马景新 胡春月 2 人冷库计件 史建华 王凯悦 高孝然 3 人计时冷库分拣 赵永强 徐文涛 李树伟 李磊 李磊 赵春光 6 人果蔬计件分拣 张洪海 巩静 2 人直领计件分拣 杨雪君 王世杰

明天河北唐山的发港仓储有限公司仓库需进行分拣打包工作，招聘两名员工，工资为每小时17元，九点开始工作。

岗位名称：婚庆打包配货提货员（长期工）;要求：年龄2035岁;有经验者优先;岗位要求如下：1.负责婚庆用品的打包、配货与提货工作。2.能够熟悉仓储管理流程和货物运输操作。3.具有良好的沟通和团队协作能力，有责任心，工作态度认真细致。 薪资待遇：薪资详情未提供。

唐山申通快递（苏宁云仓）长期招聘！ 12.29夜班开始上人！！！ 男女不限，活轻松简单好干！ 岗位:分拣，扫描，装卸！ 男的18-55岁，女的18-50岁！ 晚班18:00-6:00， 装卸男的170，分拣男160女150 白班6:00-12:00， 装卸100，男女分拣90！ ⚠不查案底，不查黑户！ 免费提供住宿 工作地址:唐山飞机场南边苏宁云仓院内 能来的报名了！！！ 联系

招聘打包分拣工，17一小时早起8:30-6:30，有人干联系我工作地点双港镇发港仓储有限院内

岗位名称：拣货员；分拣员；上架员装快递。 岗位要求：1.年龄在18周岁至45岁之间；2.工作时间为早8:00至晚8:00，有休息时间；3.至少工作至6月20日。 薪资待遇：日薪165+15元/天，7天一结工资。免费提供住宿。

岗位名称：装卸工；分拣工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.无案底记录；3.性别不限。 薪资待遇：1.试用期薪资范围：200250元/天；2.装卸工转正后薪资范围：650010000元/月，分拣工转正后薪资范围：55008000元/月；3.工资月结，每月2025号发放。

海语昕居快递点招长期工，负责入库分拣，要求吃苦耐劳，有责任心，有意者联系

岗位名称：分拣员；共件员；封包员；翻版机；装卸工； 岗位要求：1.身体健康；2.年龄符合要求（男2350岁，女2345岁）；3.不是失信人，体检五项合格。 薪资待遇：分拣员：58006500元；共件员：58006500元；封包员：56006300元；翻版机：55006000元；装卸工：70007500元。以上岗位薪资待遇根据具体岗位而定，实行多劳多得制度。

。 2、小件拣货员岗，（10人，，18-42周岁内），到了联系潘经理：

"招聘： 1.岗位：开窑工1名，年龄20-58周岁，倒班，上12休24，三班倒，月薪6500-7500元+ 2.岗位：窑炉技术工（有师傅带教），年龄20-35周岁，倒班，上12休24，三班倒，月薪3500-5000元+，中专以上学历 地址：河北省唐山市曹妃甸南堡开发区梦牌卫浴 联系电话："

丰南独居老两口找住家保姆，大姨自理，大爷卧床不自理，普通卫生，阿姨独立房间，2天休法定假，工资5000，要求身体健康，干净利索人品好，58岁以下，联系

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安能物流公司直招（可只干年前） 一⭐箱式车型装+卸工3名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工3名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工3名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00 以上岗位年龄：55岁以下，50岁以下 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

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招聘本周五六日兼职，地点新华道光明路口，要求，年龄18-28岁，室外，工作八小时，工资120，有时间的联系我电话

岗位名称：物流公司调度员；物流调度专员；物流协调员。 岗位要求：1.能接受倒班工作制（上24小时休24小时）。2.具备一定的组织和协调能力。3.对物流运输业务有一定了解。 薪资待遇：实习期基本工资3000元（包含饭补500元及宿舍）；。

零工 计件工作 招工人数:数名 工作时间自由，不耽误接送孩子 工作地址:唐山镇唐一村

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岗位名称：车队管理员 薪酬待遇：底薪3K~6K 岗位职责： 1、通过设备维护、安全宣传、实地走访、事故应对及客户个性化需求响应等方式，提升客户合作稳定性与满意度； 2、对分公司现有客户开展车队管理支持，引导建立规范的安全驾驶意识与操作标准； 3、及时传达公司面向客户发布的各项政策与服务要求，确保信息准确落地； 4、参与事故情况调查，分析事件成因，结合技术手段优化管理策略，减少运营风险； 5、深入了解客户的管理机制、制度执行及设备使用现状，协助识别并改善潜在管理隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有驾照，具备熟练驾驶能力，可按时前往客户现场开展工作（必备条件）； 3、认同公司【风险减量】服务所体现的社会意义与商业前景； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，作风正派，能有效传递公司核心理念； 5、具有商用车安全运维、设备安装调试、售后服务或相关后市场服务经验者优先； 6、责任心强，职业操守良好，工作积极主动； 7、能接受阶段性出差任务，赴区域内不同城市进行安全运维巡查与宣导工作。

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