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岩前，收水台一名工资5000，月休三天，电话梁生

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汕头市潮南区陈店镇沟湖附近招两个小工点半上材料。要在工地做过和会做的小工。可以做到过年。工资爽快啊。有意者打电话联系。非诚勿扰啊

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烟台市海阳市核电二四土建招冬施留守人员，有意者联系招建筑木工、钢筋工、工地力工、工地小工/杂工

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车间工人，不需要有经验，要求年龄30岁-40岁，长期稳定，提供吃住，买社保。

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小工 工作地址:井号肇庆嘉拓 20元

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18元大旺电池盘托‬临招‬时工普工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，不用体检离职结清，每周预支500-800 普工工作要求：20-48岁，男女‬不‬限，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：18块每小时，月薪5600-6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：60天到长期 住伙‬食‬宿：包吃包‬住，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘

1、严格按照工艺要求进行产品生产操作，确保生产流程顺畅； 2、负责设备的日常清洁、简单维护，及时反馈设备异常； 3、对生产物料进行合理领用、存放，保证生产区域整洁； 4、记录生产数据，如产量、次品数等，按时上报。 岗位要求： 年龄:25~45岁 2、中专及以上学历，能吃苦耐劳，适应加班； 3、有UV打印设备操作经验/会使用操作电脑者优先； 4、具备基本安全意识，遵守岗位安全规范； 5、服丛主管工作安排，有团队合作精神，主动、积极、吃苦耐劳。

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色