
2. 有较好的沟通能力和团队合作意识,在团队中发挥积极作用。
3. 具有管理施工团队的经验,责任心和抗压能力,能够适应多任务并行工作,不断学习和提升自己的专业水平。
4、能独立完成上级领导交代的任务执行完成。
硬性要求:有证书(高压、低压、高空、焊接、安全)五证任二和代步轿车
机电工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业地产一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)机电项目
工作内容:
1、全面负责施工现场日常管理工作的组织、指挥与协调,定期开展检查与考核工作。
2、落实公司与建设单位签订的工程承包合同以及企业内部项目承包合同,代表公司推进技术实施、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等相关事宜,确保合同各项目标的顺利实现。
3、主持编制项目的施工组织设计、总体实施方案及年度、季度、月度施工计划,制定成本控制方案、质量安全技术措施,并审核上报各类报表与台账资料。
4、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、技术与信息资源,实施动态化管理,积极推动新技术、新工艺、新材料的应用与推广。
5、协调项目内部协作单位之间的工作关系,对接政府监管职能部门,保障工程合规有序推进。
6、审核项目发生的各项支出费用,以及协作单位的结算款项。
7、强化项目基础管理工作,确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确,有效支持工程结算与清算工作。
8、负责施工作业人员的思想教育与后勤保障,重点抓好质量意识、安全规范及文明施工的宣传教育。
9、处理施工现场各类突发纠纷,全面承担项目安全生产管理职责。
10、组织工程竣工交验前的各项准备及后续收尾工作。
11、处理涉及工程项目相关的外部社会事务,遇重大事项及时向上级汇报。
12、协同经营成本中心参与施工合同招投标工作,并提报材料进场计划。
13、负责本项目团队成员的日常管理、培训安排与绩效考核,持续提升岗位人员专业能力与职业素养。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备建筑工程或机电工程专业大专及以上学历,年龄在28至45周岁之间,拥有3至5年厂房机电安装领域工作经验,持有二级及以上建造师资格证书者优先考虑;
2. 熟悉国家及行业相关政策法规、技术标准和质量管理规范;
3. 具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力,责任心强,富有团队合作精神;
职位福利:绩效奖金、通讯补助、定期体检、专业培训、工地补助、五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东招聘坐班制一级建造师在线招聘信息,主要招聘广东一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。