五乡电子厂 (长白班，包吃住，空调车间)长白班，坐班 性别:男女不限。 工作内容:生产音响，打螺丝、装配、打包等、注塑工，活简单易学。 音箱测试组装打螺丝：17.5元/小时+全勤200。 木箱组装：18元/小时+全勤200。 注塑车间： 19元/小时➕全勤200➕夜班补贴50一晚“第二个月个人计件” 综合工资:5500至7500左右每月20号发上月工资。() 包吃:吃饭1元1餐， 包住:宿舍费30元一个月 工作时间:7.30-20.30， 联系人，

招聘：质保部部长 薪资：15-20k 职位详情： 从事化工相关品保管理岗位5年以上工作经历

招两个线路板测试工，20一个小时，三天一结 联系电话

招聘：隔膜质量工程师 薪资：7000元以上/月 宁波-慈溪市隔膜质量工程师

招聘:电子厂因生产需要、现急需招聘 SMT 贴片操作熟练工、检验员、插件熟练工、电烙铁焊接熟练工、测试包装工。生产普工、技术工要求: 1、SMT贴片检验员/操机员:若干名 18-35 岁之间，男女不限，初中文化以上，工作时长:不加班8小时，加班12小时，需要倒白夜班。 2、电子元件插件工: 若干 名 18-35 岁之间，男女不限，初中文化以上，工作时长:不加班 8小时，加班12小时。 3、电烙铁焊接工: 若干 名 18-35 岁之间，男女不限，初中文化以上，工作时长:不加班 8小时，加班12小时。 4、测试+包装工: 若干 名 18-35岁之间，男女不限，初中文化以上，工作时长:不加班8小时，加班12小时。 工资待遇:5500元-8000元/月、包吃、每月租房补贴200元、全勤奖、工龄奖，车间空调开放，冬暖夏凉，环境整洁。 注:以上人员均要有团结意识,爱岗敬业，工作积极，态度端正!身体健康，能吃苦耐劳,熟练工优先! 招聘联系人:黄先生:

慈溪市泓晟达发电机有限公司是一家专注房车等车载和船用超静音发电机组，国内领先，招聘以下人员若干: 一、机械装配工:2名。会使用电动工具，五金件、设备维修经验者优先 工资5000—8000。 二、设备电器装配工:2名。动手能力强，自动化设备装配经验优先 工资5000—8000 。 三、仓库管理员：1名。工作经验2年以上者优先，工资5000-6500 三、产品测试员，1名。会使用万能表，有经验者优先 ，工资5000—7000。 四、质管理员：1名 6000—8000 。 五、车间管理1名。现场5S管理，5000—8000。 地址: 慈溪市横河镇横彭公路5号 联系方式: 刘先生

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

返费:打卡15天1200元 面试企业： 宁波鄞州东方电子，不体检，长白班，全部坐班，厂吃厂住，不穿无尘服，空调恒温车间 生产汽车电子产品 ，，18～40周岁， 待遇：首月保底4000元＋计件工资，次月开始计件， 多劳多得，月薪5500～7000元，每月15号发工资 岗位：装配、测试、焊锡 食宿：包吃住、宿舍在厂区、2～3人间、单人床全部下铺、空调热水器、独立卫生间 上午8点，下午1点，都可以面试，有人的老板请提前报备名单，感谢支持 联系☎

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打卡100 小港电子厂长白班，年底结清20/小时，必须做到 年龄：16-42岁 上班时间：8-21:00，工时11.5小时，不包吃住 招聘岗位：测试，组装，包装，检验 备注：小产品，不体检，坐班，手工活，独立岗位，少数民族也要！空调车间，不穿无尘服 ，每个月15号发工资 联系电话芳芳

宁波市鄞州区招工地小工/杂工这里7点要俩个小工做围栏能干半个月工资俩天结一次200一天

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长白班，坐班，空调车间 【镇海电器厂】 招聘岗位： 组装，装配，打螺丝，包装 招聘要求：男女不限，18-45岁 企业情况： 长白班，不用体检，坐班为主，包吃两餐，每月20号发工资。 公寓式住宿，。 工资待遇： 18元/小时，工时300-330左右 综合工资：5500-6000月。 厂里主要生产净水器，榨汁机，榨汁杯，车间干净，环境好，空调车间。 面试时间：下午一点。

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电源厂招聘： 1.点锡工多名（计件） 2.电源板测试（要求熟悉线路懂基本维修） 3.电源包装工多名 4.波峰焊师傅一名（要求会熟悉调机） 综合工资：4000-10000亓/月，具体面议 工作地点：汕头市潮南区福昆线与高新路交叉路口多喝水公司隔壁 （导航多喝水实业有限公司）即可到达 联系电话：

《广兴电子》 18-45岁 工期3个月，公司生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时，95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接） 员工：2⃣4⃣元/小时 普岗：2⃣3⃣元/小时 （品保、测试） 注：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 1-2月小时工春节留任方案如下： 1、全员单价普工23元，特岗24元 （-，特岗22元直发，-，特岗23元直发，-，特岗24元直发） 2、2026年 2月全员单价普工23元，特岗24元（-期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价 3、全员202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。 空调宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 一点厂门口集合：。

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