（接受无经验小白和应届毕业生） 朝九晚六，节假日正常休息，不限经验不限学历 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作，具备较强的自我驱动力； 2. 工作态度积极，主动性强，有责任心，做事踏实认真，能配合团队完成上级交办任务。 薪资：底薪6000+40%业绩提成+3000以上奖金+开单红包 缴纳五险一金！！！ 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息 法定节假日按规定休假！！（带薪！） 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，下午茶供应（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕） 我们的优势： 室内固定办公，全天候空调开放，冬暖夏凉，采光良好，告别风吹日晒； 办公氛围轻松愉快，无业绩压力，团队成员年轻有朝气，成长路径清晰，晋升机会多。

岗位职责: 1. 负责系统内信息的核查与审验工作 2. 保障审核流程的精准与高效运转 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能与团队成员紧密配合 2. 能够迅速融入工作环境，拥有较强的理解与学习能力 3. 工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务

急招！！！急招！！！ 不打电话，不涉及销售，具体要求请仔细阅读岗位介绍。有意者请投递简历，感谢配合。 无责任底薪4000元+提成，转正后薪资有提升空间，具体薪酬面议。 提成来源于企业审核业务的完成情况，详情需面试沟通确认。 工作时间：8:50-18:20，午间休息1.5小时，周末实行单双休轮换制，法定节假日正常休假，缴纳五险一金。春节享受15至20天假期，并享有节日福利待遇。 工作职责： 1、负责客户相关证照及资料的收集与归档整理。 2、依据资方标准，对企业提交的申请文件进行合规性审查。 3、定期归纳审核过程中出现的异常情况，分类汇总并协助优化审核流程规范。 4、协调各环节工作，安排实地资料对接的预约事宜。 5、偶有外出任务，公司提供接送，非销售性质工作。 任职要求： 1、思维敏捷，具备良好的沟通协调与应变能力； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、学习能力强，能快速掌握业务知识； 4、大专及以上学历。

职位详情 无责7500办公室坐班 ！！内容审核无经验要求 薪资待遇: 1.无责底薪7500+提成+奖金 2.无需经验，接受零基础，一对一免费带薪培训 工作内容: 1.依据公司系统，核对并审核客户信息； 2.办公设备由公司统一提供，包括手机、电脑。 任职要求: 1.不限学历，不限经验，不限性别； 2.团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力，领导慷慨随和，同事友善且高颜值~

无责底薪7500＋提成 月休四天 审核专员 上班时间： 早九晚六 中午休息一个半小时 任职要求 1 经验不限 年龄****** 2 性格开朗 善于交流 3 有亲和力 富有责任心 抗压能力佳 福利待遇优厚 奖金丰厚 节假日福利齐全

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司恰似一片广阔天地，诚邀心怀事业理想的您加入我们的队伍。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合收入1.5w起；年终奖，全勤奖，节日奖金，带薪休假，团队活动基金等！ 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，完成信息登记，接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导直至熟练上岗。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，具备强烈赚钱意愿，消极应付者勿扰。 办公环境优越，领导随和少干预，工作氛围愉悦，每日轻松上班，快乐创收，期待您的加入！

工作职责: 1、依托公司平台资源与客户交流，掌握客户基本情况； 2、掌握银行相关规则，回应客户疑问，运用专业能力为客户匹配适宜的解决方案； 3、配合业务经理完成对接，推动签约达成； 4、对有意向的客户资料进行归档录入。 任职资格: 1、年龄18-34周岁，具备高中及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和抗压能力； 3、喜欢销售岗位，充满热情，工作积极主动； 4、接受无经验实习生，安排专人带教，手把手指导 岗位福利: 试用期无责底薪4000+500新人补贴+200话费补助+300全勤奖+提成高，奖金丰富（含开单奖、达标奖、来访奖等） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 公司定期举办下午茶、团队活动，福利完善！团队多为00后，氛围轻松，快乐赚钱！！！

无责底薪7500，无需业绩考核，无需外勤 【工作时间】8:50 - 18:00 【午休时间】12:00 - 14:00 法定节假日按国家规定休息，日历标注休息即放假，享有带薪年假 【薪资构成】无责任底薪7500（不设绩效指标）+ 40%高额提成 【工作内容】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，全程坐岗操作，对符合条件的客户发出邀约即可，无需外出。 以上信息真实有效，工作内容简洁易上手，欢迎随时咨询沟通

美团短视频审核（大专可报） 审核内容：视频+ASR文本+抽帧图片，以视频为主； 核心审核方向： 1. 内容质量评估：判断视频及配套文本是否优质，是否存在画风异常（如内容低质、不符合前端展示标准）； 2. 交易行为识别：针对商家类视频，核查是否存在引流或交易引导行为（如判定是否有实际售卖动作）； 3. 考核标准：需同时满足内容质量要求与小时级产出量； 4. 工作班次：实行三班倒，包含夜班（夜班补贴14元/天），法定节假日享三倍薪资； 培训安排：岗前培训2-3周，每日餐补40元，培训通过额外奖励100元； 薪酬结构：2600底薪 + 200全勤奖 + 300住房补贴 + 夜班津贴 + 绩效提成； 纯坐班岗位！！！请务必看清岗位说明及办公地点，确认可接受后再联系，谢谢配合！

公司直招！！!公司直招！！!公司直招！！! 你们关心的问题: 1、没做过怎么办？ 入职有培训，还有师傅教！！ 2、学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！! 3、工作时间是几点？ 8:30 -18:30 ,午休12:00-14:00,吃完饭美美的睡一觉。 4、工资是多少？ 底薪5000，加双提成，提成明细清晰，月入过万很轻松。 5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6、病假带薪休息，巴适得很。 7、办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8、每月15号发薪！每月15号发薪！每月15号发薪！ 重要的事情说三遍。 9、红包、礼品。奖杯统统存在，生日、节假日、月度奖励、 开单奖励！ 10、更多隐藏福利，等你来发现。 工作内容: 1、纯坐班不外跑，和客户电话或线上进行沟通， 建立良好的合作关系。 2、负责每日接收客户资源并微信或电话邀约客户。 3、公司提供客户资源，不用大海捞针，开单效率更高。 4、公司提供工作手机、工作微信，不占用个人资源， 也不用上交个人手机，工作和生活分开，开心快乐工作。 岗位晋升:前期猛猛冲业绩，后期带组当经理。 还有什么想要了解的，不妨打个招呼，我们聊一聊吧

天津开发区西区厂区食堂诚聘 洗碗工2名3800-4000！ 洗碗工钟点工2名20每小时！ 联系电话

旺旺利超市临港店，招售货员一名，

天津东丽电力设备厂诚聘氩弧焊工 18-45周，要求有证 根据技术给工资45-50每小时 工资可日结！ 岗位要求： 1、要求单面焊双面成型 2、会焊鱼鳞纹 3、能拍片和打压的 岗位要求严格，来了试岗定工资，以上岗位要求需要全部达到 提供住宿，水电平摊 —————————— 联系电话：7 工作地址：天津东丽空港

招聘职位:切配招聘人数:1人工资待遇:7000元/月工作地点:天津塘沽任职要求:需要成手,小店一配两炒,东北菜.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：仓储运营中心薪资：20.0元/小时职位详情：临时工

全国线上可做！ 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，视频发布 学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

1. 直播内容合规性审查 • 实时监控直播视频流，严格检查画面内容是否符合平台规范、相关法律法规及品牌形象要求，重点识别并处理违规场景、不当元素或不符合规定的表现形式。 2. 画面风格统一管理 • 根据直播的主题设定、整体氛围及目标用户群体，审核构图布局、色彩搭配、照明效果、场景布置和道具使用等视觉细节，确保符合既定的视觉风格标准。 • 针对画面呈现与预期风格偏差的情况及时反馈，指导队长/主持/主播优化视觉表达，保证直播整体观感协调、专业且定位清晰。 3. 视觉素材合规审核 • 检查直播过程中使用的背景图像、展示图片、字幕条、贴图等视觉内容，杜绝侵权、画质不清、内容违规或与直播主题不匹配等问题。 • 总结优质素材规范要点，支持素材库的持续优化，提升直播中视觉资源的合规水平与使用匹配度

职位描述 核心职能：负责宣传内容的创作、审校及品质管理 主要工作内容： 1. 内容策划与撰写：统筹工伤预防项目相关的新闻通讯、专题资料、汇报文本等内容制作。 2. 内容审核：对新闻稿件、工作简报、宣传片文案等各类文字材料进行审核与校对，保障内容导向正确及质量达标。 人员素质要求： 1. 专业背景：具备2年及以上相关领域工作经验，本科及以上学历，新闻学、社会学、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 核心能力：具备突出的文字表达与策划能力，具备敏锐的新闻敏感度，优秀的信息整合与书面表达功底。 3. 经验与知识：了解国家新闻出版相关政策法规，有政务宣传或重大典型报道经历者优先。

岗位亮点： 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无内卷，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行各类凭证资料的整理、扫描、装订、归档等； 人员要求： 大专及以上学历，工作责任心强，具备银行后台工作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.5K/月，根据能力会有涨薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，交补及带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：上海市浦东新区花园石桥路66号东亚银行金融大厦

岗位职责:根据用户提供的证据进行判责处理，不含销售性质，新人有人教 要求:20周岁以上，能用普通话沟通 上班时间:固定早九晚六，月休六天自由调休 薪资待遇:4000-6500

工人 薪资福利:工资面议

，明天办公楼。有份活上7点半下5点半，一天110。不管饭有去的吗联系我

【Faker电竞工作室招聘】 一、工作性质 全职岗位，需到岗办公，不接受兼职，公司统一安排住宿。 二、工作内容： 1. 由公司分配任务，通过游戏与客户语音连线互动，共同参与游戏对局。（绿色合规，无需出镜！） 2. 需掌握主流游戏项目，端游包括无畏契约、英雄联盟、绝地求生、CSGO、三角洲、守望先锋、永劫无间等；手游方向以三角洲为主，不限具体类型与段位，至少熟练掌握两款游戏。其他未掌握的游戏可提供带薪培训，技术能力强或游戏经验丰富的候选人优先考虑。 三、职位要求： 1. 年龄18-26岁，性别不限，热爱电子竞技及相关行业； 2. 能适应夜间工作，性格活泼外向，具备良好沟通能力，擅长活跃气氛者优先录用； 3. 熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者更佳。 四、薪资待遇： 1. 薪资结构 A：2000元无责任底薪+提成+额外奖金 B：高比例业绩提成+奖金机制 2. 综合收入范围：5000-10000元，上不封顶 3. 工作时间：14:00-次日2:00，工作灵活，当日目标达成可提前结束 五、工作福利： 1. 每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日正常休假； 2. 定期开展团队建设及休闲活动； 3. 表现优异员工及长期在职人员享有额外奖励与福利； 4. 配备高性能设备：显卡3060ti及以上，搭配240Hz电竞级显示器； 5. 办公环境为独栋别墅，集办公与生活功能于一体，设施完善，氛围轻松，住宿条件优越；周边配套齐全，临近大型商业区，餐饮娱乐交通便利； 6. 工作内容轻松无压，日常以打游戏和聊天为主，将兴趣转化为职业，欢迎加入我们！

今晚夜班日结临时工招 上8点下8点，工资180 工作时间6到8小时。 报名电话

单位直招，布草房员工，双休，管餐能洗浴，上10.00点一7.00点，薪资2400元，56岁以下，电话

白班：9:00-18:00 周休两天 五险一金 岗位职责： 1、负责在线平台运营信息的录入与核验，确保相关资料准确、按时生效； 2、合规、高效完成客户运费支付申请及相关材料的审核工作，保障数据真实、完整； 3、接听平台客户来电，解答咨询问题，并持续引导客户掌握平台操作流程； 4、协助处理客户与平台之间的各类事务，做好职责范围内的客户维系工作； 5、对运营数据开展基础性统计分析，能识别潜在问题并提出优化建议； 6、围绕核心运营目标策划执行方案，推动项目在物流平台中的实际落地； 7、协同配合其他部门工作，落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历；（统招本） 2、熟练操作Office等办公工具，擅长使用Excel进行数据整理与表格制作； 3、具备一定的互联网产品理解能力，沟通表达能力强，富有同理心，可高效对接平台多方用户并协助其快速解决问题； 4、学习能力强，能迅速掌握新知识，善于独立思考，注重结果导向； 5、具备良好的职业道德和团队意识，拥有较强的社交能力、判断力及协调能力； 6、了解物流行业及物流系统应用情况，有网络货运或无车承运经验者优先。

电梯导乘员，55岁以下，3100元，单休8点到18点，可上五险一金 化验运送，男女不限，55岁以下，单休2900元可上五险一金 陪检运送，负责带病人做检查，单休，55岁以下，2900元，可上五险一金 【保洁部李主管】

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备基础数据分析意识，对用户增长、转化路径有一定理解 5.热爱互联网行业，学习意愿强，具备团队协作精神

找个2个剃怂肉的，15一小时

1.负责门店在外卖渠道的上线运营、数据追踪与分析、营销活动的具体实施与落地； 2.针对门店所在商圈、竞争格局及用户特征开展调研与分析，为外卖业绩增长提供精准的数据支撑； 3.协助提升门店外卖服务的用户满意度与好评表现，协助优化外卖运营流程，制定门店外卖业务及相关人员的考核机制与绩效激励方案； 4.及时跟进并处理用户、门店及平台端的各类问题反馈；深入理解用户需求，持续优化服务体验，保障品牌口碑与形象； 5.具备出色的沟通协调能力，责任心强，执行高效； 7.以结果为目标导向，自我推动力强，具备良好的团队协作意识。