岗位职责： 1.负责施工升降机、塔式起重机等特种设备的日常巡检与运行状态记录 2.执行定期维护保养计划，更换易损件、润滑调试、紧固校准等标准化作业 3.快速响应并完成设备突发故障的诊断、抢修及恢复运行工作 4.配合开展特种设备安全校验、限位装置检测及技术档案更新管理 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实现场作业安全防护与操作规程 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 2. 具备3年以上特种设备（施工升降机/塔吊）维修保养实操经验 3.熟悉GB/T 10054、GB/T 5031等国家相关技术标准与安全规范 4. 持有有效期内的特种设备作业人员证优先 5.责任心强，具备良好的风险意识、沟通能力及团队协作精神

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机电维修，弱电工程维护专业，持有相关资格证书，有相关工作经验者优先；责任感强，细致耐心，吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力和协调能力。 2.岗位描述：负责日常维修服务；负责房屋安全巡检。 3.工作时间：8:30-18:00，24小时在线，项目周边待机。

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招一个水电安装管理人员，精通图纸，现场管理，有经验，工资9000无，给他买五险，有600元生活费，烟200元补贴。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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中策橡胶 年龄20-42 必须有电工证，身体健康，没有纹身，不是黑+户，没有犯罪记录。车间设备维修。 工资9000-12000左右，上四休二，吃住全免，五险，宿舍有班车接送。 另需叉车5人（需要有叉车证），上六休一，月薪9000，吃住全免，五险。

学历要求：大专及以上学历，机电及相关专业 技能要求：持有低压/高压电工操作证 经验要求：熟悉工厂输配电技术优先考虑 主要工作：公司水电气运行及站内维修、厂区公共设施维护维修等

岗位职责： 1.学习电泳操作或者普工工作 2.负责公司涂装设备、配电系统及各类电气设施的日常巡检、维护与故障排除 3.执行电气线路安装、改造及检修作业，确保符合国家电工安全规范 4.配合生产部门完成设备停机保养、紧急抢修及技术升级支持 5.建立并更新设备维修台账，及时反馈运行异常及改进建议 6.严格遵守安全操作规程，落实用电安全防护与应急处置措施 任职要求： 1.持有国家认证的电工证，熟悉涂装行业电气设备者优先 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉PLC控制基础、变频器及自动化控制系统者更佳 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力 5.身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

行车电工招聘启事 一、岗位职责 负责厂区桥式起重机、龙门吊、行车等设备日常电气巡检、保养，排查线路、接触器、变频器、限位器、电机、遥控器等电气故障，快速维修，保障行车正常运行。 独立完成行车线路更换、电机检修、控制柜维护、限位安全装置校验、滑触线检修等电气作业。 做好设备维保记录，定期检修保养，提前预判电气隐患，杜绝短路、漏电、失灵等安全事故。 配合机械维修人员协同检修，参与行车改造、线路加装、设备移位电气拆装工作。 严格遵守高空作业、起重设备安全操作规范，落实用电安全、设备安全管理制度。 二、任职要求 学历不限，持有低压电工特种作业操作证，持证上岗，证件在有效期内；有行车/起重设备维修经验优先。 熟悉行车整套电气控制系统，懂变频器、遥控控制器、交流接触器、限位保护、电缆线路维修，能独立判断各类电路故障。 能看懂电气原理图，熟练使用万用表、摇表等电工工具，会处理电机缺相、跳闸、控制线断路、遥控器失灵等常见问题。 能接受偶尔高空作业、厂区设备抢修，吃苦耐劳，动手能力强，故障处理效率高。 安全意识强，无违章作业记录，服从车间排班、抢修安排，有工厂行车维修1年以上实操经验优先。 无重大电气维修安全事故前科，身体健康，无恐高症。 三、薪资福利 综合薪资：5000-7000元/月，根据实操能力、工龄上调， 福利：包住,月度劳保用品、意外险、定期设备安全培训； 作息：长白班/两班倒可调，按月发放工资，加班有加班费。 四、工作地点 防城港企沙镇广西钢铁厂区

岗位职责： 1.负责高原地区（海拔4500米）水电、强电及给排水系统的安装、调试与日常维护 2.独立完成配电箱、电缆敷设、照明系统、水泵机组、管道铺设等施工任务 3. 定期巡检设备运行状态，及时排查并处理漏电、漏水、短路、堵塞等故障 4.严格遵守高海拔作业安全规范，做好防寒、防缺氧及电气安全防护措施 5. 配合项目进度，高效完成各阶段施工任务并做好现场记录与交接 任职要求： 1. 具备水电、强电或给排水相关实操经验，须为熟练师傅级人员 2.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.能适应高海拔环境，身体健康，无严重心肺功能障碍 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备独立作业与团队协作能力 5. 学历不限，注重实际技能与现场解决问题能力

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