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高薪招聘 ✅长期工：电商（鞋子类）配货，拣货，发货 底薪3500-5000【加班15/小时】 ✳8:00-11:30,下午13:00-17:30【8小时】 年龄19-45岁， 有经验者优先，无经验者有熟手可带 ✅长期客服：电商客服 薪资3200/月 ✳早班7:30-16：00,晚班16:00-23:30，轮班制，一周一换 年龄18-40岁 ，有经验者优先 ☎：【同微】 工作地址：偃师区岳滩镇赵庄街超恒机械厂内

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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洛阳有十二个木门，十二个玻璃门，几十个套，老板开车带你去，有意联系价格自己谈

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天成超市招聘： 急急急 招标装卸队（每年1万9千吨+）长期合作 货车司机 ，分拣装卸工，门卫保安 假期小时工，外摊理货员，面食技师，收银员 ☎

大牌化妆品仓库大量要人 化妆品:范思哲，迪奥，香奈儿化妆品和香水 ... 彩妆... 过年不回家，过年工价30元/小时往上，寒假工也可以接受 美妆仓库大量招聘长期小时工 。 20元一小时（包吃） 要求：男女不限，16至45岁以下。 工作内容：扫描，折盒子，贴标签。包装... 环境：暖气车间.车间干净 电话☎

可以日结工资，做一天或则长短期都可以，体力活，能做事的来

扬参人力 天天面试 《廊坊京东7鲜仓》 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-48周岁 月工资：7000～10000 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 不接收 每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ ⚠2400《满月返800返三个月》 名单报备:小许

岗位:供应链仓库分捡员，手持扫码枪看扫码枪提示的库位到对应的库位提出货物 工期:1月20号到2月25号。 待遇:常温库240元/天，冻库260元/天。日结。包吃包住不扣水电费。 招聘要求:年龄18-40周岁，春节期间正常工作。

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岗位职责: 1.负责物流作业流程的执行，保障货物准时配送与高效处理。 2.与团队成员密切协作，提升操作流程的效率与安全性。 3.严格执行行业规范及公司相关制度，确保作业质量达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队协同推进工作目标。 2.具有较强的适应能力，能在动态工作环境中快速调整应对。 3.拥有积极进取的工作心态，可在压力环境下持续保持高效产出。 原标题：《物流操作经理》

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洛阳轴承厂高薪招聘 ——汽车轴承生产龙头企业，吃住在厂+离家近+薪资6000-9000元！ 核心亮点 男女不限，18-40岁无学历要求 吃住在厂，吃饭免费，通勤无压力 ，收入稳步提升 上六休一，半月倒班，作息规律 职位要求 年龄18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳 无学历门槛，有无经验均可，上手快 工作时间 12小时两班倒（含吃饭时间），半月倒一次班，上六休一 薪资待遇 试用期：16元/小时，记薪11小时 转正后：计件工资，月综合6000-9000元（多劳多得） 食宿：吃饭免费！住宿200元/月（4人间，电费均摊） 福利： 工作地址 洛龙区新区三院附近

工作职责： 1、与京东、德邦、华宇等各类物流服务商开展业务接洽，推动合作落地并搭建高效物流线路。 2、聚焦公司供应链交付能力提升，持续优化物流配送各环节运作效率。 3、改进物流成本核算体系，科学编制物流预算，实现成本可控并持续推进降本增效。 4、健全物流管理制度、操作流程及相关执行规范。 5、应对物流交付过程中发生的突发性重大问题，保障物流运行的稳定性与安全性。 6、结合市场动态及公司供应链管理需求，制定可落地的阶段性工作规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，具备系统的物流管理理论基础。 2、具有丰富的物流行业实战经验，熟悉物流开发、合作洽谈与商务对接，有省内物流经理或同类岗位管理经历，深入了解物流市场环境、政策导向及运营模式，具备京东、德邦等企业工作经验者优先考虑。 3、具备良好的组织协调能力、团队管理能力和领导力，能高效带领团队达成工作目标。 薪酬待遇： 试用期：保障薪资6000元/月起； 试用期：3个月； 薪酬结构：岗位工资+绩效提成奖金+全勤奖+福利+工龄奖，年度综合薪酬保底10-12万，平均年薪12-14万，激励性薪酬14-16万。 精英人才可根据实际能力提出更高薪酬诉求 工作时间： 上午-8:30-11:45/下午-13:15-18:00（夏令时13:45-18:30）； 每月单双休 法定节假日带薪休假

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